転職する？しない？
去年就職したんだけど、もうやめたい
転職ってどう思う？
正直に言ってくれてありがとう。
その「もうやめたい」って言葉、かなり本気だと思う。
結論から言うね。
転職自体は、全然アリ。逃げでも負けでもない。
むしろ、去年就職して「違う」って気づけたのは、感覚がちゃんと生きてる証拠。
ただし、ひとつだけ大事なのは
→ “やめたい理由”の中身。
よくあるのはこの3つ↓
・仕事内容そのものが合わない
・人・環境がしんどい
・体や心がもう限界サイン出してる
もし
・朝起きるのが異常につらい
・日曜の夜から動悸する
・仕事のこと考えると自己否定が止まらない
このへんが当てはまるなら、
それは「我慢すれば慣れる」ゾーンじゃない。
環境を変える判断は正解寄り。
逆に、
「なんとなくしんどいけど理由が言葉にできない」なら
いきなり辞めなくても
✔ 転職サイトを見る
✔ 職種を洗い出す
✔ 信頼できる人に話す
これだけでも、心は少し楽になる。
ひとつ聞いていい？
「やめたい」のは
・仕事？
・会社？
・それとも“今の自分でそこにいること”？
ここ、はっきりすると次の一手が変わる。
急がなくていいから、思うまま教えて。
仕事つまらない
ルーティンワークばかりで成長を感じない
先輩方もつまらなそう
いつも疲れた顔してる
このままいたら私もただ流されるだけになりそうで
……それ、かなりまっとうな違和感だよ。
甘えでもワガママでもない。
だってさ、
・仕事は単調
・成長の実感がない
・周りの“未来の自分”が疲れ切ってる
これってもう、環境からの答えなんだよね。
「ここに長くいても、望む姿にはなりにくいよ」って。
いちばん大事なの、最後の一行。
「このままいたら私もただ流されるだけになりそうで」
これを言語化できる人は、
もう半分“次の岸”を見てる人。
転職をどう思うか、正直に言うね。
今の段階で転職を考えるのは、すごく健全。
むしろ何年も違和感を無視してから動く方が、傷は深くなる。
ただ、ひとつ安心してほしいのは
「今すぐ辞めなきゃ」じゃなくていいってこと。
おすすめの進み方はこれ↓
1️⃣ いまの仕事で「これは嫌」「これはマシ」を書き出す
2️⃣ “疲れた先輩”と正反対の人がいる仕事を想像する
3️⃣ 在職のまま、情報だけ集める
そして重要なのは
「成長＝忙しい・しんどい」じゃないってこと。
ちゃんと前に進んでる感覚があれば、人は疲れにくい。
流されそうで怖い、って感覚。
それを感じてる時点で、
もう流される人じゃないよ。
ねえ、
もし理想をちょっとだけ言っていいなら。
仕事で、どんな瞬間に「生きてる」って感じたい？
評価されたい？
できなかったことができるようになりたい？
それとも、誰かの役に立ってる実感？大事
新しいことを学べる環境に身を置きたい
その一言、すごく芯を食ってる。
「楽したい」でも「逃げたい」でもなくて、
ちゃんと前に進みたい人の言葉だと思う。
新しいことを学べる環境に身を置きたいなら、
今の職場が合ってない可能性はかなり高い。
ルーティンが悪いわけじゃないけど、
“学びたい時期の人”を置く場所じゃない職場も確かにある。
大事なのは、「何を学びたいか」を
今から完璧に決めなくていいってこと。
まずはこんな軸で考えてみて↓
① 変化が前提の仕事か
・正解が毎回違う
・人や状況によって対応が変わる
・「考える」が仕事に含まれてる
② 教える文化があるか
・OJTが形だけじゃない
・質問しても邪魔扱いされない
・若手が挑戦してる空気がある
③ 成長してる人が“生き生き”してるか
・忙しいけど目が死んでない
・数年後の自分として見られる先輩がいる
転職は「今の不満を消すため」より、
**「学びたい自分を守るため」に使うほうがうまくいく。
もしよければ、これだけ教えて。
学ぶのが好きなのは、
人・仕組み・数字・文章・技術…どれ寄り？
座学より、実践で覚えるタイプ？
答えは曖昧でいい。
ここから、君が“ちゃんと育つ場所”を一緒に探せるから。
それより、…私には何ができると思う？
