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大和沖縄に到達す  作者: 未世遙輝
シーズン16
2099/2382

第52章  成功のキャラと群れの論理


課長: (立ち上がり、窓の外の社会を睥睨するように)「さて、いよいよこの本の核心、『成功するパーソナリティ、失敗するパーソナリティ』の議論です。パーソナリティはアクセサリーであり、キャラのパラメーターであるならば、現代社会において高い評価を獲得し、自尊心を安定させるキャラとは何か。私たちは、ビッグエイトの組み合わせでそれを分析できます。」


伊藤さん: 「著者は、『現代社会にうまく適応できるものと、適用が難しいものがある』と指摘しています。成功に必要なのは、ビッグファイブの要素、特に堅実性(自制心)が高く、神経症傾向が低いこと、そして我々が加えた知能が高いこと。これは、知識社会における生存戦略としては極めてシンプルです。」


渡辺さん: (首を傾げる)「しかし、この本は**『協調性(どう調整+共感力)』が低く、ナルシシズムを隠蔽しない非社会的パーソナリティもまた、『新しいパラダイムの創造者』として成功する可能性があることを示唆しています。彼らは群れのルールに従わないことで、結果的により大きな評判**を得る。例えば、CAを告発したクリストファー・ワイリーのように。」


課長: 「まさにそこが面白い。成功するパーソナリティとは、**社会のルールを遵守して利益を得る『誠実な市民(主任タイプ)』**と、社会のルールを破壊し、新しいルールを作る『革命家ワイリータイプ』の二極に分かれる。どちらも、自分の行動を自己正当化し、ナルシシズムを満たしている点では同じです。」


主任: 「(胸に手を当てて)俺の**『誠実な市民』タイプが、成功するパーソナリティの一類型だなんて…!ちょっと安心したッス!でも、堅実性が高くても、俺みたいに神経症傾向が高いと、成功しても心は不安**に満たされるってことッスよね?」


高橋さん: 「神経症傾向は、生存への脅威を敏感に察知する進化的な適用だ。高度に複雑な社会では、脅威もまた複雑になる。君の不安(不快)は、現代社会への適応にエネルギーを過剰に使っている証拠だ。しかし、その不安があるからこそ、君は群れのルール(予算、倫理)を破らないブレーキ役になれる。」


小林さん: 「じゃあ、私はどうッスか!私の外向性と外見は、生殖の対象として有利なパラメーターッスよね?でも、堅実性は低くて、協調性は高い。つまり、**『群れの中での評判は高いけど、仕事はあまりしないカワイイ子』**ってことッスか…?」


伊藤さん: 「小林さんのパーソナリティは、『共感力』を媒介にした向社会的ナルシシズムです。SNSで**『いいね。』をたくさん集め、群れの中心にいることで、自尊心を安定させている。これは社会という舞台においては、非常に高効率な生存戦略です。仕事の堅実性は、他の誰か(主任など)に任せればいい。それが群れの論理**です。」


佐藤くん: 「群れの論理…!俺の**『熱意』と『経験への開放性』は、どうッスか!俺は協調性も知能**も低いッスけど、新しい刺激に飛びつくッス!これは、成功するパーソナリティッスか、失敗するパーソナリティッスか!?」


課長: 「佐藤くん。君は、まさに**『衝動的な有権者』の典型です。新しいメッセージ(例えば、『サメの目撃情報アリ』)に最も強く反応する層。しかし、君の熱意と外交性は、群れのエネルギーを生み出す『アクセル』です。君に知能や堅実性があれば、それは『ブレーキが壊れた暴走車』になる。君の低知能は、むしろ群れにとっての安全性**を担保していると言える。」


渡辺さん: 「(全員を静かに見つめながら)この本は、特性はロールプレイングゲームのパラメーターであり、私たちは好きなキャラを勝手に選べないと言っています。私たちは皆、微妙に異なるパラメーターを持って生まれてしまった。課長は**『経験への開放性』と『知能』が極端に高いがゆえに、この非効率的で非倫理的な企画を自己正当化しなければならない。そして、そのナルシシズムを支えるために、私たち7つの異なるパラメーター**が必要とされている。」


課長: 「(渡辺さんを見て、満足げに笑う)渡辺さん。あなたの**『知能』と『協調性の低さ』が、私のナルシシズムを最も刺激します。最後に、この本が提示する3つの原則を再確認しましょう。心は脳の活動、心は遺伝の影響、そして心は進化の適用**。私たちは、この原理に基づき、新入生全員の無意識の物語を、彼らが**『成功した』と自己正当化できる結末へと導く創造者**になります。」


主任: 「(深呼吸して)俺の神経症傾向が完全に収まったわけじゃないッスけど、俺の**『堅実性』と『低知能』**が群れにとって必要だと分かっただけで、自尊心が少し安定したッス!冷水とココアの温度管理、完璧にやってのけるッス!」


課長: 「では、最終リハーサルに移りましょう。主任、ココアの温度は何度に設定しますか?それは、あなたの堅実性というパラメーターが導き出した、最も社会的評判の高い答えであるはずです。」


主任は、額の汗を拭いながら、ココアの温度計を手に取った。手品サークル「アルカナム」の、壮大な心理的イリュージョンの幕が、いよいよ開けようとしていた。

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