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異世界転生×金属製品製造業 転生したら金属加工のチート職人だった件 ~異世界を"ものづくり"で救います~  作者: もしものべりすと


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第10章 信頼と評判——神崎鍛冶の躍進

騎士団への納品から一ヶ月が過ぎた。


 神崎鍛冶の名は、王都全体に轟いていた。


「神崎の剣は、折れない」


「神崎の甲冑は、寸法が正確だ」


「神崎の工房は、納期を必ず守る」


 噂は、商人から商人へ、冒険者から冒険者へと広がっていった。


 そして——注文が殺到し始めた。


         ◆


「師匠、今月の受注状況です」


 ナットが、帳簿を広げて報告した。


「剣が120本、短剣が80本、甲冑が30セット、盾が50枚、その他雑貨が約200個。合計で——」


「待て」


 鋼太郎が、手を挙げて遮った。


「それは、うちの生産能力を超えている」


「はい、分かっています。でも、断るわけにも——」


「断れ」


「え?」


「納期を守れない仕事は、受けるな。それが俺のやり方だ」


 鋼太郎は、帳簿を閉じた。


「QCDという言葉を覚えているか」


「品質・コスト・納期、ですね」


「そうだ。この三つを守ることが、製造業の基本だ。納期を守れないと分かっている仕事を受けるのは、自分から信用を捨てるようなものだ」


「でも、せっかくの注文を——」


「短期的には損をするかもしれない。だが、長期的には信用が残る。信用こそが、商売の基盤だ」


 ナットは、しばらく考え込んでいた。


 そして、ゆっくりと頷いた。


「……分かりました。無理な注文は、丁重にお断りします」


「それでいい。ただし、断り方には気をつけろ。『今は無理ですが、来月なら対応できます』と、代替案を示せ。そうすれば、客は離れない」


「はい」


         ◆


 だが、需要の増加は止まらなかった。


 断っても断っても、新しい注文が入ってくる。


 鋼太郎は、対策を考えなければならなかった。


「協力工房を増やそう」


 ある夜、弟子たちを集めて、鋼太郎は言った。


「協力工房……ですか」


 リーゼが尋ねた。


「そうだ。うちだけで全てを作るのは限界がある。他の工房と提携して、生産能力を拡大する」


「でも師匠、他の工房が、うちの品質基準を満たせるでしょうか」


「そこが問題だ」


 鋼太郎は、壁に貼った地図を指さした。


 王都の周辺にある鍛冶工房の位置が、印で示されている。


「俺は、これらの工房を訪問して、技術指導を行う。ノギスの使い方、公差管理、5S活動——神崎鍛冶のやり方を教え込む」


「そんな時間が——」


「作る。生産は、お前たちに任せる」


 三人の顔に、驚きと緊張が走った。


「リーゼ、お前が品質管理の責任者だ。全ての製品を検査し、規格外品は絶対に出荷させるな」


「……はい」


「ボルト、お前が生産現場の責任者だ。日々の作業を監督し、問題があれば即座に対処しろ」


「分かりました」


「ナット、お前が経営管理の責任者だ。受注、発注、在庫、原価——全ての数字を把握しろ」


「はい」


 鋼太郎は、三人を見回した。


「俺は、しばらく工房を離れることが多くなる。だが、お前たちなら任せられる。この一年半で、十分に成長した」


 三人の目に、決意の光が宿った。


「師匠の信頼に、応えます」


 リーゼが言った。


「任せてください」


         ◆


 翌日から、鋼太郎は協力工房の開拓に乗り出した。


 最初に訪れたのは、王都から馬で半日の距離にある小さな工房だった。


 工房主は、ラインハルトという中年の職人。腕は確かだが、経営に苦しんでいるという噂だった。


「神崎殿がわざわざお越しとは、光栄です」


 ラインハルトは、恐縮した様子で言った。


「率直に話そう」


 鋼太郎は、本題に入った。


「俺は、お前の工房と提携したい。うちの注文の一部を、お前の工房で製造してもらいたい」


「提携……ですか」


「そうだ。ただし、条件がある」


 鋼太郎は、持参した道具袋から、ノギスを取り出した。


「俺のやり方を、学んでもらう必要がある」


「やり方?」


「測定と品質管理だ。うちの製品は、全て同じ規格で作る。お前の工房でも、同じ規格で作ってもらう。そのために、この道具の使い方と、公差という概念を教える」


 ラインハルトは、ノギスを興味深そうに眺めた。


「噂には聞いていました。神崎殿の工房では、どの製品も同じ品質だと」


「その通りだ。それを実現するのが、このノギスと、公差管理だ」


「……難しそうですね」


「難しくない。俺が教える。一週間もあれば、基本は身につく」


 ラインハルトは、しばらく考え込んでいた。


 そして、決断した。


「お願いします。教えてください」


         ◆


 ラインハルト工房での技術指導が始まった。


 初日は、ノギスの使い方から。


「これが本尺、これが副尺。目盛りの読み方は——」


 二日目は、公差の概念。


「刃渡り8リール±0.05リール。この範囲に入っていれば合格だ」


 三日目は、測定の実践。


「お前が作った短剣を測ってみろ。……8.12リールか。規格を超えている。不合格だ」


「そんな……0.07リールくらい——」


「0.07リールは、大きな差だ。この差が積み重なれば、製品の品質に影響する」


 四日目は、5S活動。


「まず、この工房を片付けろ。必要なものと不要なものを分けろ」


「で、でも、これは全部必要で——」


「本当か? この錆びた鉄材は、使い物になるのか?」


「……たぶん、使わないです」


「なら捨てろ。不要なものが作業場にあると、効率が落ちる」


