派遣法 派遣社員は 泣いている？！

派遣社員も、きっちりと、仕事してます ！

---

派遣法の改正で、同一派遣先には、派遣社員として、長期の勤務はできなくなった。

会社により多少の違いはあるだろうが、現在の派遣先の一般会社か、派遣元の派遣会社か、どちらかの正規雇用にならないといけない。

ところが、派遣元の派遣会社に正規雇用になったら、派遣会社の都合で、せっかく慣れた現在勤務してる一般会社から、別会社に転勤させられる事もあるらしい。

派遣会社は、派遣社員に交通費も出さず、派遣社員の時給をカットして、自社の売上にしてる。

派遣会社の正規雇用に変更した場合は、今よりもっと得する一般会社に勤務させたいのは、派遣会社としては、当たり前の話だ。

今回の派遣法も、よかれ、と思ってできあがった法律？だと信じたい。

ただ、派遣法が実施された後の、派遣社員の実情はといえば、

事実上の、職場の変更、仕事内容の変更、場合によっては、派遣法を理由に、一般会社にも、派遣会社にも正規雇用されず、無職になる人もいる。

派遣法の実施で、心から喜んでるのは誰？

一般会社？ 派遣会社、派遣社員？

誰も名乗り出ないだろう？！

もっともっと、思いやりのある派遣法になってほしい。

追伸

今までの意見は、私達の回りで、まことしやかに話してる内容です。

関係者の皆様、間違っていても、ご了承くださいませ。

(注) 派遣法をお使いについては、個人差があります。ご注意くださいませ。

派遣大変会社 泣き泣き部 提供