第2章：同僚との出会いと絆
シーン2-1：森川との出会い
ライン作業の初日、リアナは隣に座る森川に声をかけられた。
「君、新人だな。今日からよろしく」
「はい…よろしくお願いします」リアナは少し緊張しながら返す。
森川はにこやかに手を差し出す。「困ったことがあったら、遠慮なく言えよ」
リアナはその優しさに少し安心した。異世界では孤独な戦いが多かったが、ここでは仲間がいる。少しずつ、この現代社会で生き抜くための拠り所を見つけた気がした。
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シーン2-2：佐藤と田中の加入
数日後、佐藤と田中も同じラインに配属される。佐藤は真面目でやや疑い深く、田中は天然でのんびり屋だ。
「初日からライン止めるなよ」と佐藤が呆れ顔で言う。
「ごめん…」リアナは小さく謝る。
「まあ、すぐ慣れるさ」と田中が笑う。リアナは微笑み返す。異世界での孤独な戦いとは違い、現代には互いに助け合う仲間がいることを実感する。
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シーン2-3：小さな連携
ライン作業でトラブルが発生したとき、リアナは異世界での観察力を応用して改善策を提案した。
「ここをこうすれば、ラインが止まらないはずです」
森川と佐藤は驚きの声をあげる。
「なるほど、確かに効くな」森川が言う。
仲間たちと協力して作業を進めることで、リアナは初めて現代社会での「自分の力」を実感した。少しずつ、信頼と絆が芽生え始める。
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第3章：労働組合との接触
シーン3-1：小林との出会い
ある日、工場の休憩室で組合リーダーの小林と出会う。
「君、新人のリアナさんだね。話は聞いたよ」小林は穏やかに言う。
「はい…何の話でしょうか？」リアナは少し警戒する。
「職場改善の提案があるなら、組合として協力したいと思ってね」小林の言葉に、リアナは希望を感じる。異世界で培った戦略を、ここで活かすチャンスかもしれない。
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シーン3-2：初めての相談
リアナは休憩時間に、仲間と共に現場の問題点を整理する。
「休憩時間が短すぎる」「作業手順が非効率」とリアナが提案すると、森川と佐藤も意見を出す。
「これなら会社に改善を求められるな」小林が頷く。
リアナは異世界での知恵を現代社会のルールに応用し、仲間と共に改革の第一歩を踏み出す。
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シーン3-3：現代での戦略開始
組合を通じて改善案を提出するリアナ。現代社会の法律や規則を理解しつつ、心理戦や交渉術も駆使する。
「皆で力を合わせれば、きっと職場は変わります」リアナの言葉に、仲間たちは心を打たれる。
小林も微笑む。「頼もしい新人だ。君ならきっとやれる」
異世界での孤独な戦いとは違い、現代には協力できる仲間がいる。リアナは、ここでの新たな戦いに胸を高鳴らせた。
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