#009 経営資源は非可換です！
久保田課長の提案「殺気の管理」は、紗栄子の提案の延長線上にある。紗栄子は「殺気を知れ」、久保田課長は「殺気を己の制御下に置け」ということだ。
問題は、それを実行する道筋が今の私に見えているかどうかだ。木に引っかかった風船を取るのに「空飛べばいいじゃん」と言われても、「なるほど」とは言えるけどそこから先には進めない。
「管理するって言っても、どうやって……私、今まで精一杯、殺気を抑え込む努力はしてきたと思うんですが……」
「それは認めるわ。安くない費用もかけているみたいね」
「ええ」
本当にそう。高い石鹸を使っているし、ボツリヌス・トキシンの注射だって結構な金額だ。学生の時ほど辛くはないけれど。
「でも、あなた一人の資金と努力では限界があるでしょう？ 会社のバックアップがあれば、今まで試せなかった方法も取れる。専門家の意見だって聞けるし、もしかしたら今飲んでいる薬よりずっと殺気に効く薬もあるかもしれない。あなたと同じ能力を持つ人間を組織的に探すことだって出来るかもしれないわ」
一枚目の鱗が目からぽろりと落ちた。
「でも、私一人の個人的な資質に会社がお金を出すなんて信じられません」
「それだけ、芸能方面のイベント警備の案件が増えているって事なのよ……あなたが入社したおかげでね。でも今後、同時に二箇所以上で仕事が入った時、あなたを真っ二つに割って持っていくわけにも行かないでしょう？ そこで、あなたの殺気を定量的に分析して他の警備員にも使えるようにしたら素敵だと思わない？」
ぽろぽろと目から鱗が落ちていく。そうやれば会社とウィン＝ウィンになれるし、私は唯一無二の怪奇体質持ちではなくなっていく。
「私の負担が減るだけでなく、そういう人が何人も現れると私自身の特異性が薄まる、ということなんですね……」
「そういうこと。それに、あなたが思っている以上に、あなたの殺気の管理方法は会社として見つけ出す価値も意義もあると思うの。あなたの出す殺気の7割、いや5割くらいの効果が他の人にも出せるようになったらウチはしばらく大儲けよ」
「しばらく？」
「そりゃ、あなたを含めて殺気を纏えるようになった人が会社を去る可能性もあるからね。その管理方法を悪用する輩が出現したらやはり使いにくくもなるでしょうし。ま、うちはそれまでの間にシェアを伸ばせればそれでいいの。恒久的に優位性を持つ経営資源なんて求めてやしないわ」
「ということは、私の殺気は短期的には有効な経営資源という見方をされているんですね」
「そうよ。とっても貴重な、ね」
これはRBV派という考え方だ。学部のゼミでやった。優秀な営業も天才エンジニアも熱意あふれる経営者もどの会社にでもいるけれど、「この会社の廊下を一番綺麗にしてみせる」という清掃員はなかなかいない。そういう人こそが対抗しがたい競争優位性の根拠となりうる、という理論だ。
「じゃあ、その競争優位性の維持や拡大のために予算を出すのは当たり前なんですね」
「そうよ。さっきからその話をしてるんじゃない」
「えーと……それって私にとっては凄くいいことだと思うんですが、その……」
「その話を持ちかけた五味君をぶっ飛ばしたことについては不問にしてあげる。だってぶっ飛ばした理由は盗撮とつまみ食いだったんでしょう？」
「つまみ食い……というか、他に好きな女性がいるのに私と、その……」
「その辺は深く追求しないわ。五味君もまさかあなたに殴られたなんて周りに吹聴しないでしょうよ」
しばらく泣いたからだろうか、不思議と五味さんへの未練や怒りが薄れて、久保田課長の話がスイスイと頭に入ってくる。きっと久保田課長の息のかかったまともな人が後任になって、私の能力制御に力を貸してくれるに違いない。
「しかし、五味君の後任選びは実際、大きな問題よね……」
「え？」
「あなたの研修の時の教官、元ラグビー全日本に選抜されたこともある方だったんだけど、あなたと向かい合っただけでオールブラックスのハカを目の前で見るより恐ろしかったって言ってたもの。五味君はあれで、特別な『鈍感力』とでも言うものがあったのよね」
私の殺気は試合前のニュージーランド代表より恐ろしいのか。嫌な評価だ。でもホラー映画を引き合いに出されるよりはマシだわ。五味さんも、今となっては恋心は失せたけれど、まさかそんな力があったとは。
「他に、五味さんくらい鈍感な人はいないんですか？」
「こういう警備会社はだいたいスポーツや武道でそれなりの成績を上げた人が多いのよね。だから実行部隊の人たちは、むしろあなたの気配には一般の人より敏感なはず。相手の出方や気配を感じ取る努力を積んできた人たちなんだから」
言われてみればそのとおりだ。高校の時に交通安全指導に来てくれた剣道の達人の警察官も、私を見てひっくり返ってひきつけを起こしていた。
「だから必然的に事務方から選ぶってことになるんだけど……」
「何か問題が？」
「要するに、鈍感というか……日頃から相手の顔を見ずに話したり、相手の表情を読まない習性を持つ人となるとね、畢竟、対人スキルが低い人ってことになるのよ」
何となく判る。学生時代を思い返しても、私に気安く話しかけてくる人というのは結局、自分が何かを話したいだけで相手のことはどうでもいい人が多かった。
「つまり、ウザい人になると……？」
「その通り。しかも、エース級にウザいやつを選ばないと、たぶんあなたとコンビは組めないと思うの」
なんてこった。ゴミの後釜はエース級のウザい人だなんて。
「ま、人格には期待しないで。会社のバックアップが生み出す結果に期待しましょうよ」
ここまで課長が言ってくれているんだ。多少ウザい人が来てもしばらくは我慢するしかないだろう。
……帰って紗栄子に相談しよう。
