11月13日 月曜日 人事評価書類
昨日ヘロヘロになるまでジムでトレーニングしたからでしょうか。今日はなんだかすっきりした目ざめになりましたね。歳をとると、こうやってすっきりした目ざめが減っていくものですから、なんだか今日は空に飛べそうな身体の軽さです。
外周巡回を終えて警備室に戻ると、中町隊長から代勤者の評価をしてほしいと書類が送信されてきました。通常の評価書類に加えて、付加書類として提出します。そうすることで社員等級を上げたり、役席に任命したりすることがしやすくなります。
弊社の役席階級に関しては以前述べました。先任警備員（副主任待遇）、副隊長（主任待遇）、隊長（係長待遇）、統括隊長（課長代理待遇）になっています。この上に本社勤務の課長、次長、部長と上がるわけですが、中小企業ですので、次長の役職を持っている方はいまだにいらっしゃいませんし、中町さんみたいに、現場も持っていて、埼玉地区と東京第二地区と兼任して統括している割には課長代理扱いの方もいらっしゃいます。良くわかりませんねぇ。
私は名前だけでも隊長になりましたので、係長待遇だそうです。あまり実感はありませんがありがたいことですねぇ。多少複雑な気もしますが、昨今多くなってきている○○マネージャーとか、CEOとか、横文字が付く役職がある会社よりはわかりやすいと思ってしまうのは、私が昭和生まれだからですかねぇ。みなさんはいかがでしょうか。
さて、書類を開いてそれぞれの評価を書き込みます。丸木くんも佐藤くんも川室くんも、特に問題もなくしっかり勤務してくれていましたし、クライアント様からの評判もいいですね。みんな元気で丁寧で、出退勤時が清々しくて気持ちがいいと、平尾所長からもお褒めの言葉があったくらいです。そう言ったことを書いていくと、なんだか3人とも同じような評価文になってしまいました。中町さんに相談しましたが、それで大丈夫とのことですので、そのまま夕方には送信しました。今まで評価される側にしかいませんでしたから、なんだか慣れないことをすると疲れてしまいます。
さて、評価シートも終わりましたし、来月の会議でまた話し合うことになると思いますが、どんな話し合いになることやら、楽しみなような不安なような、ですね。
警備日誌 11月13日 月曜日 晴れ
人事評価書類を作成。
外周巡回に異常なし。
その他、警備業務に異常なし。
