相互クラスタ考とランキング考

　なろう禁じ手の一つに、相互クラスタというのがあります。まあ、要はカルテル組んでポイントを与えあう水増し行為なのですが、どこまでがクラスタか？　というのは、議論の余地が有ります。

　例えば、家族や友人に、読んでポイント入れてほしいと頼むのを不法行為と責めるのは、いささか狭量な気もします。

　また、なろうで意気投合して仲良くなった作家同士で、ポイントをプレゼントし合うのを悪とするのも、これまたやりすぎな気もします。

　まあ、上記も度を超えたらクラスタ呼ばわりもやむなしでは有りますが、元を正していくと、新陳代謝の恐ろしく悪い、なろうのランキングシステムの欠陥から生まれたものなので、ここを変えないと根本的な解決になりません。

　これだけ、毎日作品が大量に投稿されているのに、同じ作品たちが何ヶ月もトップページのランキングに居座っているという異様な光景なのですから。

　私なりに、いくつか考えてみた改善案を書いてみます。

1.殿堂入りを設ける

　ある程度の期間（一週間ぐらいが良いでしょう）、上位ランクを維持した作品は殿堂入りページに

移ってもらって、ランキングの新陳代謝を図ろうというものです。

　ただ、これで息を吹き返すのはせいぜい中堅層だけで、なろう作品の多くである低ランカーの救済にならないという問題が有ります。そこで、次の方法です。

2.なろう公式が無評価作品をレビューし、ピックアップする

　「読もう」には、無評価の作品を検索するシステムが有りますが、おそらく誰も使っていないでしょう。わざわざ好き好んで無評価作品を読む人はいないと断言できます。ですから、まずなろう側が最低限の評価を与えるのです。

　当然、スタッフの数より作品の数の方が遥かに多いでしょうから、限界があります。しかし、やらないよりは遥かにマシです。「運営は苦労したくないし、システム欠陥は放置します。だけど、その欠陥を突いちゃ駄目です」なんて虫のいい理屈が通るわけがないでしょう。

3.無評価・低評価作品を多く発掘した読者に功労賞を贈る

　２の変形です。相変わらず読者任せにはなりますが、多少なりともマイナー作品発掘の機運を高めようという案です。功労賞といっても大したものでなく、毎月MVP読者一名を選び、アマゾンギフト五百円をプレゼントとか、そんなので十分です。

　問題となるのは、審査基準です。数だけはやたら多いが、全部10ポイント＆感想も「良い作品です」なんて一言だけ書く読者で溢れかえっても困りますから、評価の質をよく見なければいけません。これは、なろう側で審査するか、作者が「読者ポイント」を付けるなどの対処法があります。

4.PVとポイントをマスクデータ化する

　人気作が分からなければ、評価が人気作に偏ることもありません。PVやポイントを公開するのは、出版社に対してのみとする方法です。読者や作者としてはどれが人気作か分かり難くなりますが、極端な好循環と悪循環は断ち切れます。感想もマスクしてしまうとさすがに判断基準がなさすぎるので、「総数は公開しないが、感想そのものは公開する」というのが妥当な落とし所でしょうか。

　以上、ざっと思いついた相互クラスタ問題および、ランキング問題の改善案でした。

※2017年2月23日追記

　一つの話に纏めてしまったために、誤解を受けそうなことに気付いたので追記です。

「上位ランカーはクラスタだ！」というような陰謀論は、かなり眉唾だと私は思っています。と言いますか、そもそもクラスタ行為自体が、騒がれているほど多くないというのが所感です（これは、私の考えるクラスタ＝「組織票のためだけに結託する行為」と考えた場合です）。

　ただ、ランキング自体の新陳代謝が良くなって、色んな作品が良くも悪くも陽の下に晒されたら、自然とクラスタ行為者は減るだろうという考えから、本稿を執筆した次第です。