仕事を辞めるまでウチの社員です
遠足に行った事がない人はいるかな？
先生達は言うだろう。両親達も言うだろう。
【家に帰るまでが遠足ですよ】
それは朗ほがらか楽しい出来事。終わりまで楽しんでいけ。
しかし、社会になったらどうだい？そんなに楽しい事があるものかね。
◇ ◇
「ふざけんなぁ！！コラァ！！オラァァアッ！！おおおぉぉっ！！？」
いきなり、何事だよ。
こんなにハイテンションではないけれど、机をガンガン蹴り飛ばしまくる。
そんな職場で働きたくない。そー思う人はホントに多いだろう。実際、転生なんかができるんだったら、自分だってここには来ねぇ。
自分の働く会社が、一番ヒデェって思ってなければ、続けられねぇ。
そーいう生活がある。
「あの野郎！！あの野郎！！やりやがったぁぁっ！！」
「山口部長、落ち着いて！！ホントに落ち着いて！」
「落ち着けるわけねぇだろうが！！ふざけんなぁっ！！」
部長は基本、冷静だ。
ホントにこんな怒り方はしないものだ。だが、内心はマジでこれである。タバコを吸うための喫煙所や飲み屋で酒が入れば、一瞬でこーなるレベルである。
人間、溜めこむというのは良くないので、うおおぉぉー、の雄叫びをあげながら、心を爆発させるのは大事なのだ。５分。いや、３分でいいから。ちょっとマジでふざけんなと、大事な資料の紙を丸めたり、グシャったりしてぇ。……メールの時だと、勢いがままディスプレイをぶん殴っちまう。
「あーーっ、あーーっ」
仕事というのは、精神力も重要な要素である。
感情による仕事の効率化もあろうに。
山口部長がキレるのも、無理はねぇ。
「仕事を辞めるって、一昨日言ったくせに、交通事故を起こすんじゃねぇ！！」
「いや、もう。ホントにねぇ」
……誰だってキツイ仕事を辞めるって決心し、上司に激怒して、辞めるのは全然OKである。こっちも説得が無理だと判れば、ちゃんと仕事を辞めていいよってお伝えして、仕事を辞めなさいってのは言うのだ。
問題は、残り１週間で辞めるって時に、交通事故を起こすなや。しかも、相手方に怪我があるとか、会社にも影響があるレベルの事案を出してくるんじゃない。
『交通事故を起こしました……助けてください』
「お前、ひき殺してやろうかぁっ！！おおぉっ！！？」
「それは本人に言っちゃダメです！！本人、事故を起こしたばっかで心がブレブレなんですから！」
お前が”仕事を辞めたい”って言ってきた瞬間に、仕事なんかさせずに金も払わずに会社から追い出したかったぞって。そりゃあそうだよって、思うことはある。３月とか４月の時に、仕事を辞める以外で人事異動とかそーいう出来事でさ。
「この度はウチの社員（１週間後に辞める奴）のせいで、大変申し訳ございませんでした。……はい、はい、このような事は無いようにご指導の方をしていきますので。大変申し訳ございません。補償に関しても、こちらが真摯に対応いたします……はい、はーい」
部長と課長。被害に遭ってしまった、お客様に深々と謝罪。その後の処理も淡々と……幸いだったのは、本人は全然できなかったが、周囲の人達が救急車や警察呼んだりとかで、ちゃんとした実況見分ができたことだった。ひき逃げ扱いにならずに良かった。この点がなければ、もっと会社に大ダメージになっていた。本人以上にやべぇよ。
ひき逃げするような会社って思われたら、信頼を大きく失う。
１週間後に仕事を辞める奴のせいで。
「仕事を辞めてやるのは大いに結構だぞ。だけどな、交通事故みたいなミスで辞めるのと、自分の意志で辞めるのは全然違うからな」
被害に遭われたお客様も良い人で、治療費と自転車の修理費などで許してもらえた。
信号のない交差点では、左右確認をちゃんとして、止まれる速度で侵入しましょう。
それと、仕事を辞めるまでは、ウチの社員です。
無視したいけれどね
