６話 前世のスキルをどう活かすか
「……この組織図、何だ……？」
俺は目を疑った。
魔王軍の内政部門――通称「魔城行政庁」の組織構成表を、図書館の奥から発掘したその日。
そこには、三重にループした指示系統、被りまくった役職名、そして伝説級の属人主義が、赤裸々に記されていた。
たとえば――
* 予算申請：魔王→大臣→副官→秘書→会計隊長→文官→また秘書→魔王
* 書類保管：炎魔族と氷魔族で別倉庫（互いに立ち入り禁止）
* 決裁印：全13個のうち3つが行方不明
しかも各部署に「大書司」「書類整備官」「補佐書司」など似たような役職が乱立し、役割も責任もあいまい。
これでは、決まるものも決まらない。動くものも止まる。
「……このままじゃダメだ」
俺は決意した。
ブラック企業で培った“社畜力”と“業務改善の知恵”を、今こそ魔王軍にぶつける時が来た――！
まず俺が着手したのは、「業務フローの可視化」だった。
「……秘書殿、これは何の呪文ですか？」
「違う。これは“業務プロセスマップ”だ」
文官長のグラッドに向けて俺は説明を始めた。
人間界でいうところの“フローチャート”を、異世界の魔力図式と組み合わせて作った図だった。
「つまり、この業務は誰がいつ、何の目的で、何を経由して処理するのか。それを明確にするためのツールです」
「……ほう。つまり、“各自が何をすればいいか分かる”ということか」
「そう。そして無駄や重複も洗い出せる」
グラッドは数分黙った後、ふっと笑った。
「人間の秘書は、紙と線で魔術級の混沌を整理できるのか……おそるべし」
次に導入したのは、「定例会議」だった。
「そんなものは要らん。我らはテレパシーで伝え合える」
と反発する魔族幹部たちに、俺はこう言い返した。
「“共有されたつもり”が、一番のトラブルのもとなんですよ」
「ぬ……」
「情報の錯綜と責任の所在の不明確化は、戦場より恐ろしい」
「た、たしかに……前回の徴税騒動は、我ら全員が“他の誰かがやったと思っていた”せいで……」
「はい、それです」
そこで俺は毎週、魔王城の第一会議室にて「部門横断型の定例ミーティング」を開始。
人間界の“朝会”を応用し、「成果・課題・依頼事項」を魔石に記録して可視化。
結果、作業の属人化が徐々に解消され、報連相（報告・連絡・相談）の文化も根付きはじめた。
だが、もっとも反発が大きかったのは、次の提案だった。
「“勤怠管理”を導入します」
「なにィ！？ 魔族にタイムカードだとぉ！？」
「俺たちは好きなときに現れ、好きなだけ働き、好きなときに去るのが誇りだぞ！」
「そんなもの、魔族の矜持を踏みにじる行為！」
予想通りの大反発。しかし俺は怯まなかった。
「だから“燃え尽き”や“急死”が続出しているんです！ 魔族にも休息と節度が必要なんですよ！」
とある例を挙げた。
氷魔族の書記官リヴは、3日連続で執務室にこもりきり、睡眠も食事も取らず、ついに“霜化現象”で凍結した。
「彼は、“仕事が終わらなかった”んじゃない。“終わらせ方が分からなかった”んです」
その場にいた全員が、黙り込んだ。
「出勤と退勤を明確にする。それは管理ではなく、“尊厳の可視化”なんです」
この言葉で、少しずつ幹部たちは動き出した。
そして最後に俺は、前世で身につけた“最終兵器”を取り出した。
エクセル。
――ではなく、それに相当する魔導式表計算魔法《集計陣式：アーキマグラム》。
これにより、魔王軍の予算、物資在庫、兵力配備、輸送経路がリアルタイムに可視化され、
魔王陛下はついにこう呟いた。
「……秘書。お前は“混沌の帝国”に、秩序という魔法をかけたようだな」
その言葉に、俺は静かに頭を垂れた。
