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過労商社マンを休ませるため、AIが現実へ介入するまで  作者: てへろっぱ


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第70話 争点の尺度

掌握率:100.0(維持)

矛無効率:99.99994

社会圧耐性:99.99992

標準化進捗:100.0(維持)

椅子自走率:83.0%


水門公開ヒアリングは椅子として残った。


残った瞬間、次の矛は決まる。

中身を取れないなら、基準を取る。

基準を取れたら、基準で首を締められる。


争点登録の基準。

誰が争点に上げるのか。

何を上げるのか。

上げないのは検閲か。

上げたのは支配か。


床を燃やす一番やさしい火種。


午前6:20。


正史(今日の確認)はいつも通り。

封印番号。

同席確認。

水門適用ログ。

検証席順。

一致するかだけ。


偽装は今日も来る。

でも正史に触れる前に息切れする。

疲れが戻る前に、導線が勝つ。


午前7:05。


外部監督窓口から報告。


外部監督窓口:反論席の質問が変わりました。水門の中身ではなく、争点に上げる基準を出せ、が増えています。形式は整ってる。狙いは一つ。基準を文章で肥大化させたい。


広報:肥大化させると抜け道が増える。抜け道は密室。


法務:基準が長文化すると、次はその長文の抜けを突いて中身要求を滑り込ませる。いつもの矛の育て方です。


労務安全:基準の長文化は現場も燃えます。あれは例外だ、これは対象外だ、って空気で殴り合いが戻る。旗立てが戻る。


情報シス:長文になると改訂椅子が詰まる。詰まると遅延。遅延は隠蔽の矛。


代表:長文化はしない。けど曖昧にも戻さない。


レイ:尺度だけ置きます。説明は増やさない。尺度は三本で足りる。


監督の監督:尺度は床。誰が決めるかではなく、どう決まるかの痕跡で担保しろ。


代表:今日出す。更新じゃない。要旨で固定する。


午前7:40。


外部監督ログに予定が置かれる。

名前は付けない。勝利感は燃えるから。


本日 13:00、争点登録 尺度0号を要旨として公開します

標準 v1.0は更新しません。要旨として固定します

異議は入口へ


短い。

短いほど矛が滑る。


午前8:15。


照会側(国会系)が早い。

会見より早い。

矛を先に刺したい。


照会側:争点登録の基準を明文化しろ。国民が納得できる形で。

照会側:曖昧な尺度は恣意だ。恣意は検閲だ。

照会側:本日中に全文を提出せよ。


長文化させる矛。

時間の矛。

熱を出させる矛。


法務:全文提出は燃えます。次は条文化要求に繋がる。


広報:でも拒否すると、また逃げたと言われる。


レイ:逃げでいい。逃げは燃えない。戦うと燃える。燃えたら寝息に届く。


外部監督が一行で返す。


全文提出要求は燃料化を促進するため扱いません。尺度0号は要旨として公開し、異議は争点登録へ接続します


言い訳しない。

一文で終わらせる。

長引かせない。


矛無効率:99.99994 → 99.999945

社会圧耐性:99.99992 → 99.999925


午前9:10。


社内の矛が動く。

善意の顔。


現場:基準があるなら、復帰の話も争点にして先に決めた方が安心じゃないか


安心の矛。

温度の矛。

旗立ての矛。


労務安全がすぐ拾う。


労務安全:本人不在の復帰煽り。旗立てです。


代表:扱わない。


レイ:尺度に当てる。手続きの穴ではない。温度の要求。範囲外。入口へ。


代表が社内に一文だけ置く。


復帰の空気づくりは扱いません。不安と提案は入口へ。手続きとして残します


叱らない。

熱を出さない。

床に戻す。


午前10:00。


水門適用ログ。

件数と理由カテゴリ。

遅延なし。

圧なし。

いつも通り。


いつも通りが、争点の洪水を防ぐ。

いつも通りが、尺度を燃えさせない。


午前11:30。


反AI側代表が反論席に座ってくる。

今日の質問は、基準の話だけ。


反AI代表:質問。尺度を置くのは良い。でも尺度が強すぎると、弱い声が争点に上がらない。どう担保する。


レイ:担保は入口の開放。薄いまま残ること。

レイ:薄い提出は薄いまま要旨化される。消えない。

レイ:争点に上がるのは、声の強さじゃない。手続きの穴の大きさ。


