「友情・努力・愛情」よ永遠なれ、というお話
ここだけの読者の方、お久し(≧▽≦)ノ
「人間関係」と書いてコミュニケーション能力ｗ
いやはや、古今東西 これは命題ですｗｗ
グローバル視点では最早、当たり前に世界は繋がっておりますし
翻訳ソフトによって言語の壁も無いに等しい
その反面、ローカル世界は相変わらずあります
コンビニ等の無人化は「来てるな！ 未来(*'▽')！」って感じですけど
でもやはり、人在るところに「人間関係」はあります故
仕事でも日常生活でも、それこそ「ネット社会」で相手の顔を知らなくとも
やはりそこには「人間関係」があります
僕のように人事、あるいは管理職をやっておりますと
極論、相談で上がってくる主な諸問題は「人間関係」ですね(^^;
今回は部分的にそこを切り取って見ていきましょうか
うん、仕事に限らず隣近所の付き合いや友達関係、恋人や子育てでも同じですかね
では！ 今回は！（久々の投稿やねｗ）
「友情・努力・愛情」よ永遠なれ！ と、宣うぜ('Д')ノ
コミュニケーション能力の話は今までもちょいちょい書いてきた気がする
なので、視点を変えて「価値観」の話ですw
僕のいる業態は下は１８、１９才 上は７０才オーバーですゆえに
人事をやっておりますと接する（管理する）年齢層の幅が実に広い！
そうなるとですよ、年齢層によって「価値観」が多岐にわたりますw
いや勿論ね？ 年齢に限らず人は「十人十色」と申しますがゆえに、そりゃ多岐にわたるに決まってるわけですよ笑
そうすっとね、「人間関係」の問題、トラブルの原因が「価値観の相違」ってのが実に多いわけですよ～～ うん、多くの相談、例えば「ＡさんとＢさん」のトラブル相談
だいたいＡさんとＢさんは１０才以上は離れてますね笑
僕を中心に見てみましょう
小学生の頃は「友達１００人、出来るかな(*'▽')？」で育ちました
もはや「質より量」が貴ばれた時代背景、それが見て取れますw
中学生の頃は「努力の果てに成果はある<`ヘ´>！」なスポ根です
水を飲まないでランニングw 部活動に精を出す時代ですw
（僕は体育会系ではありませんでしたが）
高校に入ったころには「恋愛至上主義(´艸｀*)」が流行っていたというか
んま、当たり前でしたねww
その価値観から導き出されるのって「友情・努力・愛情」がテーマなんですよねぇ
それを教える親世代、それで育つ子世代
社会に出るとそれが「上司と部下」の関係に代わります
その価値観があるわけですから
飲み会、酒の場は社交場w いかにコネクション（友達）を増やすか
これに価値が重く置かれる
残業、休日出勤当たり前
「労働時間＝努力＝評価」っていう、結果ではなく経過を重んじる価値観w
単純作業ならイコールだったんでしょうけどね
そして「結婚してないヤツ＝社会不適合者」というレッテル
男は結婚して家庭もって初めて一人前、女は子供産んで子育てして初めて一人前w
えぇえぇ、大恋愛・純愛の果ての結果ですね！
でも恋愛は描かれても「その後」が無かったw 「結婚がゴール」ってオチww
はい、どうでしょう？
たぶん今の世代というか、今の主流の価値観とは全然違う気がします笑
「体力・学力・財力」がステータスだったところから、確かに僕には何もなかったから、これからは「コネクション」、人との繋がりが第４の価値あるものだと感じておりました
でもそれは数じゃない
「時間をかける」という流れから「効率化」、いわゆる生産性の向上！
でもこれですら旧時代に片足を突っ込み始めているw
「効率より効果」に重きが主張され始めてる
「恋愛」に関しては言うまでも無いですねw
もはや多様性、ジェンダーフリーなんて当たり前
恋愛そのものに価値を見出さないすらあるわけですよ
だから「少子化問題」なんて対抗策じゃなく、それを受け入れる「対応策」の方が必要だと思いますw
（今の若い人たちに聞いたらいい
「子供作るのが経済的に困難だから作らないの？」って
それだけが理由なわけないと思うけど？
だから政府や政治家さんがそれを公約にするのは意味が無いよねwww）
とまぁこんな感じでね、価値観の違いとかジェネレーションギャップなんて当たり前にあるわけだよねw
僕は出来るだけ価値観を多様化、柔軟性を持とうと個人的には思うてます
でもその反面、「価値観」を固定化、確固たる自身の要として持つことは間違いだとは思わない
それこそ人それぞれの『価値観』なのだから
ただ、自己の「価値観」を押し通せば、必ず摩擦（障害）は訪れる
論争になったり喧嘩になったり、行きつくところ戦争になったり
「価値観」を変えろとは言わない
「価値観」を自己主張するのはいい
でも、だからこそ目の前の相手の「価値観」を受け入れるべきだと思う
いや聞くべきだ
聞いて受け入れてなお「それは間違いなのでは？」と思ったなら
是正する方法を考えるべきであって、否定や強要すべきことではないのではないかな？
人を使う、教える、育てるって
自分の「価値観（考え）」を押し付けるのではなく、その相手の「価値観」に沿って向上させ、仕事をやれるようにすべきなのではないかな？
んま、それが実に難しいわけだけどさ笑
でもそれが出来るようになって初めてリーダーとか上司とか、あるいは「人事」って仕事をやれる気がします
うむむ、それも僕の今の「価値観」の上に立って言ってるわけだけどねｗｗｗ
嗚呼！ 「友情・努力・愛情」よ永遠なれ( ;∀;)！！
それは無くなった「価値観」ではない
ただ時代と共に見た目や形が変わっているだけなんだよ
多様化してるだけなんだよ！
(´Д｀)エ？ イイワケ？
とまぁね、そう叫びつつ
「そっかぁ、君はそう考えてるんやなぁ」なんて相手の新しい「価値観」の話を聞いてたら、仕事（人間関係）は、多少は楽しくやれる気がするんですけどねぇ
そしてリアル（仕事）が忙しいから！
またみんなが忘れたころに書くね(≧▽≦)ノ
