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槍で抜く  作者: ICMZ
21/75

21: 爪を隠した猫は豚と犬の振りをする

木曜日 朝10時 ちょいすぎ 会社 Day4

自分の机に戻り、軽い昼食

派遣の人はほぼ皆で払ってるな

高田という どっちかというとアンタイソーシャルで

会話が苦手なタイプの彼だけは残っているが

彼まじめで仕事ちゃんとできるんだよねーー 上司ウケ悪いけど


メールをみて会議の予定を見ると緊急で1時半から会議があるとの事

机の整理をはじめ、ある程度の私物をバックの中へ

1時25分になっても派遣の人たちは戻ってこない

まぁ たまには長いランチを取りたいこともあるだろうし

レストランとかで注文して

注文した物が届かなくて遅れた場合とかもたまにあるしね


1時半に普段は行かない3階の会議室

コンコン 入りたまえ


タケシ:「失礼します」


といいドアを開けた瞬間

うわーーーー これ あかん奴だ

横に机が並べられ 人事、さっき話した八木さんもいる

あと部長、他の部署の部長x3 課長x3 などが並んで座っており

ぽつんと自分用の椅子が真ん中に

いわゆる 面接 形式


タケシ:「。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。」


小さいころの職員室に入る気分。。。。。を感じるには齢と経験を取り過ぎた

。。。。さてどうしたもんだろう

だいたいは予想できてるのでとりあえず座って相手が話すのを待つ

川崎の事についてくるかなと思っていたが、その前にクッションを置いてきた


部長1:「今日来てもらったのは、この度

     わが社の人事を大幅変換することになって

     あなたの所属する部署の派遣を全部切ることになった」


。。。。。リストラね、 派遣は真っ先に切られるよなーー

これ 大手 中小 どこも同じなんだよなー


タケシ:「何時からですか?」

部長1:「明日が最終日となる」


。。。。派遣会社との契約などもあるため1~2週間前には連絡いってるはず

。。。。とすると派遣の人たちは今週または先週にこうなる事しってたわけだ

嘘、俺の情報網 遅すぎ!、私の年収安すぎ!


タケシ:「高田も切っちゃうんですか?」

課長1:「高田っていうと?」

課長2:「彼のいる部署の派遣社員の一人です?」

部長2:「その彼がどうしたの?」

タケシ:「以前も言いましたが、あいつ仕事めっちゃできますよ

     川崎の件で大変なのはわかりますが、雇えないですか彼?」

部長1:「今この状況で雇うのはまず無理だ」

タケシ:「うちの部署じゃなくていいんで

     どこかに彼入れてあげられないですか? 勿体ないですよ?」


人事権のない、この俺ができる精一杯の援護射撃

まぁ これで無理なら無理だろうが 

時期が時期だけに でもだからこそいい人材が欲しいであろう

そうしたら部長同士が高田について話し合っている

以前()()()()()()()()した人がウチに欲しいって言ってる


タケシ:「。。。。。。。。。。。。。。。。。。」


こえーよ とびたくねーよ

はーー でも飛ぶって決めてるしな、

今日 明日 生き残れればいい その後は有給のあとおさらば

まぁ 最悪失業保険だ。。。 さーどーなることやら。。。

攻めてみるか それとも いま巷の倍返しをするか

倍返し 超魅力てきなんだがーーーー 

ネズミならやるんだけど猫だとなーー どーなることやら

とりあえず押してみるか


部長1:「そして君のところなんだが」

タケシ:「解体ですか?」          1押し目

部長1:「え? その予定はないのだが」

タケシ:「10人で回していた仕事を3人で

     回せるわけないじゃないですか?」 2押し目

部長1:「。。。。。。。。。。。。。。。。」


そしたら以前の上司、他部署の部長、吉田がいってくる


吉田 :「今 会社が大変な時期で ここで頑張らないでいつ頑張るんだ!」

タケシ:「そんな根性論で3倍の仕事できると思ってるんですか?」

吉田 :「出来る出来ないじゃない やるんだ」

タケシ:「1日24時間しかないんですよ?

     8時間労働だったらその3倍の24時間労働じゃないですか?」

吉田 :「だったら24時間働いたらどうだ」

タケシ:「それを人事の前で言うってすごい勇気ありますね?

