コメディ自衛隊 提案の中身は一部採用、発言は全部アウト
本作はフィクションです。
作中に登場する「自衛隊」は「自立衛星観測隊」の略称であり、現実のいかなる組織・制度・人物とも一切関係ありません。
なお、万一よく似た部分があったとしても、それは偶然です。たぶん。
隊長：業務改善提案の締切が近いんやけど、なんかええアイディアない？
科長：ありますよ。人的基盤の多様化施策です。
隊長：お、珍しく真面目やな。
科長：通称『シングルマザー勧誘計画』っす。
隊長：通称を今すぐ捨てろ。名前からして軽く逮捕やぞ。
科長：いやでも、狙いとしては理にかなってるんすよ。生活基盤の安定を求める層に対して、自衛隊の雇用の強さを打ち出すんす。
隊長：急にまともな言い方したな。さっきまでの犯罪臭どこ行ったん。
科長：自衛隊って、収入だけ見ればかなり強いじゃないっすか。特に新規採用。
隊長：まぁ、最近の若手厚遇はすごいよな。初任給も上がったし。
科長：しかも民間みたいに、賞与が業績で消し飛ぶ不安も薄い。
隊長：あー、そこはたしかに強いか。民間も最近は初任給上げてるけど、あれ賞与削って月給に回してるだけのとこもあるんやろ？
科長：そうっす。で、こっちは賞与はそのままで基本給上げたんす。
隊長：あっ、そうか。賞与って基本給に倍率かかるから、年収で見ると結構差がつくんか。
科長：やっとCPUが起動しましたね。
隊長：誰がPentium75MHzや。
科長：Windows95世代は黙っててください。
隊長：急に世代を焼き払うな。
科長：で、ここからが本題です。特別休暇に『子の看護等のための特別休暇』あるじゃないっすか。
隊長：あるな。最近は入学式とか学校行事にも使いやすくなった、ええ制度や。
科長：ぬるいっす。
隊長：第一声がそれ？
科長：対象年齢がぬるいんすよ。なんで小学三年生までなんです？
隊長：そのくらいまでは体調崩しやすいからちゃうん？ それ以上なら、たまの通院くらい年休でええやん。
科長：そういう発想が昭和脳なんすよ。
隊長：今日わしに厳しすぎん？
科長：小学四年生になった瞬間、急に全部一人でできるようになるわけないじゃないっすか。中学生でも、受診は『親御さんもご一緒に』って言われること多いんすよ。
隊長：まぁ、それはそうかもしれんけど……。
科長：しかも今、人手不足でみんな過労気味じゃないっすか。そんな中で年休って、制度上は自由でも、心理的には使いづらいと感じる隊員が多いんすよ。
隊長：そこは上司の指導で何とかする話やろ。
科長：理想論っすね。できるなら今ごろ改善提案なんか要らんのですわ。
隊長：ほんまにわしのこと嫌いなん？
科長：そこはまた別件で。
隊長：別件で嫌われとるんかい。
科長：だから対象を中学三年生まで広げるんです。病気、通院、学校行事、PTA活動も含めて。そうやって子育て中の隊員が『使ってええ休暇なんや』って認識できるようにする。
隊長：なるほどな。子育て支援としては筋が通ってる。……でも、それとシングルマザー勧誘計画と何の関係があるん？
科長：話は最後まで聞きましょうって、お母さんに習いませんでした？
隊長：お前ほんま一回殴られたいんか？
科長：で、もう一つが駐屯地内の激安託児所です。最初は朝霞みたいな大規模駐屯地からでええんすよ。
隊長：託児所の整備、始めてるとこもあるやろ。三宿とか。
科長：それは点です。こっちは線で考えてるんす。
隊長：急にできる参謀みたいな言い方すな。
科長：シングルマザーが入隊するうえで最大の障害は、教育課程なんすよ。前期教育、後期教育、特技課程、昇任のための入校……。親の支援が潤沢に受けられる人ばかりじゃない。小さい子抱えて、あの入校ラッシュを乗り切るのは無理ゲーです。
隊長：まぁ、そこはたしかに現実的な壁やな。
科長：だから大規模駐屯地に託児所を整備して、教育課程の間はそこを使いながら通えるようにするんす。資格も取れる、免許も取れる、継続すれば昇任も見える。生活は安定する。福利厚生も厚い。保険の説明したら、民間の営業マンが静かに帰るレベルです。
隊長：お前、そこだけ聞くとむちゃくちゃ優秀な勧誘担当やな。
科長：さらに定着率も上がります。
隊長：どういう理屈で？
科長：生活基盤が職場に乗るからです。子育てしながら働ける、収入も安定する、資格も積み上がる。気がついたら『ここまで来たし、定年まででええか』になるんすよ。
隊長：その言い方やと、だいぶ人を沼に沈める仕組みに聞こえるんやけど。
科長：制度設計って、だいたいそういうもんです。
隊長：言い方！
科長：しかも副次効果もあるんすよ。今の職場、基本男社会じゃないですか。そこに子育てしながら真面目に働くシングルマザー隊員が入ってきたらどうなるか。
隊長：嫌な予感しかしないから言わんでええ。
科長：独身隊員どもが急に身だしなみ整えて、『自分、やれます！』とか言い出して勤務態度改善する可能性があるんす。
隊長：発想が最低なんよ。
科長：で、うまいこと家庭持って定着したら離職率も下がる。人手不足解消。すごくないっすか、この提案。
隊長：発想は最低やけど、一部だけ妙に現実的なんが腹立つな。
科長：でしょ？ もうこれ幕僚長表彰もんですよ。
隊長：いや、表彰はない。
科長：えっ。
隊長：提案の中身は一部検討の余地あり。せやけど、題名と途中の発言が全部アウトや。
科長：そんなぁ。
隊長：とりあえず今回の件、口頭注意を行った旨はジャケットに書いとく。あと来週のコンプライアンス教育、受講者名簿の一番上にお前の名前入れとくわ。
科長：業務改善提案しただけなのに。
隊長：お前はまず自分を改善せえ。
