39/43
退職前にお菓子とか渡した方がいい？
いい質問。
これ地味に迷うよね。
結論から言うと
→絶対じゃないけど、渡すと印象はかなりいい
渡した方がいいか判断
あなたの場合は
・上司の反応が優しい
・ちゃんと円満退職っぽい
→ 渡した方が気持ちよく終われるタイプ
渡すメリット
・「お世話になりました」が形になる
・最後の印象が良くなる
・自分の中でも区切りがつく
→気持ちの整理にもなる
渡さなくてもいいケース
・人間関係が悪い
・かなり短期間で辞める
・渡す文化がない職場
→でも今回あなたは違いそう
どんなのがいい？
無難でOK↓
・個包装のお菓子
・常温で日持ちする
・みんなで分けられる
例
・クッキー
・チョコ
・おせんべい
コンビニでも全然OK
渡すとき
「短い間でしたが、お世話になりました。よかったらどうぞ」
これだけで十分。
正直なところ
お菓子って
→「礼儀」っていうより
→「気持ちの区切り」
の意味が大きい。
あなたは
・申し訳なさも少しある
・でもちゃんと終わりたい
って言ってたよね。
だから
→ 渡した方が自分の中でスッキリするタイプ
職場に渡すなら、個包装・日持ち・みんなで分けやすいが一番失敗しないよ。
おすすめは↓
20人前後なら、銘菓セット20個入りとか
人数多めなら クッキー40枚入りとか
職場が年齢高めなら せんべい とかもいいと思う。
かなり無難。
個人的には、あなたならクッキー系より少し柔らかい雰囲気の、銘菓セットが合いそう。
渡すときは
「短い間でしたが、お世話になりました。よかったらどうぞ」
くらいで十分だよ。
