第36章: 力の変動
カーター・エンタープライズとモロー・インダストリーズの合併は正式に本格的に進行していた。リリーはプロセスがスムーズに進むことを期待していたが、数週間が過ぎるうちに、統合の進行が予想以上に複雑であることが明らかになった。二つの会社は似ている部分もあれば、異なる部分も多かった。モローの幹部たちは素早く意思決定をすることに慣れていたが、リリーと彼女のチームは慎重な計画と計算されたリスクの上にカーター・エンタープライズを築いてきた。
緊張が高まり始めていた。リリーは、チームとモローの幹部たちの間で調整役を果たすため、会議に費やす時間が増えていった。会社の方針や製品開発戦略について、すべてに対して意見が食い違っていた。モローの幹部たちの中には、合併を成功させるために積極的に取り組む者もいれば、自分たちの支配力を示すチャンスと捉える者もいた。
ある日、リリーは取締役会議室に座り、テーブルを囲んで議論が交わされるのを聞きながら、頭の中がぐるぐる回っているのを感じた。部屋には両社の幹部たちが集まり、それぞれが意見を述べようと必死だった。モローのCEOであるジェラルド・モローが話しているところだった。彼の声は力強く、支配的だった。
「意思決定プロセスを効率化する必要がある」とジェラルドは言った、声が部屋の中に響いた。「従来のやり方は遅すぎる。競争力を維持したければ、もっと迅速に、もっと柔軟に適応しなければならない。」
リリーは脈拍が速くなるのを感じた。これこそが対立点だった—カーター・エンタープライズがどれだけモローの速く、攻撃的なアプローチに譲歩するか。リリーはいつも慎重に考えた決断を下すことを誇りにしていたが、ジェラルドの言葉に真実があることは否定できなかった。ビジネスの世界はますます速く動いており、もし彼らが適応しなければ、取り残される可能性があった。
しかし、リリーは適切な計画なしで急いで意思決定を下すことが災難を招く可能性があることも理解していた。
「迅速に動く必要があることは同意します」とリリーは、冷静な声で部屋全体に向かって言った。「しかし、私たちが下す決定がカーターの核心となる価値観に合致していることを確認しなければなりません。この会社は信頼、誠実、そして革新の基盤の上に築かれてきました。それを、単なるスピードのために犠牲にするわけにはいきません。」
ジェラルドは眉を上げた。「そのような決定を下すには、どれくらい時間がかかると思う？」
「それが正しい決定になるまで、必要なだけの時間がかかると思います」とリリーは答えた。「しかし、急いで決めてしまうことが、長期的には会社に悪影響を与えるだけです。」
部屋は一瞬静まり返り、リリーはその瞬間の重みを感じた。彼女は自分の立場を守っているが、この立場が全員に歓迎されるわけではないことを理解していた。合併はすでに会社内に亀裂を生じさせており、今や本当の戦いが始まろうとしているように感じられた。
