定款取り決め
藤森は続けた「んで、店が出来るじゃん、そしたら毎月ガス代とか家賃とか人件費で50万くらいかかるんだよね。それと初期投資の190万円を1年で取り戻すには1ヶ月大体15万円は返済していきたいじゃん。そう考えると65万÷（販売価格―原価）＝必要販売パック数というわけで、結局65万÷（500円―215円）＝2280パック/月だから、1日76パック売れればいいわけよ。それ以上売れればその分が利益ってわけ」
藤森の報告を受け一同思慮にふけた。
マホーンが開口した。
「えーっと、で、誰が焼くの？松村さん？」
「俺焼いたことねーぞ」と松村
藤森がすかさず「俺は何をやるの？ってかマホーンさんも。」
松村が言った「藤森はマネージャーだな。だから食材買ったりよ、納税とかそこらへんだな。」
藤森はOKを出した。しかし「それって超暇なんだけどさ、俺にも焼かせてよたこ焼き。」
松村は「とりあえず俺はたこ焼きの修行に行くから、藤森は物件の調査とか頼むよ。マホーンはそうだな。お前はオーナーだ。」
給与と投資関係の取り決めはこうなった
１、会長：マホーン、オーナー
２、社長：松村、職人
３、部長：藤森、その他全般
【約束】
会長は資本金として300万円を出資する。
会社の名前はたこ焼きトシカズ。
社長と部長の給与はそれぞれ30万円/月、ボーナスなし。
資本金は1年以内に回収する。ただし、資本が1年以内に回収出来た場合、利益分を会長、社長、部長で山分け。以降も同様の山分けを行う。
倒産した場合資本金は会長が全額負担する。
というわけで松村は1ヵ月後会社を辞め、新大久保のチェーン「たこ一番」でキッチンスタッフとしてアルバイトを始めた。
藤森も同様に会社を辞め、物件探しと会社の登記関係業務を開始した。
マホーンは嫁にこっそり、へそくりから300万円を出資することにした。
タコ焼きの売価は１箱５００円、単純計算で原価２１５円、原価率は43％。すでにラーメン屋の原価率30%より高くなっていることなど気にもしなくなっていた。。。
