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異文化理解したいのに、なぜか全員が多様性の地雷を踏み抜き、私の胃だけが死んでいく件  作者: めるのすけ
第二章:性という多様性

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第十話:トランスジェンダー2

私:

ごめん、女性社員たちが抵抗を感じてるらしくいんだ。ただ、専用の更衣室はすぐには用意できないから…本当に申し訳ないんだけど、しばらく"男性向けの更衣室"を使ってもらえないかな。


MtF:

わかりました。大丈夫ですよ、そんなに気にしないでください。こういうことには、慣れてますから。


私:

いや、本当に申し訳ない……。


MtF:

でもね。アタシを"女性として扱おうとしてくれる上司さんがいる"ってだけで、この職場は“当たり”だと思ってますよ。



~~ 数日後 ~~


男性社員:

上司さん、ちょっといいっすか。


私:

うん? 何かあった?


男性社員:

その、例のMtFさんの件なんすけど。男子更衣室に行ったらブラとか、女性モノのブラウスが普通に掛かってて……いや、悪気はないんだと思うんですけど。正直、俺らも心理的な抵抗がデカいというか。


私:

女性更衣室もダメ、男性更衣室でもダメ。ど、どうしろと……(´・ω・)




・更衣室問題がなぜ難しいのか

トランスジェンダーの尊厳と、"肌が見える空間"での他者の安心感は、しばしば真っ向から衝突してしまう。


・性自認を尊重したい

・でも身体差から来る違和や不安も理解できる


どちらも間違っていないため、簡単には線引きできないのが現実。突き詰めると"誰を我慢させるのか"という問題になってしまいがちなのだ。どの国・どの企業でも「制度」「物理設備」「人の気持ち」の折り合いを探り続けているテーマです。

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