新卒・中途ともに初任給４２万円 驚異のＶ字回復を実現
この物語はフィクションです。
登場する人物・団体・店・名称等は架空であり、実在のものとは関係ありません。
え？似たメニューを知ってる？それは偶然です。偶然ですってば。
今日は何を飲もうかな。
うん。今日は格安チェーン店にしよう。
○高屋だ。
ピリ辛豚骨つけ麺のネギトッピングが旨かったので再訪。
早速乾杯！（終わりの始まり）
安定の旨さ。
＊＊＊
倒産の危機から売上４倍のＶ字回復を果たした企業が取り上げられたインタビュー記事があった。元ページであるＴＢＳのサイトは無駄に分割されすぎて読みづらいので、ヤフー記事または動画の視聴をオススメする。
※参考。「こんだけ出すから後は頼む」初任給４２万円、年収１００万円アップ
https://news.yahoo.co.jp/articles/ff8f8f7c5b35649b7e807cdaf9950a12433ea1fd
※参考。【動画】大胆な経営戦略で倒産の危機から売上４倍のＶ字回復
https://www.youtube.com/watch?v=NekxIovBWCA
※参考。ＴＢＳの元記事。分割されすぎて読みづらい。。
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/2255229?display=1
こちらの会社はＴシャツやタオルなどにオリジナルデザインを制作・印刷・販売することを主業務としてる企業だが、コロナ禍でイベントなどが軒並み中止→グッズの売り上げが激減。酷い時は１ヶ月の売り上げが９割も減少したそうで倒産の危機どころか倒産しかけたとのこと。
売り上げの激減だけでも大打撃なのに社員の退職も相次いだらしく入れ替わり立ち代わりに１年半で延べ全社員数に相当する４０人が退職→「このままでは不味い」と打った施策のひとつが給料アップだったそうだ。
その心労は想像を絶するものだっただろう。
小心者な私であれば胃が痛くて眠れなくなる自信がある（笑）
国から借り入れた３億円で設備投資するだけでなく給料も一律年収１００万円増額→「こんだけ出すから後は頼む」と社員の皆さまにお願いしたとのこと。
社長本人は「打つ手がなかった」と発言されてるが、倒産の危機にある状況でその施策は「大胆な一手を採用したな」と感心するしかない。
その施策が功を奏したのだろう。
売り上げが５年で４倍に増加するほどの驚異的なＶ字回復を実現。
冒頭の記事を含め色々なメディアで取り上げられてるようだ。
以下の記事にはより深掘りされたインタビューが掲載されてるので、興味がある方はチェック頂ければと思う。
※参考。社長の履歴書 インタビュー記事
https://donzoko-ceo.com/forcus/
動画で紹介されてたが（機械にセットしてからのトータル時間は不明なものの）アイロンのように機械を押し付けるだけで「プシュー」という気持ち良い音と共に、Ｔシャツにデザインが印刷される様子は見てるだけで面白いので、興味がある方は冒頭の動画もチェック頂ければと思う。
お客様から選ばれてる理由は大きく分けて２つあるそうだ。
───
・圧倒的な納期の速さ
・デザインがなくても対応できる
───
具体的にどのようなものだろう？
まず「納期の短さ」については、最短でＴシャツは翌日発送。タオル類は当日発送も可能とのこと。何だソレは。ド素人である私でも「既にある商品をただ発送するのではなく印刷→梱包→発送の手間があるのにそんな短納期で可能なの？」と驚くほどである。
やろうと思えば１人で５００～６００枚／日プリント可能とのこと。
舌を巻くばかりだが設備投資が最大限に効果を発揮してる好例と言えるだろう。
創業当初はＴシャツやタオルだけでなく、学校を中心にグッズ製作・販売を手掛けてたそうだが、ちょっとした小遣い稼ぎのつもりで始めた「クラスＴシャツ」の需要が増加→プリントＴシャツ事業に専念することにしたとのこと。
現在はグループやチームで身に付けるオリジナルグッズも販売するようになったそうだが需要に応じて柔軟に対応する姿勢は見習うところがあると感心する次第だ。
顧客は学生、企業、アイドルグループなど様々だそうだが、「デザインがなくても対応できる」のが同社の強みのひとつとのこと。
デザイン会社や広告会社のようなプロではなく「自分たちにオリジナルグッズなんて作れるのだろうか？」と迷ってる人々に寄り添うことで市場を広げたそうだ。
驚くべきことにお客様が「犬」とだけ紙に書いて注文された際もヒアリングを重ねることで「犬のイラストを希望されてる」「希望の犬種はゴールデンレトリバー」「デフォルメを希望されてる」と輪郭を明確にして行き制作→納品したそうだ。
デザイナーだけでなくヒアリングも相当重要ということが良く分かる事例であると共に「それだけ気軽に依頼できるなら潜在的な需要はもっとあるだろうな」と感じる。実際私も全く必要ないのに食指が動いたほどだ（笑）
※参考。オリジナルデザインを注文できる同社のサイト
https://www.forcus.co.jp/
⇒価格を見たが激安すぎる。。無地３３０円で利益出るの？と心配になるレベル
なお給料アップすることで人件費が年間４～５千万円増えたそうだが、２年後に規模が倍となったので上昇分の人件費はそこで吸収→次のステップへ進むことが出来たとのこと。まさに正しく会社を成長させてると言えるだろう。
新卒だけでなく、初めて入社する社員の初任給を一律４２万円に設定→平均初任給の２倍だそうだ。なお求人情報サイトに掲載された全企業の中で７位らしいから相当条件が良いと言って良いだろう。
「給料が高いのは社員への投資」と明言してるそうなので、社員も期待されてる分頑張らないとと感じてるとのこと。良い循環が出来ており素晴らしいと万雷の拍手を贈りたい。
世界大学ランキングで東京大学は３６位だそうだが、イギリスのエディンバラ大学（３４位）やシンガポール国立大学（８位）出身の人材も入社してるとのこと。
必ずしも高学歴である必要はないと思うが「高学歴の人材も入社するほどの企業」という見えない価値は計り知れないことは言うまでもない。
今年９月にオーストラリアで初の海外展開を開始したそうで、今後は地方（山梨）からのグローバル展開を目指してるとのこと。「夢や希望がないと（地元に）帰って来られないだろう」と語る社長は「社員にも夢や希望を語れるようになって欲しい」と考えてるようだ。「日本でいちばん大切にしたい会社」に選ばれるレベルの会社と言っても過言ではないだろう。
※参考。日本でいちばん大切にしたい会社
https://www.asa21.com/book/b216480.html
最後に「無理をして海外展開を進めて行く」と〆る辺りに一抹の不安はよぎるが、三方良しを体現してる稀有な企業であることは間違いない。
今後も益々発展することを陰ながら応援する今日この頃だ。
＊＊＊
ちょっと何言ってるか分からない？安心しろ。私もそう思う。
頼んだメニューはこちら。
・そら豆
・マカロニサラダ
・ピリ辛豚骨つけ麺（細切りネギトッピング）
そら豆
どうしても注文してしまう。旨い。
マカロニサラダ
こちらも安定の旨さ。
ピリ辛豚骨つけ麺＋細切りネギ
期間限定なのが本当に惜しい。プルモチ食感の麺とスープの相性が抜群。旨い。
総じて満足。他にもトッピングが色々あるので自分好みにカスタマイズ出来るのも嬉しいところ。気になる方はチェックして欲しい。また来ます！
ごちそうさまでした。
