縁 -OINORI-

就職活動をしていて、ふと思ったことがある。

「縁がなかったということで、選考を打ち切ります。

　あなたの今後のご活躍をお祈り申し上げます。　　」

就活をしていると、　よく、こんなメールが来る。

俗にいう、お祈りメール。

だが、こちらとしては祈られても困る。

正直、スベった会社だ。祈られても……。

どうせ、俺の活躍を祈るくらいなら、

心の底から祈ってくれるというのなら、内定をくれ。

多くは言わない。

給料20万という提示だったのが、18万になってもいい。

とりあえず、祈るくらいなら内定をくれ。

もし、心の底からいっていない「社交辞令だ」というのなら、

祈らなくていい。　祈ってくれと頼んだ覚えはない。

むしろ、疫病神が付きそうだから祈らないでほしい。

だが、それよりも気になるのは、“縁”という言葉。

“縁”と言葉は、「めぐりあわせ」という意味を持つ。

では、縁がなかったということは、どういうことだろうか？

巡り合わせがなかった？　いいや、だけども俺らは出会ってる。

その時点で、縁は存在している。　では、どういうことか？

俺が思うに、それは会社の勝手な都合。

正直、縁がないという断り方がおかしい。

あまりにもそれが社会に定着しすぎているから、

さぞ、その言葉を使うのが常識であるかのように、

「縁がなかったから」と当たり前の顔をして会社が言うのだ。

だが、言わせていただこう。

俺がお前の会社に出向いている時点で、縁はある。

たまたまお前の会社を知って、

ホームページを見て、エントリーをして、

それで、会社説明会にまで出て、落ちる。

理由は、“縁がなかったから”。

おかしいだろ？　縁は十分にあった。

たまたま出会ったことを“何かの縁”というのではないのか？

それは俺の勘違いか？

もし、そうだというのなら、

営業活動で、「これも何かの縁ですから」というのはなぜだ？

「ぜひ、わが社の商品を買ってください」

「わが社の商品はいい商品ですよ！」

「そうですか、お値段が高いですか」

「それなら、これも何かの縁です」

「お値段を半額にいたしましょう」

「お願いです」

「お願いします」

「私のノルマに関わるんです」

「貴方に出会えたのも何かの縁です」

「お願いしますよ」　「本当にお願いします」

「これも何かの縁ですよ」「ぜひ、お願いします」

そういって、営業は頭を下げる。

もし、俺がそれを言われたとして、

もし、そいつからじゃなくても、

その会社の選考に落ちてしまって、

人事からあの言葉を言われていたら、

「縁がなかったということでサヨナラ」と

俺は満面の笑みで答えて進ぜよう。

なぜなら、正直言って、気に入らない。

俺を落としたことについてじゃなく、

“縁”という都合のいい言葉を使って、

本当にやる気のある人間を落としておいて、

それでお祈りをしとけばいいという考え方が。

お前に俺の何が分かる。

お前らに俺の何が分かる。

履歴書を見れば俺の正体がわかるのか？

エントリーシートを見れば俺の性格がわかるのか？

面接をすれば俺のお前の会社へのやる気がわかるのか？

もし、学歴が思うようなところじゃなかったというのなら、

初めから〇〇大学はお断りとでも書いておけ。

一見さんお断りのお店があるんだ。

低学歴拒否の企業があったって、文句はない。

はっきり言ってしまえば、学歴のない俺が悪い。

むしろ、選考に行くための費用だけ払わせるほうが罪だ。

今は時代の流れ、交通費やその他経費は実費。

会社が負担してくれるところなんてほとんどない。

だが、会社は経費を払ってくれた就活生を、

学力がないからとか、少し緊張しているからとか、

少し顔がこわばっていたからとか、そんな理由で拒否。

俺からしてみれば、何も見てくれてない企業になんて、

入りたくもない。　内定だって、別に欲しいとは思えない。

だって、そうだろ。

履歴書で落とされた。

そういった奴は、もしかしたら俺よりもやる気があったかもしれない。

面接で落とされた。

もしかしたら、たまたまその日に体調を崩しただけかもしれない。

わからないだろ？　俺にだって、お前にだって。

そいつにとって何があるのか。　わからないだろ？

それを、わからないが欠点が少しでもあったから落とす。

そういった考え方を平気でする。　幻滅だ。

はっきり言ってしまえよ。

わが社は、あまり君たちを見る気がありません。

通常業務が忙しいので、人事に時間をさけません。

だから、全て見る努力もしないまま、

書類選考で落とします。筆記試験で落とします。

面接でも落とします。結果的には落とします。

はっきり言って、わけが分からない。

努力をする人間を求めておきながら、

企業は何の努力もしない。むしろ、踏みにじる。

ありえないだろ？

言ってることがおかしい。

他人には求めておいて、自分では何もしない。

ありえないだろ？

しかし、こう考えることもできる。

その会社は、入社前にそういったことを教えてくれたんだって。

この会社の体質として、努力は報われないし、しなくてもいい。

入社前には必要だけど、入社後には全く必要ないってことを。

だって、そうだろ？

時間が割けないなんて言い訳だ。

こっちは、お前のとこが割り当てた面接に出てるんだ。

時間を割いて、お前のとこの面接に出てやってるんだ。

別に上から目線で言いたいわけじゃないけれど、

あまりにも俺ら就活生をナメている企業が多すぎて、

そういう風に、言いたくなる。仕方ないだろ？お互い様だ。

だから、俺は俺を見てくれるところに入りたい。

まだ、内定がどうなるかもわからないし、

スマホはお祈りメールで鳴り止まないだろう。

しかし、俺は妥協しない。

自分を見てくれた会社で、自分という人間らしさを出す。

別に、どこでもいいってわけじゃない。

自分に合った企業で、自分らしく生きれればと思う。

押し殺して生きるのも自由だけど、

最初から否定されるのはもっと御免だ。

ありがとう。教えてくれて。

俺は俺らしく生きることにするよ。

少なくとも、やる気はこちらの方があると思ってる。