【第6話】：1年目④ 現場を支える職人たち
「匠、お前、自分の現場に何人の職人がいるか、ちゃんと把握してるか？」
三宅主任の問いに、俺は一瞬、返答に詰まった。
「えーと……型枠大工、鉄筋工、設備屋、電気工……」
「まだまだ。ここには20職種以上が出入りしてんだぞ」
現場の詰所で広げられた工程表。
その中には、今後の施工に関わる無数の職人たちの名前が並んでいた。
「覚えておけ。監督が全体を知らずして、現場は回らん」
匠の目に映ったのは、以下のような職種のリストだった：
型枠大工
鉄筋工
鳶工（足場鳶・鉄骨鳶）
コンクリート打設職
型枠解体工
左官工
内装工（LGS・ボード）
クロス職
塗装工
タイル職
ALC工
サッシ屋
設備配管工
電気工事士
ガス工
防水工
ガラス工
鍵・建具職
外構・舗装職
仮設トイレ業者
クリーニング業者
「こんなに……」
匠は、工程表に書かれた名前を一つひとつ指でなぞる。
「これ全部が、図面に書かれてるだけじゃなくて、実際に“人の手”でやられてるんだよな」
三宅は頷きながら言う。
「その通り。そして現場監督は、彼らが安全に、品質高く、気持ちよく仕事ができるように段取りを組んで支えるのが仕事だ」
■あとがき
建設業は“総合格闘技”とも言われます。
それは、多種多様な職人たちが、限られた空間と時間の中で自分の技を出し合い、仕上げていく仕事だからです。
現場監督はすべての職種を熟知している必要はありませんが、少なくとも「どんな職人が、どこで、なぜ必要なのか」を理解し、まとめる力が求められます。
次回は、そんな職人たちの技術が集約される「コンクリート打設」に焦点を当てます。
■建築コラム：職人の“顔”が見えると現場が変わる
現場監督がただ工程通りに職人を配置するだけでは、現場はうまく回りません。
誰がどんな技術を持っているか
どのタイミングで連携が必要か
その日の体調や気分、チームの雰囲気
そうした“顔が見える関係”を築けるかどうかで、現場の空気は変わります。
職人という存在を、単なる作業者としてではなく、チームの仲間として接する。それができる監督は、信頼され、現場に一体感が生まれます。
■用語解説
職種：建設現場において、それぞれ異なる専門技術を持つ職人の分類。たとえば、鉄筋工、電気工、設備工など。
工程表：工事の進行スケジュールを図示したもの。各職種の作業期間や順序を示す。
段取り：作業をスムーズに進めるための準備と計画。前工程・後工程を調整する業務。
