0030 芸能界
金田の次なる野望はアイドルグループの創設だ。
なんといっても、この世界には芸能界がないのだ。
金田はまず、信頼できるプロデューサーを公募する所から始めることにした。
多数の芸能界の経験者が応募に来たわけなのだけど、どうも、ピンとこない。
金田は皆、裏に金のどす黒いものを感じ取っていたのだ。
その中に佐藤真美という女性がいた。
その人に話を聞いてみると、どうも過去に色々あったらしく、騙されて芸能界から去ったのだと言う。
その話を聞いて、金田はピンときた。
この人なら、信頼できるんじゃないか？
金田は広報チームのリーダーとして、オーディションプロジェクトの成功を目指して徹底的な宣伝活動を展開することにした。彼はまず、CIEの重役たちと会議を開き、具体的な広告戦略を立てた。
「皆さん、今回のオーディションプロジェクトを成功させるためには、強力な宣伝活動が必要です。3Dホログラム広告とラジオやテレビの広告を組み合わせて、最大限にアピールしましょう」と金田は熱心に提案した。
CIEの重役の一人が頷いて答えた。「3Dホログラム広告はいいアイデアですね。視覚的に非常にインパクトがあります。特に若者の目を引くことでしょう。」
「さらに、ラジオやテレビの広告枠も購入して、広範な視聴者に情報を届けます。私自身もインタビュー番組に出演し、プロジェクトの意義や目標を直接視聴者に伝えます」と金田は続けた。
その計画に基づき、主要都市の街頭ビジョンには3Dホログラムの広告が映し出された。通行人は視覚的に非常にインパクトのある広告に足を止め、興味を引かれた。広告制作チームと協力し、目を引くビジュアルとキャッチコピーが考案され、東京エリアの中心地にはオーディション情報を伝える大きなポスターも掲示された。ポスターには、応募方法や締め切り日が明確に記載され、多くの人々が足を止めて見入った。
金田はラジオやテレビの広告枠も購入し、オーディションの告知を行った。特に、若者がよく聴くラジオ番組や人気のテレビ番組に合わせて広告を流すことで、広範な視聴者に情報を届けることができた。彼はインタビュー番組にも出演し、プロジェクトの意義や目標を直接視聴者に伝えた。
さらに、金田は新聞や雑誌のインタビュー記事にも積極的に登場した。オーディションの特集記事が組まれ、多くの人々にプロジェクトの詳細が伝えられた。特に、ファッション雑誌に特集が組まれ、多くの読者の目に留まった。
次に、応募者が簡単に応募できるよう、金田はオンライン応募フォームの設置を指示した。フォームには、詳細なプロフィールやパフォーマンス動画の提出が求められ、応募者たちは自分の魅力を最大限にアピールすることができた。応募フォームには、ガイドラインやFAQも設置され、応募者が疑問を持たないよう配慮がなされた。
「応募者対応についても万全を期す必要があります。電話対応は廃止し、全てメッセージで対応しましょう。迅速かつ的確に応募者の疑問に答えることが大切です」と金田は広報チームとの会議で述べた。
「そうですね、メッセージアプリを活用すれば、効率的に対応できます。私がチームをまとめて対応を進めます」と答えたのは、元・マネージャーの佐藤真美だった。
「頼もしいですね。説明会もオンラインとオフラインで開催し、応募者に直接説明する場を設けましょう」と金田は続けた。
「了解しました。説明会の日程と内容を調整し、参加者が満足できるように準備します」と佐藤真美は力強く答えた。
金田は、問い合わせ対応チームを編成し、応募者からの質問や相談にメッセージで対応するよう指示した。チームは、専用メッセージアプリを使って、応募者からの問い合わせに迅速に対応し、応募者の不安や疑問を解消するために尽力した。また、説明会もオンラインとオフラインで開催され、多くの応募者が参加した。説明会では、プロジェクトの詳細や応募の流れが説明され、参加者からの質問にも丁寧に答えられた。
佐藤真美は、オーディションの準備において重要な役割を果たした。彼女は、過去の経験を活かし、オーディションの審査基準やプロセスを整備した。応募者が持つ才能を最大限に引き出すための環境作りに注力した。
CIEの重役たちは、プロジェクトの成功に向けて全面的にサポートした。彼らは金田の提案に賛同し、必要なリソースを提供。特に、広報活動や応募者対応に関しては、最新の技術やデータを活用した戦略が採用された。
金田は、プロジェクト全体を指揮するリーダーとして、各チームとの連携を強化した。彼は広報チーム、制作チーム、問い合わせ対応チームなど、全てのチームと密にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めた。彼のビジョンとリーダーシップが、オーディション準備の成功に大きく寄与した。
ある日、佐藤真美は広報チームのオフィスで、金田と共に応募者からのメッセージを確認していた。
「この応募者はダンスの才能があるようです。動画を見てみてください」と佐藤真美が金田にメッセージを見せた。
金田は動画を再生し、驚いたように頷いた。「確かに素晴らしい。こういう才能を見逃さないためにも、迅速な対応が重要ですね。」
「その通りです。応募者が不安や疑問を感じないように、常に迅速かつ丁寧に対応しています」と佐藤真美は微笑んで答えた。
CIEの重役たちも、プロジェクトの成功に向けて全面的にサポートを提供していた。彼らは金田の提案に賛同し、必要なリソースを惜しみなく提供した。特に、広報活動や応募者対応に関しては、最新の技術やデータを活用した戦略が採用されていた。
ある日、金田はCIEの重役たちとのミーティングで、これまでの進捗を報告していた。
「現在の応募者数は予想を上回っています。皆さんの協力のおかげです」と金田は感謝の意を述べた。
「それは良い知らせですね。引き続き、我々も全力でサポートします」と重役の一人が答えた。
金田は、プロジェクト全体を指揮するリーダーとして、各チームとの連携を強化した。彼は広報チーム、制作チーム、問い合わせ対応チームなど、全てのチームと密にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めた。彼のビジョンとリーダーシップが、オーディション準備の成功に大きく寄与していた。
金田と佐藤真美の連携は完璧であり、彼らの努力が実を結び、多くの応募者が集まるオーディションプロジェクトは順調に進んでいた。
