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シニアの戯れ120

パワハラ、セクハラ、集団虐めの度合いのバロメーターが一流企業の証か？（笑）

諸兄よどう思う(^0^)/

私は前向き？だから、様々なバイト求人にも手を伸ばしているわけで（笑）

しかし私程毒が強く（笑）くせ者（笑）もいないわけで、どこの企業も雇ってくれないわけだ(*_*)

と言うか、脳梗塞の事をひた隠し、面接するのだから、雇って貰えないのは当然（笑）か？

シニアにとって就職は正に高すぎるハードルとなる。（笑）

どこの企業も毒の強い個性（笑）など欲しがっちゃいないわけだ（笑）

我が国企業は一流と言われれば、言われる程、中身は大まかで杜撰と来ている。（笑）

パワハラ。セクハラ。虐めもほぼ全部放置？（笑）で収益だけに血眼（笑）になっている。

老人、派遣などはこれもほぼ（笑）奴隷扱いで、ミスやサボりが発覚したら、クビが飛ぶわけだ（笑）

要領のいいずる賢い派遣などはクビ飛ばず、他の派遣を奴隷（笑）扱いしてのさばっているわけで（笑）

心が余りにも美し過ぎる（笑）者どもが、まあ偉そうに踏ん反り返る分、一流企業に明日は無し（笑）か？

しかし老人の就職の門戸はひたすら狭く、老人に体力があるならば（笑）暴動寸前（笑）なわけだ。(^0^)/

老人死ねば、老人死ねば、老人くたばれが、老人就職戦線の実態と言いきれるわけだ。

企業の収益記号化蔑視差別待遇は、芸術的に美しく、どこまでも冷酷で、私には派遣や老人は死んで下さいとしか見えないわけで。（笑）

金なんていくら有ったて、死ぬ時は死ぬわけで、南海トラフの巨大地震の後、どれだけの企業が残るのか予想はギャンブル並か（笑）

パワハラ、セクハラ、集団虐めの放置度合いが、一流企業のバロメーターならば、お笑い草だ。

タリラリラン(^0^)/

諸兄よ、この国に未来はあるか(^0^)/

どう思う(^0^)/