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プロローグ４　半年後：ミスを減らす」

自分は覚え続けよう・自分は考え続けようと努力できる、これも進歩

半年が過ぎた頃、岸高隆史ははっきりと“変わってきた人間”として見られるようになっていた。

その一番の理由は――ミスが減ったことだった。

彼は言った。

「俺、早とちりと聞き間違いが多いんすよ。だから二度確認するようにしました」

それだけではない。

指示はその場で復唱、チェックリストを手元に置く、わからないことは「なんとなくやる」のではなく「聞く」。

当たり前すぎる工夫を、ようやく“自分の問題”として受け止めた。

以前の彼は、何か失敗すれば「誰でもミスるっしょ」「仕方ない」で済ませていた。

だが今は、失敗の原因を自分で振り返って、改善案まで出してきた。

「前の岸高は、同じところ3回間違えた男だからな」

「それが今じゃ“2回までで止める男”に進化してるよな」

と、職場でも冗談交じりに評価され始めた。

本人は言う。

「俺、天才じゃないんで、地味に減らしていくしかないっす。

　でも、間違えて誰かに迷惑かけるの、もう嫌なんですよ」

そこに、“自分以外の人間を思う気持ち”があった。

それは、職場で初めて生まれた彼への信頼の芽だった。

隆史が変わったのは仕事に対しても「苦しい時ほど楽しんで」を使いだしたからである