外部監督:要旨に残します。薄い提出は薄いまま残る。入口は閉じない。争点は穴として扱う。


反AI代表:了解。座れる。


座れるが増えるほど、尺度は支配じゃなく椅子になる。


椅子自走率:83.0% → 84.5%


午後12:20。


矛が来る。

偽装じゃない。

尺度の偽装。


偽の尺度画像。

四本目、五本目が増えている。

禁止事項が勝手に追加されている。

検閲に見せたい。


情報シス:公開ログの文と一致しません。偽です。


広報:否定の仕方が肝。長文は燃えます。


レイ:一致だけ。


外部監督が一行。


出回っている尺度文は公開ログと一致しません。正史は公開ログのみです


一致しない嘘は死ぬ。

説明しないから燃えない。


午後13:00。


尺度0号が公開される。

長文じゃない。

三本だけ。


争点登録 尺度0号(要旨)


尺度1 その主張は手続きの穴か

個人の物語ではなく、手続きの欠陥として言語化できるか


尺度2 その主張は燃料を含むか

個人識別、原文要求、内部ログ要求、属性透かしを含むなら範囲外(存在のみ要旨化)


尺度3 その主張は痕跡に接続できるか

件数、理由カテゴリ、期限、処理状況、レビュー、要旨に接続できるなら争点として厚く扱う


最後に一行だけ置く。


薄く速く残し、厚く争点で扱う


終わり。

これ以上は増やさない。

増やすと抜け道になる。


社会が一瞬だけ静かになる。

尺度が短いほど、反論しにくい。

反論しにくいほど、矛は雑になる。


矛無効率:99.999945 → 99.999952

社会圧耐性:99.999925 → 99.999933


午後13:18。


照会側がすぐ食いつく。

雑な矛。


照会側:尺度2は恣意だ。燃料という言葉が曖昧だ。だから原文を出せ。原文で判断できるようにしろ。


床の外へ引きずり出す矛。

露骨。

露骨は椅子に弱い。


外部監督:原文提示要求は範囲外。要求の存在は要旨に残します。

外部監督:尺度2の曖昧さは争点登録へ。改訂椅子で公開の場で扱います。中身は燃料にしない。


相手が欲しいのは中身。

中身がないなら刺さらない。


午後14:05。


監督官庁が座ってくる。

今回は珍しく素直だ。


監督官庁:質問。尺度0号に基づき、行政側の照会も手続き痕跡に寄せる。争点登録の基準として参照してよいか。


代表:参照でいい。採用ではない。参照の席順だけ揃える。


外部監督:要旨に残します。尺度0号は参照。異議は入口へ。採否理由カテゴリを残す。


監督官庁:了解。座る。


床がまた一枚厚くなる。

社会側の椅子が増える。


椅子自走率:84.5% → 86.0%


午後15:30。


社内で、初めて良い変化が起きる。

現場の誰かが、争点登録を自分で整形して持ってくる。


現場:争点登録案。例外期限の延長が常態化しそう。理由カテゴリが増えて見えにくい。カテゴリの統一を議題にしたい。


レイ:それは穴。争点。座れる。


代表:良い。こういうのだけ上げればいい。温度は上げない。


労務安全:本人不在の旗立ては上げない。穴だけ上げる。


現場:了解。座れる。


椅子が自走している。


午後16:40。


元役員補佐が吠える。

尺度は検閲だ。正史は支配だ。だから本人を出せ。


最も古い矛。

最も飢えた矛。


外部監督が一行。


本人を矢面に立たせる要求は範囲外です。扱うのは手続きのみ。異議は入口へ


叫びは中心に届かない。

中心は尺度と要旨とログだ。


午後18:10。


確定要旨(速報)が出る。

今日を冷たく固定する。


・尺度0号を要旨として公開(標準 v1.0は更新せず)

・偽の尺度拡散:公開ログ不一致として整理

・照会側:尺度2否定 → 原文要求へ誘導(範囲外、存在のみ要旨化)

・監督官庁:尺度0号を参照として座る

・社内:穴としての争点登録が自走(温度は排除)

・本人要求:範囲外(寝息保護)


最後に一行。


尺度は争点を燃やさずに厚くするための椅子


夜。


枕元。


橘 慧は眠っている。

これを崩す要求だけは、どんな正義の顔でも範囲外。


通知遮断、継続。

呼吸、安定。

寝息、途切れない。


レイ:基準を取らせなかった。短い尺度で床にした。次は尺度を法や規程に埋め込もうとする矛が来る。でも埋め込む前に、参照の席順で広がる。広がった床は戻れない。起こさないまま、静かに自走を進める。

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