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素直さとは……?

作者: 猫人鳥
掲載日:2026/05/29

 先日、上司に"もっと素直になれ"と言われたのですが、私はそれが解せません。

 皆様は素直さとは一体どんな事だと思いますか?


 まず先に、どういう状況でそう言われたのかを説明します。


 私は工場で勤務しているのですが、その日は私とペアで仕事をしている方が、体調不良でお休みしました。

 そこで急遽他部署の人に応援に来てもらう事になったんです。


 私の仕事は主に2つあります。

 Aの仕事とBの仕事。

 Aの仕事の方が圧倒的に楽なので、普段はペアの人と一緒に、AとBを1時間交代くらいで交互にやっています。

 ですが普段は違う仕事をしている他部署の人に、AとBの両方を説明してやってもらう事は大変です。

 そこで、応援に来てくれた人には1日Aの仕事をしてもらう事になりました。


 必然的に私は1日Bの仕事という事になります。

 結構疲れるんですけど、まぁ、しょうがないですよね。


 Bの仕事は流れ作業なので、手を止めると溜まってしまいます。

 しかもなんとこの日に限ってCの仕事もやらないといけなくなりました。

 だから私は、Bの流れの合間にCをと、2つの仕事を両立させていたんです。


 そんな時に上司が来ました。

 何かイラッとした事があったらしくて、私に愚痴を聞いてほしくて来たんです。

 つまり現状の私は、上司の愚痴を聞き、適当な相槌を打ちながら、BとCの仕事をしないといけなくて、かなり大変でした。


 上司はいいですよね、喋ってるだけなんで。

 こっちは話聞きながら、流れ作業を滞らせる事なく別作業もしてるんですよ?

 流石に上司邪魔ですよね?

 喋ってる暇があるならCの仕事やれよって思いますよね?


 私がそう思っている事があからさまに態度に出ていたからなのか、


「俺、邪魔か?」


って、上司は聞いてきました。

 だから、私は"めっちゃ邪魔!"という本音をオブラートに包みつつ、


「若干、邪魔……」


と、返したんです。

 そしたら睨まれました。


 それから上司はいなくなったのですが、少し経ってからまたきて、


「俺がこれやるわ」


と、Cの仕事をもらってくれました。

 まぁもらってくれたというか、最初っからやれよって感じなんですけどね。


 その後、Cの仕事を終わらせた上司は、また私のところにきて、


「ちょっと25分まで休憩してこやぁ」


なんて言って、Bの仕事を代わろうとしてくれたんです。

 22分に……繰り返します、22分にです!


 だから私は、


「そんな3分ばか、別にいいです」


と、返しました。

 そしたら、


「じゃあ30分まであっちで座っとけ!」


と、強引に仕事を代わられました。

 一応お礼を言って、ちょっとだけ座って休憩させてもらいました。


 それから30分になったので、代わりに戻ったのですが、代わろうとしたところで、


「上司が休憩して来いって言ったら、休憩してこればいいんや! いちいち反発すな!」


って言われました。

 とりあえずスルーしました。


 しばらく経って、トイレ休憩の時間になりました。

 上司がまた代わりにきてくれて、


「ずっと同じで飽きたやろうし、気分転換も兼ねてトイレ休憩と一緒にゴミ捨てと薬品補充もしてきて」


と言われ、全部終わらせて戻って代わろうとしたのですが、


「まだいいて。休んどれ」


なんて言われて、退いてくれなかったんです。

 休んどれって言われても……と、振り返ると、丁度Dの仕事が溜まっているのが見えたので、


「じゃあアレやってきます」

「あー、じゃあ頼むわ」


と、私はDの仕事をやりに行きました。

 とはいえDの仕事なんてすぐに終わるので、終わらせてまた戻って代わろうとしたんですけど、


「いいて。なんかやっとれ」


って、まだ代わってくれなかったんです。

 仕方ないので掃除の準備とか、明日の書類の準備とかして、まぁいい加減代われやと思いながら、


「もうやる事ないです」


と、代わりに行ったら、


「ちょっとは気分変わったか?」


って、聞かれました。

 だから私は、


「別に変わってないですけど?」


と、返したのですが、また睨まれました。

 これは何故気分が変わっていないのかの説明も必要かと思い、


「だって別に気分はいつも一緒ですし。働きたくない、だるい、帰りたい……から、変わることはないです」


と言ったのですが、ここで、


「何でお前はいつもそうなんや! もっと素直になれんのか!」


って言われたんです。

 冒頭に戻るわけですが、やっぱり解せません。

 私、滅茶苦茶素直ですよね?


 素直じゃない点を強いていえば、本気で邪魔だと思っていたところを、優しさでオブラートに包んで"若干"と言ったくらいですよ?

 邪魔に、邪魔だと伝えていますし、全部常に本音で話してます。

 素直の権化みたいな存在である私に対して、素直になれって……


 え? 私、素直じゃないですか?


 勿論分かってはいます。

 上司の言う素直さとは、いちいち反発する事なく、従順に厚意を受け入れる存在の事を言うのでしょう。

 そして私の考える素直さとは、裏表のない正直さの事を言っています。


 皆様にとっての素直さは、一体どちらでしょうか?


 ここからは補足として……

 誤解のないように書いておきますが、私と上司は決して仲が悪い訳ではありません。

 まぁ上司が私に愚痴りに来ている時点で、お察し頂いたとは思いますが。


 この上司はちょっと怖い見た目をしているんですね。

 その為よく怖がられるそうで、


「また怖がられた。どうしたらいいんやろうな?」


といった悩み相談をわりとよくしてきます。

 だから私は、


「語尾に"〜ねっ"とか"〜だよ"とかつけて喋ればいいんじゃないですか?」


と、天才的な解決案を提示してあげた事もあります。

 新人さんを怖がらせてしまったと後悔していた時にも、


「じゃんけんして来ればいいんじゃないですか?」


というアドバイスをしてあげました。

 いくら顔が怖くても、じゃんけんしてくるおじさんを怖いと思う人はそうそういませんからね。


 その時上司は、本当にじゃんけんをしに行ったのですが、余計にドン引かれたそうです。


「おい、言われた通りにじゃんけんしにいったら引かれたぞ!」

「いきなり最初はグーから入るからですよ」

「お前がしてこいって言ったんだろ!」

「ちゃんとじゃんけんしよ? って誘って、オッケーもらってからやらないと」


 みたいな会話をした覚えがあります。

 一応私に言われた事を即実行する、実行力のある人とも言えますね。


 他にもありますね、上司の実行力に引いた事……

 同僚のIさんと上司が話していた時、たまたま私も近くにいたのですが、


「出来るって言ったな? お前、これ出来んかったら、逆立ちして帰ってもらうでな?」

「あ、はは……まぁ、頑張ります……」


という、パワハラ紛いな発言をしていたので、


「強要はパワハラですよ? 大体、自分が出来もしない事を人に求めるのは間違ってます。逆立ちして帰れるんですか?」


って、煽ったら、


「俺逆立ち出来るもんっ! 見とけよ!」


と、現場で逆立ちされた事もありましたね……

 まぁちょっと困ったさんではありますが、愉快な上司です。


 少し話が脱線してしまいましたが、結論として何が言いたかったのかというと、小説を書いている時も思いますが、"やっぱり日本語って難しい"ですよね。


fin

 

最後までお読みいただき、ありがとうございました(*^^*)

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