『DX化推進』
第一章 夜の遭遇
東京の夜は冷たく、残業で疲れ果てた私は終電を逃してしまった。タクシーを拾おうと歩いていると、薄暗い路地から現れたのは、まるで映画から抜け出したような美しい女性だった。しかし、その牙と血のように赤い瞳を見た瞬間、私は理解した。
「あら、美味しそうな血の匂いがするわね」
吸血鬼だった。
「ちょっと待って」私は震え声で言った。
「いきなり襲うのではなく、せめて鬼ごっこでもしませんか？」
なぜそんなことを言ったのか、今でも分からない。しかし、彼女は興味深そうに微笑んだ。
「面白い提案ね。朝まで逃げ切れたら見逃してあげる。でも捕まったら...」
私は走った。必死に。
第二章 弱点を探せ
走りながら私は考えた。吸血鬼の弱点は何だろう？十字架？持ってない。ニンニク？コンビニで買う時間もない。流水？都内の川は汚すぎる。
そして気づいた。最大の弱点は日光だ。朝まで逃げれば勝てる。でも一晩中逃げ切れるだろうか？
その時、ふと思い出した。うちの会社だ。
私が勤める株式会社サンライズテック。名前だけは立派な大企業だが、実態は昭和から時が止まったような古臭い会社。24時間電気がついていて、徹夜で働く社員（サービス残業）がうじゃうじゃいる。おまけに入館証がないと入れない。
「あそこなら...」
私は会社に向かって走った。
第三章 会社という聖域
案の定、深夜3時にも関わらず、会社は煌々と電気がついていた。私は息を切らしながら入館証をかざし、エレベーターで7階のDX推進部へ向かった。
背後で扉が開く音がした。まさか。
「入館証を持っているなんて、なかなかやるじゃない」
吸血鬼は余裕の笑みを浮かべていた。
「でも、ここは私の会社よ。あなたにとって不利な場所じゃない？」
「そうかしら？」
彼女が一歩踏み出した瞬間、総務部の田中係長が現れた。
「おい、君たち！なんで深夜に会社にいるんだ！始末書を書け！」
吸血鬼は困惑した表情を見せた。どうやら理不尽な上司のパワハラは、超自然的存在にも効果があるらしい。
さらに経理部の佐藤主任も現れた。
「勤怠管理はどうなってる！残業代の申請は！？」
「印鑑は？回覧板は回した？」
「会議室の予約は総務に通した？」
次々と現れる昭和気質の上司たち。吸血鬼は明らかに動揺していた。
「これは...何かの呪いかしら？」
私は小さく笑った。
「これがうちの会社の日常よ。DXどころかアナログもアナログ。石器時代みたいなものよ」
第四章 朝が来た
気がつくと、窓の外が明るくなっていた。朝日が差し込む中、吸血鬼は慌てて影に隠れた。
「くそ...今日は退散するわ。でも覚えておきなさい、必ず戻ってくる」
そう言い残して、彼女は煙のように消えた。
私はほっとして、デスクに座り込んだ。まさか会社のブラックな環境が吸血鬼から身を守ってくれるとは。
第五章 新人登場
数週間後、DX推進部に新人が配属された。美しい黒髪の女性で、どこか見覚えがある顔だった。
「初めまして、ドラキュラ・ミナと申します」
私は咳き込んだ。
「え、ドラキュラって...」
「ドラキュラです。よろしくお願いします」
間違いない。あの吸血鬼だった。
第六章 真のDX推進
上司の山田課長は相変わらず適当だった。
「DXって何だっけ？デジタル何とかだろ？まあ、適当にやっといて」
私は戦々恐々としていたが、ドラキュラさん（仮名）は驚くべき能力を発揮した。
「まず、この回覧板をデジタル化しましょう」
「印鑑もデジタル印鑑に」
「会議もすべてオンラインで」
瞬く間に、各部署のDXが進んだ。彼女の提案は的確で、なぜか上司たちも従った。まるで催眠術にかかったように。
「すごいですね、ドラキュラさん」
「当然です。私は何世紀も生きていますから、効率化の大切さは身に染みています」
第七章 もうひとつのDX
しかし、気になることがあった。最近、同僚たちの顔色が悪い。特に首筋に小さな傷がある者が多い。
「ドラキュラさん、まさか...」
「何のことでしょう？」
彼女は無邪気な笑顔を浮かべた。
「私は真面目に仕事をしているだけです。DXを推進しているだけです」
「DXって、Digital Transformationの？」
「もちろん。他に何があるというのですか？」
私は気づいた。彼女が推進しているのは、Digital Transformationと同時に、Dracula Transformationだった。
第八章 共存
「ちょっと待って」私は言った。「あなた、同僚たちを吸血鬼にしているでしょう？」
「少しだけです。でも見てください、みんな夜勤に強くなったでしょう？残業も苦にならない。これも一種の働き方改革です」
確かに、最近の同僚たちは夜中でも元気だった。むしろ朝が弱くなったが。
「でも、それって...」
「大丈夫です。完全に吸血鬼にするつもりはありません。ちょっとだけ、能力を分けてあげているだけです。それに、この会社の労働環境を考えれば、少しの超人的能力は必要でしょう？」
私は考えた。確かに、この会社で普通の人間として働くのは限界がある。
エピローグ
半年後、我が社は業界でも有名なDX推進企業となった。効率化が進み、なぜか離職率も下がった。みんな夜中でも元気に働いている。
私も結局、少しだけ「能力を分けてもらった」。おかげで徹夜も平気だし、パワハラ上司の圧力にも負けない。
「でも、これって本当にDXなんでしょうか？」
「Digital Transformation、Dracula Transformation、どちらも時代の変化に適応することです」
ドラキュラさんは満足そうに笑った。
「それに、この会社の本当の問題は、アナログな体制じゃなくて、働く人の血を吸う体制だったんです。だったら、文字通り血を吸う上司の方がまだマシでしょう？」
確かに、吸血鬼の上司は理不尽なパワハラはしない。血を吸うだけで、人格否定はしない。
「でも、これって労働基準法的にはどうなんでしょう？」
「大丈夫です。労働基準監督署の担当者にも、能力を少し分けてあげましたから」
私は苦笑いした。これが現代の働き方改革なのかもしれない。
こうして、我が社のDX推進は成功した。Digital TransformationとDracula Transformationの両方で。
夜の会社で、私たちは今日も効率よく働いている。血色は悪いが、心は満たされている。
「明日も頑張りましょう」
「はい」
窓の外では、朝日が昇り始めていた。しかし、もう私たちには関係ない。
DXは完了したのだから。
プロンプト
「『DX推進』。場所は東京、夜中に吸血鬼と遭遇した私。吸血鬼は私に対して鬼ごっこを提案する。私は夜に吸血鬼から逃れるために、思考を巡らせる。吸血鬼の弱点は日光。朝まで逃げれば勝てる。しかし、逃げきれる保証はない。吸血鬼の弱点はいくつもあるが、結局あそこしかない。そう会社だ。なんやかんやあってうまく逃げきれた私。しかし、数週間後に入ってきた新人を見ると…例の吸血鬼だった。私はDXを推進する部署。しかし、名ばかりで誰もDXが何たるかをわかっていない。上司もパワハラ気味の適当おじさん。まあ、そんな適当でブラックな部署だったが、新人は違っていた。瞬く間に各部署のDXを推進してしまった。しかし、別の意味でのDXも推進していた。そうドラキュラの。このプロットを元にシリアスコメディ短編小説を書きましょう。」
