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定年後に目覚めたら新人研修初日だった件~元課長の俺、現代知識で会社と美人社員をまとめて救います~  作者: いわん


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第6話:配属ガチャを操作する。

時は少し、遡る。

配属面談の時間は、思っていたよりもあっさり訪れた。

新人テストが終わった午後、人事部から呼び出しがかかる。

会議室前の廊下には、新入社員が数人、所在なさげに立っていた。皆、緊張している。人生を左右すると、どこかで分かっているからだ。

――三十年前の俺も、そうだった。

あの時は、何も考えずに希望を書いた。

「現場で鍛えたい」「最前線で経験を積みたい」

聞こえのいい言葉を並べ、結果として“火消し便利屋コース”に突っ込まれた。

今回は違う。

俺はすでに知っている。

この会社で権限を握る部署。

数字と契約に触れられる場所。

人を動かす前に、案件を止められる席。

――地味で、不人気で、だが全てに口を出せる部署。

「相良くん、どうぞ」

人事担当の課長代理が、にこやかに手招きする。

部屋に入ると、テーブル越しに二人。穏やかな表情だが、目は鋭い。

俺は軽く一礼し、椅子に腰掛けた。

「では、配属希望を聞かせてください」

来た。

俺は、事前に用意していた“無難な顔”を作る。

前に出すぎず、引きすぎず。できる新人だが、扱いやすそうな新人。そういう人物になりきる。

「第一希望は、審査部です」

一瞬、空気が止まった。

人事の片方が、わずかに眉を動かす。

当然だ。新入社員で審査志望など、ほとんどいない。地味で、評価も遅い部署だと思われている。

「理由は?」

俺は間を置かず答える。

「現場に出る前に、案件全体を見る力を身につけたいと考えました。リスクを理解しないまま前線に出るより、長期的に会社に貢献できると思います」

嘘ではない。

ただし、三十年分の裏付けがあるだけだ。

「珍しいですね。営業志望ではない?」

「もちろん営業にも興味はあります。ただ、数字と契約を理解してから動ける人間の方が、結果的に強いと考えています」

少しだけ、評価が上がる気配を感じる。

ここだ。意見を押しすぎない。あくまでも、慎重に。

「第二希望は?」

「法務関連です。審査と連携できる部署で、基礎を固めたいです」

人事同士が、ちらりと目配せする。

“考えている新人”という評価は、今ので十分だ。

面談は、それ以上深掘りされることなく終わった。拍子抜けするほど、静かに。

廊下に出ると、同期たちが小声で話している。

「営業にしとけばよかったかな……」

「希望通るかな……」

俺は何も言わず、壁際に寄りかかる。

その間に、観察は終えていた。

この同期は、口は達者だが詰めが甘い。

この男は優秀だが、上に逆らえない。

この課長は数字に弱いが、権威に弱い。

あの係長は、派閥を読むのが異様に上手い。

――使える。

――距離を取るべき。

――いずれ切る。

三十年分の失敗が、人物評価を一瞬で終わらせる。


数日後、配属結果が掲示された。

俺の名前は、狙い通りの部署にあった。

審査部。しかも、将来中核になるチーム。

周囲がざわつく。

「相良、運いいな」

「なんであそこなんだ?」

「地味じゃね?」

「堅物コースじゃん」

俺は、周囲の声を、軽く笑って受け流した。そう思ってくれるなら、それでいい。

運じゃない。ガチャでもない。

これは――完全に操作した初期配置だ。

盤面は、思った以上に綺麗に整った。

あとは、静かに駒を進めるだけ。

三十年遅れの新人――元・万年火消し課長の俺は、心の中で、ゆっくりと頷いた。

初手は、完璧だ。

さて、これから、審査部で、思った通りの未来を描けるか。俺は、少し緊張するのだった。


次回予告:

審査部で出会った、将来の看板娘・早見真帆。

鋭い彼女の警戒心を、圧倒的な実務の切れ味で「興味」へと変えていく。

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