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第二十六話　「部下の成長」を名目に休日ゴルフを強いる上司を、物理的な正論と私生活の優先順位で置き去りにする男

すみません、ゴルフはやりません。

「私の将来のため」とおっしゃるのですか？

なるほど。社外での接待や、特定のコミュニティに属するスキルの習得が、私のキャリア形成に必須であると。

もしそうであれば、それは業務に必要な「自己啓発」として、費用は会社が全額負担し、

時間は労働時間としてカウントされるべきではないでしょうか。

休日なんだからプライベート？

ほう、それは奇妙な論点ですね。「私の将来（仕事）」の話をしながら、

時間は「プライベート」として無償で提供せよと。

私の時間というリソースは、あなたの退屈な休日を埋めるための在庫ではありません。

ゴルフをしないと人脈が広がらない？

お言葉ですが、私は業務時間内に、契約に基づいた成果を出すことで信頼を築いています。

芝生の上で小さな玉を追いかけることが、私の提供する専門性よりも価値があるとお考えなら、

この会社の評価制度は著しく時代遅れと言わざるを得ませんね。

もういいですか？これでもプライベートが忙しいもので。

それでは、明日の始業時間には、「業務上の会話」を楽しみにしておりますので。

なお、一人焼き肉を楽しんだ模様。