会社のありきたりな話

真実を言うことだけが正しいとは限らない。

時には黙り、時には嘘を言わなければ、人間社会では生きていけない。

会社で何らかの勘違い、何らかの不幸が重なって上司に怒られたとしよう。

その場合は黙って肯定、嘘をついて謝らなければならない。

その場で真実を語ることに意味は無い。

怒っている上司には、話など通じない。

あぁ、一応確認しておこう。

怒ると叱るは別物だ。

具体的には、怒るは自己満足のために感情を爆発させること。

叱るは相手の更生を願って教え説くこと。

だ。

だから、「怒っている」上司にとって、真実などどうでもいい。

怒り先に好き勝手言いたいだけだ。

それが受け継がれて会社が成り立っているのだから、どうにもおかしな環境である。

間違っていることを受け入れるのが正しい。

はたしてそれは、「正しい」ことなのだろうか。