私以外居なくなってた―職場改革のはざまで
最終エピソード掲載日：2026/01/22
ＹＯＮＡＯＳＨＩシリーズと同じ世界線にある政府からの
「少数精鋭経営推進法」施行。
これによって、ある会社で一斉人事整理が決行された。
しかし、唯一の例外的存在―クズミ ナコハが残された。
彼女が残された事情は？そして新社長の改革手腕が問われる。
“選択の物語” → “基準を作る物語” へ
※ 当該シリーズは他の投稿サイト(アルファポリス、ノベルアップ＋)で公開しています
「少数精鋭経営推進法」施行。
これによって、ある会社で一斉人事整理が決行された。
しかし、唯一の例外的存在―クズミ ナコハが残された。
彼女が残された事情は？そして新社長の改革手腕が問われる。
“選択の物語” → “基準を作る物語” へ
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CHAPTER 1
■ 冒頭：いつもの日常 （明るさの中に未来の影）ほか
2026/01/10 23:00
CHAPTER 2
◆ ナコハと新社長が初対面／◆最適化される善意
2026/01/10 23:10
CHAPTER 3
◇ほんとはお昼に食べたかったおばんざいを口にして
2026/01/11 23:00
◆ 小さな事件 ― 青天の霹靂
2026/01/12 23:00
◆ 連想 ― 私は何を遠慮してきたんだろう／一人用の日常へ／しばらくして
2026/01/13 23:00
CHAPTER 4
◆社内の小さな事故／「一人用」を続ける選択
2026/01/14 23:00
◆選ばないことを選び、誰かを失う（並行して進む空気／選ばないという選択肢の芽）
2026/01/15 23:00
[ 選択肢Ａ ]
2026/01/16 23:00
[ 選択肢Ｂ ]
2026/01/17 23:00
◆ [分岐から合流] リザルト、そこから（小さな成功と、最初の失敗／「だから、私が決める」）
2026/01/18 23:00
◆リザルト2 「切らない」という試行／副作用が、正しく出る
2026/01/19 23:00
CHAPTER 5
◇思いは巡り、やがて（向き合う／会わなかった理由／最期の痕跡／気づいてしまった基準）
2026/01/20 23:00
◆「一度だけ」離職者のあれから／ねじ曲げられる制度／新社長の“失敗”／合流する理解
2026/01/21 23:00
◆新社長が最終的にねじ曲げなかった理由／ナコハの進退／外へ出る／私以外居なくなってた
2026/01/22 23:00