 五日目は、作業の標準化。


「俺が示す手順書に従って、短剣を作ってみろ」


「手順書……ですか」


「そうだ。この通りにやれば、誰がやっても同じ品質のものができる」


 一週間後——


 ラインハルト工房は、見違えるように変わっていた。


 作業場は整理整頓され、道具は定位置に並んでいる。


 職人たちは、ノギスを使いこなし、公差の範囲内で製品を作れるようになっていた。


「神崎殿、ありがとうございました」


 ラインハルトは、深く頭を下げた。


「正直、最初は半信半疑でした。でも、今は分かります。これは——革命です」


「大袈裟だな」


「いえ、本当にそう思います。今まで俺は、『良いものを作る』ことだけを考えていました。でも、『同じものを作る』ことの重要性を、初めて知りました」


 鋼太郎は、満足そうに頷いた。


「これからは、うちの協力工房として、一緒にやっていこう」


「はい。よろしくお願いします」


         ◆


 同じように、鋼太郎は他の工房も訪問し、技術指導を行った。


 三ヶ月後——


 神崎鍛冶の協力工房ネットワークは、12工房にまで拡大していた。


 各工房は、神崎鍛冶の規格に従って製品を製造する。


 完成した製品は、神崎鍛冶に送られ、リーゼの検査を受ける。


 合格品だけが、神崎鍛冶の名前で出荷される。


「これが、サプライチェーンだ」


 鋼太郎は、弟子たちに説明した。


「複数の工房が連携して、一つの製品を作り上げる仕組みだ」


「でも師匠、協力工房の製品が、うちの品質基準を満たさない場合は?」


 リーゼが尋ねた。


「その時は、不合格として返送する。そして、なぜ不合格になったかを説明し、改善を求める」


「厳しいですね」


「厳しくなければ、品質は維持できない。だが、理由を説明せずに突き返すのは駄目だ。なぜ駄目なのかを分からせ、次は合格品を作れるように導く。それが品質管理の本質だ」


         ◆


 神崎鍛冶の生産能力は、協力工房ネットワークにより、大幅に向上した。


 だが、鋼太郎はあえて、急激な規模拡大を避けた。


「師匠、もっと協力工房を増やしませんか? 需要はまだまだあります」


 ナットが提案した。


「増やさない」


「なぜです? 売上を伸ばすチャンスなのに」


「チャンスだからこそ、慎重になる必要がある」


 鋼太郎は、窓の外を見た。


「急激に規模を拡大すると、管理が追いつかなくなる。品質が落ちる。納期が遅れる。そうなったら、今まで築いてきた信用が一瞬で崩れる」


「……」


「製造業は、信用が全てだ。信用を築くには何年もかかるが、失うのは一瞬だ。だから、俺は無理をしない。現場を見て、管理できる範囲で、確実に拡大していく」


 ナットは、その言葉を噛みしめるように聞いていた。


「師匠は、前の国でも同じことをしていたんですか」


「……ああ。同じような経験がある」


 鋼太郎は、前世のことを思い出した。


 かつて、急成長を目指して無理な拡大をした会社を、何度も見てきた。


 そして、そのほとんどが、品質問題や納期遅延で信用を失い、衰退していった。


「成長は、ゆっくりでいい。大事なのは、足元を固めることだ」


         ◆


 神崎鍛冶が開業して、二年が過ぎた。


 工房は、王都で最も信頼される鍛冶工房の一つになっていた。


 弟子は15人に増え、協力工房は20工房を数える。


 年間の生産量は、剣だけで1000本を超えた。


 だが、鋼太郎は相変わらず、毎日工房に立っていた。


「師匠、もう現場に出なくても——」


 リーゼが言った。


「経営に専念した方が、効率が良いのでは」


「俺は、現場を離れない」


「なぜです」


「現場を離れた経営者は、現実が見えなくなる」


 鋼太郎は、炉の火を見つめながら言った。


「数字だけを見ていると、本当の問題に気づかなくなる。製品の手触り、作業者の表情、工房の空気——そういうものは、現場にいなければ分からない」


「……」


「俺は一生、現場の人間だ。それだけは、変えない」


 その言葉には、揺るぎない信念があった。


         ◆


 ある日の夕方、ガルドが工房を訪れた。


「神崎、景気が良さそうだな」


「ギルドマスターのおかげです」


「いや、お前の実力だ」


 ガルドは、工房の中を見回した。


 整然と並んだ工具、きびきびと動く弟子たち、壁に貼られた進捗表。


「お前の工房は、他とは違う。空気が違う」


「空気?」


「秩序がある。皆が自分の役割を分かっている。だから、無駄な動きがない」


「それが5Sの効果です」


「ゴエス……か。お前がギルドに広めた、あれか」


「はい」


 ガルドは、深く頷いた。


「神崎、俺は最近、考えることがある」


「何です」


「この世界の鍛冶は、お前が来てから変わり始めた。ノギス、公差、5S——どれも、以前は存在しなかった概念だ」


「……」


「お前は、一体何者だ。どこでそんな知識を身につけた」


 鋼太郎は、しばらく黙っていた。


 そして、静かに答えた。


「遠い国で、長い時間をかけて学びました。それ以上は——申し訳ありませんが、言えません」


「……分かった。詮索はしない」


 ガルドは、鋼太郎の肩を叩いた。


「お前が何者であれ、お前の技術は本物だ。この世界の製造業を変える力がある。俺は、それを支持する」


「ありがとうございます」


「これからも、共に歩もう。お前の知識を、この世界に広めていこう」


 鋼太郎は、深く頭を下げた。


 窓の外には、夕焼けが広がっていた。


 異世界の空だが、その色は、地球の空と同じだった。


 ——俺は、この世界で何かを成し遂げられるかもしれない。


 その予感が、胸の中で静かに膨らんでいた。

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