何もしない院長 パート22 ― この病院、なにかおかしい ―
もし“ウチの病院もこうだったら…”と思ったあなた、それはすでに感染しています。ご注意ください。
春。
新年度に入って間もなくのある日、南方病院に「外部視察団」がやってきた。
構成は、県の医療政策課、大学病院の医局長、そしてJQ事務局の担当官という混成チーム。
視察目的は、
「中規模公的病院における持続可能な組織運営と人材定着」
……いかにも堅苦しい名目だった。
だが、彼らは口には出さずとも、本音ではこう思っていた。
「南方病院、最近やけにうまくいってるけど……なんで？」
「院長が何もしてないってウワサ、本当なの？」
「JQも学会も大学連携もうまくいってる。裏に強烈なNo.2でもいるのか？」
院内ツアー開始：まず、驚き
視察は、事務局長・中西が案内。
各部署を回るたび、視察団の誰かが小声でつぶやく。
医局の若手：「え？ 院長？……あの、昨日は畑にいたって聞きました」
看護部長：「野上院長？ そうですね……“口出さないのが最高の支援”って」
放射線技師：「え？ 何が“おかしい”って、えー……静かなのに回ってるとこ？」
リハスタッフ：「逆に、院長が何か言い出したら皆ドキッとします。珍しいので」
会議室：報告を受けて
1時間半の視察後、会議室でまとめの時間。
事務局長の中西は、
人事データ・経営数字・研修プログラムを示しながら、淡々と説明した。
最後に、担当官がぽつりと漏らす。
「……やっぱり、“何かおかしい”んですよね。
普通、これだけ成果が出てたら、誰かが前に出て“功績”として語りたがるものなのに……」
大学病院某医局長：「うん。どこ行っても“野上院長が何もしてない”って言われた。
でも、誰ひとりとして“不満そう”じゃなかった」
政策課：「逆に、不安になりましたよ。“本当に機能してるのか？”って」
その時、会議室のドアがノックされる。
コン、コン
野上：「すんません、差し入れだけ……。
皆さん甘いもん好きかどうかわからんけど、きんつば置いときます」
それだけ言うと、深々と頭を下げて去っていった。
視察団、しばし沈黙。
「何かおかしい」の正体
JQの担当官が、帰りの車中でふとつぶやいた。
「……あの院長、たぶん“何もしない”んじゃなくて、“何も乱さない”んですね」
某医局長：「ああ。“成功”の真ん中に、自分がいないことを許せる人なんだ」
政策課：「それって……一番難しいリーダー像かも」
数日後、院内メモに貼られた手書きの紙
「視察団のメモ置き忘れ」として見つかった紙。
そこにはこう書かれていた。
“この病院、なにかおかしい。
それは『誰も偉ぶらない』という、
現代組織では極めて稀な現象である”
その紙を見た中西が、ぼそっとつぶやいた。
「……そりゃ、野上が“座ってる”だけで、偉ぶるやつ消えるからなあ」
そしてきんつばを口に運び、にやりと笑った。
これはフィクションです。実在の人物・団体とは関係ありません
