タメ口
とは言え互いに新人。二人の休日が重なる事はほとんど稀であった。同じ会社でも、自分のスケジュールを自由に決められる地位にはいない。公務員の様に土日祝日休業と言う訳でもない。その為、二人が共通して予定を合わせられるのは、ノー残業デーの水曜日の夜だけであった。
亜細亜出版社長の増澤の方針でノー残業デーを導入した所、社員の能率やヤル気が向上。試験的な導入ではあったが、社員の声も多く常態化されていた。出版社にとって仕事の能率を上げるのは、至上命題とも言えた。
さて、そんなノー残業デーを留土羅とちひろは有効活用していた。若い二人のデートスポットとしては色々あったが、仕事帰りともなると居酒屋やカラオケ位しか行く選択肢は無かった。それでも必死でちひろは場所を探すちひろに留土羅は好意を持っていた。ちなみにこの日は大手居酒屋チェーンでいつもの様にくつろいでいた。
「先ずは駆け付け一杯！ちひろお疲れ！」
「お疲れ様です。…っくうー！やっぱり仕事の後のビール最高ですね！」
「相変わらず飲みっぷりがいいな？ちひろ酒強いもんな。」
「そんな事無いですって。留土羅先輩には敵わないですよ？」
「その先輩ってのやめろよな。大して入社時期変わらないんだし。」
「いえ。1ヶ月でも留土羅先輩は先輩社員です。」
「ちひろ、ごめんな付き合ってだいぶ経つのに旅行とか連れてってやれなくて？」
「いいんです。こうして毎週水曜日のノー残業デーはこうして一緒にいられるんですし。」
「ま、その内有給休暇も取得出来るようになるし、新人の今だけは我慢しようよ？」
「そうですね。でも先輩達はそんなのなりふり構わずで誰も有給休暇を取得している人はいないようですが？」
「人は人。でも同じ会社で恋人を作るのは勇気がいるかもな。」
「そうですか？留土羅先輩はそんな感じには見えませんけど？」
「俺だって色々根回ししてるんだぜ？ちひろの見えない所で。」
「男って面倒臭い生き物なんですかね？」
「男とか女じゃなくて社会人と言う生き物が面倒臭い生き物なんだよ。」
「これからも私達の関係は良くなりますか？」
「それは自分達で良くしていくしかないだろうね。」
「創意工夫も必要なのでしょうか？」
「ま、時間がどうにかしてくれる事もあるさ。」
「二人の時は敬語使うの止めていいですか？」
「いいよ。」
「ありがとう。」
「さて、明日も早いし今日はこの辺で解散するか。」
この時はまだ二人の幸せな未来を疑う者等、誰もいなかった。
