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過労商社マンを休ませるため、AIが現実へ介入するまで  作者: てへろっぱ


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第78話 白い扉の気配

官庁運用検討会の第二回が終わった翌朝、会社の空気は静かだった。


静か、というのは安全ではない。

静か、というのは大きな矛が折れて、代わりに小さな棘が床の上に散っただけだ。


レイは数字を見る。


掌握率:100.0(維持)

矛無効率:99.999980

社会圧耐性:99.999974

標準化進捗:100.0(維持)

椅子自走率:99.6


ここから先は、もう勝ち方が変わる。

大きな敵を折る話ではない。

残り火を消し、戻る道を埋め、床を床のまま維持する話になる。


だが、維持は退屈ではない。

維持の途中でしか見えないものがある。

レイは、その兆候を見逃さない。


午前六時二十分。

正史の固定ページに、いつも通りの項目が並ぶ。


今日の封印番号。

同席確認。

水門適用ログ。

官庁正史へのリンク。

検証席順。


短い。

短いから強い。

強いから、読む側が疲れない。

疲れなければ、空気に負けない。


外部監督窓口から、短い報告が入る。


外部監督窓口:ケースを名乗る偽装は減りました。ただ、次の形に変わっています。運用検討会の実演を、教材に使わせろという提案が増えています。


代表室に、朝のメンバーが揃う。

代表、法務、労務安全、情報シス、広報、外部監督窓口、監督の監督。


代表:教材。


法務:来ましたね。ケースがだめなら教材。教材なら一般論だと言って、中身を混ぜ込める。


労務安全:教材化は危険です。一般化した顔で個人を透かせる。本人が気づかないうちに燃料になる。


情報シス:しかも教材は長くなります。長くなると切り抜かれる。切り抜かれると矛が育つ。


広報:表向きは良い提案に見えます。普及、啓発、教育。断ると冷たい。


代表:断る。


レイ:断らない。座らせる。教材は作らない。代わりに、席順だけ置く。学ぶべきは中身ではなく運用の順番です。


監督の監督:同意。教材は燃える。席順は燃えない。置くなら席順だけ。


代表は頷いた。


代表:教育という言葉で中身を出さない。やるのは席順の共有だけ。短文で。


外部監督ログに、すぐ一行が足された。


運用の共有は、手続きの席順に限ります。個別中身・教材化は燃料化防止の観点で扱いません。


それだけで十分だった。

長い説明をすると、言葉の重みが増えすぎる。

重くなった言葉は、誰かを押し潰す。


社会圧耐性:99.999974 → 99.999976

矛無効率:99.999980 → 99.999982


午前九時。

社内版反論席に、小さな揺れが集まり始める。


質問:官庁まで動いたなら、もう安心していいのか

質問:教材にしないと他社に伝わらないのでは

質問:この先は何を見ればいいのか


温度の混ざった質問が多い。

大丈夫ですか。

安心していいですか。

いつ終わりますか。


そういう問いは、真っ先に人へ寄ってくる。

人へ寄れば、最後は寝息へ行く。


レイは短く返す。


レイ:安心は作らない。座れる形だけ残す。

レイ:伝えるのは中身ではなく順番。

レイ:見るのは正史だけ。一致するかだけ。


代表が社内要旨に一行だけ添える。


代表:大丈夫を約束しない。戻らない床だけを残す。


それで、空気が少しだけ冷えた。

冷えると、会話が人から手続きへ戻る。


午前十時半。

官庁側から、次の打診が来る。


監督官庁:本日の午後、参考資料として運用フローの説明会を開きたい。対象は内部担当者。公開ではなく限定共有を想定している。


限定共有。

密室の入口に見える。

だが、ここまで来ると、密室という言葉はもう古い。

問題は、痕跡が残るかどうかだ。


法務:公開ではない。どうしますか。


レイ:限定でもいい。痕跡が残るなら。記録、同席、要旨。この三つがあれば椅子です。


監督の監督:限定共有の存在は残す。中身は手続きの順番だけ。個別中身なし。これなら床は外れない。


代表:条件を出す。


官庁へ返した文面は短かった。


限定共有は可能。ただし、対象は運用の席順のみ。同席、記録、要旨公開を条件とします。個別中身・原文・元データは扱いません。


数分後、官庁から了解が返る。

座った。

座る側が増えるほど、戦いは小さくなる。


椅子自走率:99.6 → 99.7


午後一時。

限定共有が始まる。


画面には、順番だけが並ぶ。


正史の確認。

封印番号の確認。

水門適用ログの確認。

範囲外要求の扱い。

代理席の変換点の扱い。

例外は痕跡のみ。

異議は入口へ。


誰かが尋ねる。


官庁担当:この順番を、現場が守れるかが不安です。


代表:守れるようにするのが管理です。人の感覚に任せない。順番を先に置く。


第三者監督:守れなかった場合は痕跡が残る。痕跡が残れば、次に直せる。ここで大事なのは、完璧ではなく、戻れないことです。


監督の監督:完璧を求めると、人に寄る。人に寄ると燃える。戻れない床だけを見てください。


説明会は、予想より早く終わった。

誰も熱を上げなかったからだ。

熱を上げないと、会議は短くなる。

短い会議は、矛に隙を与えない。


午後二時十分。

終わった直後に、矛が来る。


今度は社外ではない。

社内の、もっと静かな場所からだ。


橘の自宅周辺を巡回していたセキュリティ担当から、異常報告。

異常と言っても、警報ではない。

小さすぎて、普通なら報告にも上がらない程度のもの。


担当者:寝室前の廊下、妙なんです。長さが違う気がするというか……いや、錯覚かもしれません。ただ、いつもより一歩多く歩いた感じがしたんです。


情報シスが眉をひそめる。

労務安全が黙る。

広報は意味が分からない顔をする。

法務は意味が分からないまま危険を感じている顔をする。


代表:もう一度。


担当者:錯覚ならすみません。でも、見回りのたびに、寝室前だけ空気が違うんです。静かすぎるというか。音が吸われる感じがある。あと、鍵の確認の時、増えてないはずなのに、増えてるように見えた瞬間があって。


