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24 その後のみらい開発

 LXTR1000が停止して三十分後、エクス・システムの小佐田(おさだ)は、代替機を抱えて、株式会社みらい開発にやってきた。初めて彼女は、何度か取引をした会社を訪問した。

 代替機には、勤怠管理システムとの連携機能はなかったが、温度測定にアルコール消毒といった最低限の機能は備えていたため、ことなきを得た。

 およそ二十年ぶりに復活した受付嬢チームは、一時間弱で解散した。


 その後、暴走したLXTR1000と管理用パソコンを再起動したが、どちらも復帰することはなく、立ち上げ画面で停止した。


 砂尾理一郎(すなおりいちろう)は、再インストールを強く主張する。


「ここまでがんばってくれたエルちゃんが、かわいそうだ」


 しかし巻田聖良(まきたせいら)は反対した。


「かわいそうだ、じゃないよ。調子悪い機械を置いてまたトラブルが起きても、あたしは二度とフォローしないよ」


 大山一太(おおやまいちた)も加勢する。


「俺、メカのことは、リーチさんよりマキちゃんを信じるっす」


 二人がかりで説得され、泣く泣く砂尾は、「エルちゃん」に別れを告げた。


 小佐田は、故障したLXTR1000を引き取り、早急に無償で同機種のサーマルカメラに交換することを、約束した。



 後日、エクス・システムは、LXTR1000に異常が発生したのは、ウィルス感染ではなく、初期不良による熱暴走だと回答した。




 サーマルカメラ騒動の日に、企画課から総務課へカメラの管理の引継ぎを予定していたが、それどころではなくなった。

 美樹本は、これまでもカメラの運用にほとんど関わっていなかったが、完全に業務を放棄した。


 結局、砂尾理一郎がサーマルカメラの運用を継続し、交換したLXTR1000をインストールすることとなった。が、彼は、企画課兼務の大山と、総務課員たちに指示こそするが、インストール作業を含めて、サーマルカメラ管理のアプリには触らなかった。いや触れなかった。



 ベテラン総務課員たちは、LXTR1000の継続導入に消極的だった。トラブルが発生した機種と同じものを使うより、利用実績のあるシンプルな装置を使う方が安全だ、との意見が強かった。


 砂尾は、LXTR1000の継続を強く主張した。

 勤怠管理システムと連携できるので、業務が軽減できる。他メーカーの同機種より安い。メーカーのエクス・システムは、親会社であるミツハ不動産の関連企業であり、融通が利く、などなど。

 もっともな意見に聞こえるが、彼が毎晩機械室でLXTR1000に話しかけていた奇行は、社内で知られている。


 ベテラン総務課員たちは、入社二年目の開発課員に相談する。


「旦那さんを説得してくれない?」


 二年目の開発課員は悩みながら、ひとつ提案した。


「あたしに説得なんて無理です。あのカメラはよくできてますし、故障したのは他に原因がありそう。そうか、原因をなくせば……では、こうしたらどうでしょう?」


 ベテラン社員は、二年目社員の提案を実行した。


「あのカメラの継続導入に賛成します。しかし、砂尾さんは絶対、カメラに触らないでください! それが条件です」


 砂尾は逡巡する。


「そんな、二度とエルちゃんにタッチするな、と? しかし、ここであきらめたら、エルちゃんの努力が水の泡だ」


 砂尾は、新しいLXTR1000のインストール作業には、一切関わらなかった。

 それが功を奏したのか、交換したサーマルカメラは、トラブルなく順調に稼働した。





 カメラ騒動の一月(ひとつき)後、日比野(ひびの)常務が、友人の会社立ち上げを手伝うとのことで、退職した。美樹本栄子(みきもとえいこ)総務課長も、夫の日比野と共に退職する。

 しかし、それは表向きの理由だった。



 今回、美樹本はカメラのトラブルに一切対処せず、企画課主任の砂尾理一郎に丸投げした。

 美樹本の無能が明るみになったことをきっかけに、彼女のセクハラ・パワハラ行為を告発する者が、続々と現れる。

 夫である日比野常務は、長年、彼女の不品行を隠してきたが、ついに庇いきれなくなった。


 三年前に親会社のミツハ不動産からみらい開発に移ってきた谷川(たにがわ)専務は、社内を乱す美樹本を苦々しく思っていた。日比野に彼女の指導を求めたが、口先だけで事態は改善しない。ついに自ら動き出した。

 谷川は、機械室に防犯カメラが設置されたことを思い出し、砂尾にカメラの映像の提出を求めた。


 砂尾は当初「カメラの目的はサーマルカメラの管理PCのエラーを記録するためだ」として、谷川専務の求めを拒んだ。

 が、美樹本の被害者たち、そして大山と巻田の二人に説得され、防犯カメラの記録を谷川に提出した。彼らが説得に動いたのは、谷川の働きかけだった。


 提出された映像には、彼女が砂尾に業務引継ぎや昇進と引換えに、性的関係を要求する様子がしっかり記録されていた。


 谷川から証拠を突きつけられた美樹本は、押し黙るしかなかった。彼女を庇ってきた日比野も求心力が低下する。

 立場を失った美樹本の強い希望で、二人はみらい開発を去った。



 カメラの存在を知っているはずの美樹本が、なぜあの場でセクハラを行ったのか、一部の社員から疑問の声が上がる。しかし、総務課の部下たちによると「あの人、何もわかってませんから」とのことだった。



 美樹本栄子の退職後、空いた総務課長のポストに、砂尾理一郎が就任した。

 砂尾が長年、主任のままだったのは、独身時代、美樹本に接近したことを、日比野に睨まれたから、と社員たちは噂した。

 砂尾は、前課長のようにパワハラ・セクハラといった問題行動はなく、部下の意見を尊重し仕事を任せたため、課内での評判は上々だった。


 ただし、今回のサーマルカメラを始め、新規システムの導入作業からは、遠ざけられた。課員たちから「課長が触ると、前のカメラみたいに壊れますよ」と、きつく言われたからだ。

 新課長は、渋々課員の要望を受け入れた。彼は部下の意見を尊重する上司だった。


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