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こぼれ話　1

本編からあふれ出た諸々を書いてみました。本編と一部内容が重複する場合があります。ご了承下さい。

今回のテーマ：業務に関する文書って何だろね？

　起業してすぐは事業を軌道に乗せるのに精一杯な場合が多いだろうが、抱える従業員が少ない時点で、この手のフォーマットはきちんと作っておくべきだと痛感した。今は生成AIもあるし、エクセルやワードで無料のテンプレートも探せばいくらでもある。

想定外のペースで急成長してしまい、慌ててあれこれしている感が満載の所だったな。基本何かあってから対処するって感じ。

１．雇用契約書もしくは業務委託契約書

　口約束だったから、こちらが言わないと作ってくれなさそう。今更いらんけど。

　外部スタッフ扱いで雇用関係はありませんって言い張るの目に見えてるから、業務委託契約書も作らないんだろうなぁ。

２．業務内容

　ここは絶対、はっきりしっかりと明記すべき。はい、ここテストに出ま～す。

　明記しないと、後から色々な仕事をお手伝い(無給)と称して押し付けられるからね。

　有耶無耶なままだと笑える位「聞いてないよ」「何それ今初めて聞いた」事件多発するよ～。

３．支払明細書と源泉徴収票

　請求していないから？か、一度も貰ったことがない。

　請求用のエクセルファイルは貰ったけど、それをそのまま流用してるんだろうね。

　支払明細書と兼ねますとは一度も言われたことないけどね。

４．社内規定

　こういう規定です、とそれぞれの項目について質問すれば小出しに回答してくるけど。

　そもそも社内規定の文書自体あるのかな？

　まあ法人成りしたみたいだから、作らなきゃまずいと思うんだけど。

　私はそのうち辞めていなくなるから関係なくなるし、まあいいか。

社会勉強として書いています。

今回も最後までありがとうございました。