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やっぱり一番近い人だよね。
じゃあ、他の人を探してみよう。ほかの人ったって誰でもいいわけじゃない。その仕事をよく知っている人でないと。そう、その場で働いている人が適任だ。
まあ、でも問題があるよね。わざわざ自分の給料が減ることになる行為だからね。忙しくなるで済めばいいけど最悪首になるし。
「一つの企業のためではないのです。日本全体の人手不足解消のためによろしくお願いします」なら人のいい方なら聞いてくれるかもしれないけど、そうは多くはないよね。
働いている人が自分の仕事の効率化をしてその人自身が損をしない仕組みづくりは一企業では手に余る。
そこでベーシックコンサンプションですよ。
