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ギリギリ役に立つ発明が 面白い

この物語はフィクションです。

登場する人物・団体・店・名称等は架空であり、実在のものとは関係ありません。

え?似たメニューを知ってる?それは偶然です。偶然ですってば。

今日は何を飲もうかな。

うん。今日は格安チェーン店にしよう。


○高屋だ。


2軒目なので軽く一杯ということで訪問。早速乾杯!(終わりの始まり)


挿絵(By みてみん)


ホッピーセット

安定の旨さ。


***

おやつの食べ過ぎを防いでくれる発明が話題らしい。


※参考。下らないし才能の無駄遣いに他ならないがそこが良い(笑)

https://news.yahoo.co.jp/articles/63176b2c3b5a0956c57ae83d4e4e9d511ccf4b36


「ギリギリ役に立つ発明」をテーマに作品を製作してるそうでテレビやSNSで発表してるとのこと。本日初めて知った。。


※参考。「カズヤシバタ」はブランド名っぽく見える。という理由も面白い。

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AB%E3%82%BA%E3%83%A4%E3%82%B7%E3%83%90%E3%82%BF


ご本人のX(旧ツイッター。馴染んだ名称を変更するの本当に止めて欲しい)をチラ見したところ以下の発明品は物凄く欲しいと思った。


※参考。これは是非ブラッシュアップの上、製品化して欲しい。

https://x.com/seevua/status/1774572383354961922


発明品の販売は行っていないそうだが是非特許出願して頂き、どこかの企業に製品化して頂きたく思う。弁当箱が収まるサイズにした上でアタッチメントなどを付けることで色々なサイズに対応できるようにすれば液漏れ問題に悩まされる人も激減するだろう。


コレは「ギリギリ役に立つ発明」どころか世界中の人から感謝される可能性が高いと言っても過言ではないのではなかろうか。まさに世の中の役に立つ商品作りを地で行く稀有な人物と言えるだろう。


他にも色々面白い発明品が同氏のXやホームページに色々アップされてるので気になる方はチェック頂ければと思う。


※参考。笑いのセンスもあるようだ(笑)

https://www.seevua.com/


一方日産もそうだし日本を代表するパナソニックも40代以降の希望退職を募集したそうだ。退職金の上乗せ云々書かれているが事実上リストラを推進してると言って良いだろう。


※参考。どこもそうだが経営陣を刷新(さっしん)する話は1ミリも出ないのが特徴に感じる。

https://news.yahoo.co.jp/articles/060864f929130033f5375741d358ca163cf25f49


パナソニックに限らないが最近新商品や画期的な製品ではなくリストラや事業売却など後ろ向きな話題ばかりが目に付くが経営陣は何をしているのだろう?


そもそも若者だって年を取りいずれは40代以降になるのだ。当然入社後は家庭を持ったり家の購入や子供を大学に進学させるなどの選択肢も考えるだろう。それが40代になったらサヨナラする会社と知られたら「この会社では長期的な将来設計が出来ない」と初めから選択肢に入れない人が出ても全く不思議ではない。


その辺りまできちんと検討した上での行動なのだろうか?


個人的には目先の業績をそれらしく見せるためだけの小手先の対応でしかなく自分(社長を含めた役員)さえ逃げ切れば後は野となれ山となれ。役員報酬と退職金は山ほど貰うが自分が去った後の会社が将来どうなるかなど知ったことか。としか見えないが穿ち過ぎだろうか?


創業者である松下幸之助が開催してた松下幸之助経営塾で「経営がうまく進まないという商店、会社の大半は自ら招いている」「うまくいかない会社の経営は概ね経営者がその会社を潰している。あるいは経営者に準ずるような人々によってその会社を潰している」「私欲私心が会社を潰す」と本人が明言している。


※参考。貴重な映像が無料で見れるなんて良い時代になったものだ。

https://www.youtube.com/watch?v=YJeOe1dCPVw


また資本や技術、設備がいくら充実していても人材が育っていなければ事業は成り立つものではない。ということも理念として説いていたそうだ。


※参考。「松下電器は人をつくるところです」に全てが詰まってる。

https://konosuke-matsushita.com/keywords/hr-development/no1.php


そんな手塩に掛けて育てた「人を大事にする」ことを理念とする会社がこのような体たらくになるなど松下幸之助も草葉の陰で嘆いているのではなかろうか。


大企業に限らず人を大事にしない会社の話は枚挙(まいきょ)(いとま)がない。


机上の空論かも知れないが人材不足が取り沙汰される昨今。人を大事にする企業だけが生き残って欲しいと心から願う今日この頃だ。

***


ちょっと何言ってるか分からない?安心しろ。私もそう思う。

頼んだメニューはこちら。


・マカロニサラダ

・そら豆

・秘伝の辛味噌ラーメン


挿絵(By みてみん)


マカロニサラダ

こちらもお気に入りのひとつ。旨い。


挿絵(By みてみん)


そら豆

安定の旨さ。


挿絵(By みてみん)


秘伝の辛味噌ラーメン

すっかり定番となってしまった。旨い。


総じて大満足。まさに「こういうのでいいんだよ」欲を満たすチェーン店と言って良いだろう。気になる方はチェックして欲しい。また来ます!


ごちそうさまでした。

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