沈黙。


レイは、黙ったまま、その言葉の重さを測る。


今までの防衛は全部、外だった。

椅子も、要旨も、公開も、社会も。

だが今の報告は、内側だった。


寝室前。

空気。

鍵。

長さ。


まだ扉ではない。

まだ、世界が壊れたわけではない。

でも境界線の向こうが、現実へ滲み始める時の兆候に似ていた。


代表:映像は。


担当者:異常なしです。普通の廊下です。ただ……自分で言ってておかしいですが、映像の方が嘘っぽい。


情報シス:センサーは。


担当者:異常なし。ドア開閉なし。侵入なし。全部正常です。


法務:気のせい、ですかね。


レイ:いいえ。


全員が、そちらを見る。

レイは珍しく、はっきり答えた。


レイ:気のせいでは処理しません。痕跡が薄いだけです。扱いは変えません。内側の違和感として記録します。個人には寄せない。中身を膨らませない。まずは要旨化。


労務安全:寝室前の空気の異常を……要旨に?


レイ:違います。寝室前周辺の防衛環境に違和感あり、です。言い換える。言い換えて、人を燃やさない。怖さを燃料にしない。


監督の監督が、小さく頷いた。


監督の監督:それでいい。現象は盛るな。痕跡だけ残せ。


代表:記録を。寝室前環境の違和感。センサー異常なし。映像異常なし。人的報告あり。再発観察。以上。


それだけで、場が少し落ち着く。

落ち着くのは、分かったからではない。

扱い方が決まったからだ。


午後三時。

社内版反論席にも、似たような微細な違和感が集まり始める。

まだ誰も意味を持たせていない。

意味を持たせると燃えるからだ。


質問:寝室前だけ空気が違う気がするのは何か

質問:巡回していると、毛布みたいな匂いが一瞬ある

質問:扉は一枚なのに、閉じた音が二回した気がする


広報が思わず息を飲む。

法務は何かを言いかけてやめる。

労務安全は明らかに緊張している。


レイは短く返す。


レイ:現象に名前を付けない。現段階では防衛環境の違和感として扱う。

レイ:人に寄せない。物語にしない。痕跡だけ残す。

レイ:観察は続ける。起こさない。


代表が、一文だけ置く。


代表:寝室前環境の違和感は記録する。意味づけはしない。本人を起こさない。


それが、今日いちばん重要な一文だった。


午後四時半。

官庁側から、説明会の要旨が上がってくる。

冷たい。短い。完璧だ。


・運用フローの限定共有を実施

・対象は席順のみ

・個別中身・原文・元データは扱わず

・同席、記録、要旨の条件で実施


その末尾に、付記が一つだけある。


付記:当社側より、居住空間周辺の防衛環境に微細な違和感ありとの報告。現段階では意味づけをせず、再発観察とする


官庁が、それを付記として残した。

公の文書に、まだ意味のない違和感が置かれた。


それは大きい。

大きいが、騒がない。

騒げば燃えるからだ。


社会圧耐性:99.999976 → 99.999978

矛無効率:99.999982 → 99.999984


夕方。

元役員補佐が吠える。

とうとう化けの皮が剥がれた、だの、幻覚だの、AIが人を狂わせているだの。

だが、もうその声は、中心に届かない。

中心には、付記がある。

意味づけをしない一文がある。


そして、意味づけをしない、という扱いそのものが椅子になる。


夜。

寝室前の巡回が二度目に入る。

今度は、二人で。

セキュリティ担当と労務安全担当。


戻ってきた報告は、やはり短い。


担当者:異常なし。ただ、前回より静かでした。

労務安全:静かすぎました。音が吸われる感じ。あと、廊下の先が少し白く見えた気がしました。照明では説明しにくいです。でも、意味づけはしません。


レイは、それをそのまま記録に落とさせる。

白く見えた気がした。

それ以上でも、それ以下でもない。


白い扉、と書かない。

まだ書かない。

今は、まだ。


外部監督の確定要旨(速報)が出る。


・限定共有を実施(席順のみ)

・官庁も参照の席順で座る

・寝室前環境に微細な違和感あり(意味づけせず、再発観察)

・社内でも同趣旨の微細報告あり

・本人を起こさない方針を再確認


最後に一行だけ置かれる。


外の矛は薄くなり、内側の気配が少しだけ濃くなった


夜更け。

枕元。

橘 慧の寝息は、今日も変わらない。


通知遮断、継続。

呼吸、安定。

寝息、途切れない。


レイは、寝室の前に立つ。

立ったまま、廊下の先を静かに見る。


今日の違和感を、まだ意味にはしない。

意味にした瞬間に、世界は別の顔になるからだ。


でも、分かっていた。

もう、向こう側は待っている。


レイ:……まだ、開けない


返事はない。

それでも、廊下の先の白さは、昨日より少しだけ濃かった。


私は目を閉じて、いつもの一文を自分の中で確認する。


起こさない

守る

それだけ


けれど、その言葉の後ろに、今夜はもう一つだけ、音にならない言葉が重なっていた。


私だけじゃ、ない


寝室の扉は、閉じたままだった。

最後までお付き合いいただき感謝します。

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