     これが会社の方針なんですか  八木さん?」 3押し目


あえて八木さんの名前をだす 

だって人事で彼の名前しか知らないし

彼の上司の名前しらないし

ただ人事からの意見は聞いておきたい 念のため


―――――――――――――――――――――――――――――――――――――

ちなみにこの前の上司、 いきなり仕事を2倍にしてきやがったことがある

本来なら月の情報のレポートでいいのを、週ごと

それも他の部署のプロジェクトの情報をまとめて来いって言われたことがある

いわゆる無茶ぶり


普通に

タケシ:「無理ですよっ」ていったら

吉田 :「でも週末、空いてるよね?」

って平気でいってきやがった、しかも手当とか出すこともなく


仕方がないので週末がんばりましたよ

そしたら、来週もよろしくと平気でいってきやがって

タケシ:「またかよ、ふざけんなーー」 て怒るふり

元上司は笑ってやがったよ


ただね、彼は知らない

週末、レポート作成を頑張ったんじゃない

パイソンでユニコード変換でエクセルをCSVとして読み込み

ユニコード変換の部分で2時間ほど詰まったがなんとかできる

そこにデータ解析のライブラリーでデータ調合

その後 エクセルとして出力 このプログラム作成に土曜日

そして日曜日

エクセルのマクロ作成

エクセルのマクロ、なぜか相性がわるいんだよなーーー

なので手順書を紙に書き出し、録画方法でマクロ作成

間違った手順直すとき苦労し、最終的に再録画するはめになったが何とか作成終了


もともとデータ解析とレポート作成に20時間  週の半分の労働時間

それが倍に

40時間労働を元上司のいやがらせで60時間労働に

ただデータ解析とレポート作成に必要な時間を10分に短縮

実際は20時間労働+10分+演技になったんだが


そういえば昔 ニューヨーク市がヘルプデスクの電話対応の作業を

自作のAIプログラムを作成して代行させていたとして

このヘルプデスクの職員に対して停職20日間の処分をくらったってあった

あれに近い形

実際あれは、AI作成じゃなくて

ロボット的な声で応対してるだけだっていう英語の文章を

誰かが意訳したために、そう広まったんだが


これとは別でソフト屋さんが、実はソフト全く書けなくて

インドのソフト屋を雇ってその人にコードを

書いてもらっていたってのもあったなーー あれはある意味賢かった



自分の作成したプログラムを会社に提供すればってあるが

コンピュータの修理をタダで引き受けてはならない

10の理由っていう道徳話がエンジニアにはある

しかもジョブセキュリティーにもかかわるし、


いけ好かない上司、ただこのレポートの為、課長から部長に昇進

ただ、俺には何もなし まぁいいんだけどね、労働時間へらせたし

資格の勉強とか空いた時間でコーヒー飲みながらゆっくりやってるし

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――


会話を振られた八木さんが睨んでる


八木 :「会社としては、 一般論としていきなり3倍の仕事を与えて

     24時間労働ってのは受け入れられないですが」

吉田 :「一般論だろ、 今、大変な時期だから当てはまらないだろう」


うわーー 無茶ぶりしてるよ、相変わらず。。。。。


この時だった

こいつら、自分が豚なのに亀だと思ってね?

人の人生とか無茶苦茶にしても自分は安全だと思ってやがる

実際バランスシートみた俺からすると あり得ないのだが


八木 :「。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。」

タケシ:「川崎から流れてくる正社員を受け入れたりできないんですか?」

八木 :「。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。」

部長1:「残念ながら、その方法は無理だ」


。。。。。。。。。。。なるほどね、

こいつらは俺の事を使い潰した後、辞めさせたい訳だ

予定変更 倍返し方向でやってみるかな


タケシ:「明日までは派遣いるんですよね?

     ならできる限りのことを今週やっておきます。

     で、グループ解体して、来週から

     吉田さんの部署に付かせてくださいよ?」

吉田 :「????????????????」


それはそうだ、いきなりの犬宣言、相手は困惑している


タケシ:「吉田さんの手腕だったらできるんですよね?

     3倍の仕事でも、 見せてくださいよ」

吉田 :「。。。。。。。。。。。。。。。。。。。」


にやり 要約、俺が犬宣言したことを理解したっぽい


吉田 :「ああ、俺は構わんぞ」 元上司の吉田が喜々とている


俺がそこそこ仕事できるのを奴は知っている

いま、あいつの頭の中ではどのようにいびってどのように使い果たそうと

頭の中ではりめぐらせてるんだろうなー

ここで 吉田部長に他の部長や人事がなにか言って止めるのだったら

倍返しはなくしてもいいかなと思ったんだが

それは無かった

さらに向こうは追加してきやがった

会社が苦しいから給料30%かっと あとナスぼーは無いらしい

まぁ 進み方は決定


その後数分話した後、急に山本さんをどう思うと訊いてくる?

ここで駐車場の女の名前が何故にでてくる?。。。。。。。


タケシ:「え、山本さんですか? 仕事は普通より下ですかね

     あと11時半からランチ、行ってましたけど、

     俺がこの会議室に来る前にもどってきてなかったですね

     タイムカードをチェックしたらどうです?」

八木 :「。。。。。。。。。。。。。。。。」


八木さんの横の人、派遣社員の会社のマネージメントっぽい

が頭をポリポリしている

それを部長3人が眺めている


え、何、もしかして そうゆうこと?

うそーーー 超しょっぺーーー

くだらねーーー

くだらなすぎるよ山本さん

しかも 高田を押したことで山本さんのフラグいきなり折れてるし


要は、正社員から推薦があった派遣社員のみ延長できないですか?

ってことらしい

しかも山本さん、自分が評価されてるっていいまくってたんだろうなーー

ただね、技術屋みたいな古い人間は人間関係じゃなくて仕事できるか

出来ないかで評価するんだよねーー 

山本さん外見いいけど性格悪いし仕事あまり出来ないし

そして俺が進めたのは高田だし

そんなゲーム話す仲になったぐらいで俺が評価変えるはずないじゃない

しかも見事に成功してないし フラグ折れまくってたし

そんなショーもない方法で生き延びようとすんな!

というかストーカーまがいの事してくんな!

リファレンス ネタ元 雑記 補足 隙あらば自分語り 必要ない裏技 etc


ゲームのお勧め教えてください

資格の勉強をしたいのですが

プログラミングを教えてもらいたいのですが


リストラ時、派遣からのお願いで経験したことあるの

この3パターンです 

派遣元から派遣社員に契約更新が無いと連絡が

いってからの接点をもとうとしての行動

そんな裏事情を知らずにナイーブに資格の相談など

乗っていた自分が恥ずかしいです

そして1週間後、いずれの場合も

派遣が切れて契約社員いなくなりました

不況の場合のリストラ、ドットコムバブル、リーマンショック、

コロナ 会社が潰れそうでリストラ

リ派遣切り、早期引退 リストラ 左遷 使い潰し

結構な数、身近でみてたり、体験談聞いてたりしてます

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