労）No.26「会社の物が失くなる」何でもパクる
本作品は「カクヨム」様 https://kakuyomu.jp/users/7stars にて投稿しているものです。
なろうさまでは、未投稿の作品もそちらで上げておりますので、一読頂ければ嬉しいです。
タイで、工場運営をしている日系企業のあるある話です。
タイの工場では、物がよく失くなる——。
日本で言うところの「紛失」とはちょっと違う。たぶん、パクられてるってことです。外部からの侵入者？、それもあるけど、９割以上は従業員の仕業。
私の友人の会社では、直径１０mmの銅線を巻いた太いロール（たぶん重量にして５０〜６０kgはあるはず）が、一晩で５個なくなったとか（笑）。これはたぶん、夜警警備員とグルだろうね。でなきゃ、あんなもん手で運んでられんし。もっと酷いのは、下水管の蓋とか（笑）鉄くずを入れるバレット（鉄製）とか。何だって失くなる。一番多いのは、測定器具。これはポケットにも入るから単独犯でも可能。
それ以外で、半ば公認？状態なのは、トイレットペーパーとか、飲料水。タイでは水道の水は基本飲めないので、ミネラルウォターが工場内に設置されている。
———そんなもん普通パクるか？
ってのは日本人の発想。彼らは売れるもんは何でも売る。だから、パクれるもんは何でもパクる。
———対策は？
そりゃ、してますよ。防犯カメラに、手荷物検査（抜き打ち）。そんなんやってもね、いくらでもパクる手立てはあるみたい。
彼らはそういうとこ、よく悪知恵が働く。頼むから、その知恵を仕事に生かしてくれといいたくなる。
ウチの工場でも、よくやられた（昔のことですけど）。製品材料だ。売れば結構な金になるし、ポケットに入るくらいのもの。
ある時、従業員からの内部告発があった。
———あいつが、カバンに入れてるんを見た。
目撃者証言あり。しかも、密告者は、犯人の前で証言してもいい、と言ってくれている（普通は、仕返し怖さに絶対チクらない）
で、犯人呼び出して、公開裁判。
———やってません。信じてください
———なに、言ってんだよー、カバンに入れてたじゃねーか！
———知らない。やってません
堂々巡りが続く——。
我々、経営陣は、決断せねばならない。普通は、犯罪犯したら、一発解雇です。
タイの法律はタイ人には甘いけど、これだけは許されません。
容疑者残して、解散。
———解雇保証金、１ヶ月分付けたるから、辞めろ
———はい、わかりました。
１００％奴が、犯人だという確信はありましたが「疑わしきは罰せず」です。ちょっと甘い裁定ですが、「現行犯」じゃないので、これが最良の判断だったと思われます。
それ以降、その材料は「ロッカー」の中に厳重保管（保管責任者を付ける）して、以後は被害がなくなりました。
なんで？、、、って思うでしょ。
悲しいですけど、彼らはやるんです、、、金のためなら。（全員じゃないけど、少なくとも日本の会社で起こる犯罪率からすれば、数十倍はありますから）
【駐在員心得】
従業員の犯罪抑止ならびに、摘発は、「証拠固め」と現行犯が基本。物証がなければ、疑わしい奴は、他の理由で（別件逮捕みたいな）辞めさせること。それでも《《解雇保証金》》は出さなきゃいけないけど、長い目で見るとそれが得策。
|.............λ んじゃ、今日は、この辺で。
by ピエ太
本作品は「カクヨム」様 https://kakuyomu.jp/users/7stars にて投稿しているものです。
なろうさまでは、未投稿の作品もそちらで上げておりますので、一読頂ければ嬉しいです。
