１０．新入社員研修
ではこれから、新たに社員となったみなさんへ我が社について改めて説明をしていきます。企業説明会や面接でも話したことが含まれますが、復習だと思ってください。
申し遅れましたが、僕はこの「株式会社senza tempo」常務の白浜春雪です。ちなみに、社長の大学の先輩で中途採用組になります。どうぞよろしく。
まず我が社の成り立ちですが、社長が大学四年生の時に優秀な学生を多くの学部から集めて起業しました。社名は「自由なテンポで」という意味のイタリア語からつけています。大学のある長崎県島原市に本社を置き、アプリと対面でのサポートを通じて、吹奏楽に取り組む学生を中心に寄り添ってきました。音楽の正解はひとつではありません。顧客それぞれに目標があり、見合ったテンポでそれを目指すためのお手伝いをするのが我々の役目です。
会社の昨年度までの収益についてはお手元の資料に記載してありますので、そちらをご確認ください。まぁ、潰れる心配はないです。社長の後ろにはパトロンが何人かいるので。あと、これは社員のほとんどが知っている話ですが、出資者のひとりは社長の元カノの旦那です。上手く利用しています。社名は、その元カノが複数の候補から選びました。
次に、我が社のサービスを知っていただきたいと思います。前のスライドをご覧ください。
アプリの利用料金は中学生までなら月額百円、高校生以上は五百円です。これは、学生が自分のお小遣いで賄えるようにということで設定した金額です。
アプリの機能としては、チューナーやメトロノームやハーモニーディレクターや録音機能など、練習に必要な基本的なことが、スマホやタブレットひとつで済むようになっています。また、所属団体を登録すると、練習計画やイベントのスケジュールの管理や共有がしやすくなり、設定した目標を見失わないで活動をするのにも役立ちます。各団体に眠っている膨大な量の楽譜や楽器も、このアプリに記録できる機能が備わっており、代替わりや顧問の異動があっても引き継ぎがスムーズです。十八番のダンスのお手本動画や、定期演奏会で毎年呼ぶ来賓客のリストや、贔屓にしている担当のトラック業者さんなど、毎日じゃなくても伝統となっていることや決まっていることってありますよね？ 「知らなかった」という事態をなくすためのツールが、このアプリなんです。複数の学校が合わさって活動する場合も、任意の範囲で共有ができます。
さっき話した眠っている楽器ですが、すごくもったいないと感じませんか？ そこで、貸し出せる楽器や備品を登録して、必要な団体へレンタルできるサービスもあります。アプリで管理すれば、戻ってこない楽器や貸したことすら覚えていない楽器もなくなります。ほかにも、会員かどうかは問わず使わなくなった楽器を引き取ってこちらでリペアし、古い楽器しかない団体や新設の団体へ渡すサービスも始めました。かつて吹奏楽部員だったという方はかなりいらっしゃいます。今活動する後輩に活用してもらいたいと思われる方の存在は、とてもありがたいですね。実は我が社……というか社長所有の楽器のレンタルもしています。レンタルで出払っていない本社にあるものなら、社員は使い放題です。鳴らし方のよくわからない民族楽器だとか、中には数千万円以上の高価な楽器もあるので、興味があったら後で覗いてみてください。場所は地下の倉庫です。
アプリの話に戻りますが、部員だけでなく指導者による運営の手助けとして好評なのは、合宿や遠征で必要な宿泊施設、それから広いホールなどの練習場所の紹介ページですね。こういうのは規模や設備を調べるのに時間がかかりますから、その手間を省けるようにしました。音が飛びやすいホールなのか、逆に吸収されやすいホールなのかがわかると、コンクール会場と似た施設を探しやすくなりますよね。各施設のサイトへ飛んで、そのまま予約や抽選もできます。周辺のお弁当を手配できる場所の情報も併せて活用すると、遠征の計画が立てるのがかなり楽です。
音楽に取り組む者にとって必要な、楽譜や音源についてもまとめました。数ある出版社のものを併せて検索でき、購入ページにも飛びます。ここにない曲に関しては、顧客からのリクエストがあれば我が社で編曲し販売もしています。ただし、楽譜の販売は基本的に他社の領域のため、原曲のリリースから一年はリクエストがあっても作りません。特徴としては、各レーベルや場合によってはアーティスト本人とコンタクトを取り、原曲のデータを頂戴して編曲をします。そのため、より原曲に近いものを提供できるのが自慢です。編成も小編成と中編成と大編成は必ず用意し、希望があればアンサンブル用を作ることもありますね。
我が社が開発したこのアプリですが、ずっと進化を続け機能を増やしてきました。その中で一番利用が多いのは、動画の視聴です。
まずは、会社作成のもの。内容は基本的な楽典についてや、楽器の組み立てと片づけに音の出し方など、本当に初めて楽器を触る人用の動画が多くあります。人気のオペラ曲への理解を深める手伝いができるように、日本語でわかりやすく翻訳したり解説動画も作りました。コンクールの課題曲講座も人気です。社員にはみなさんのように楽器経験者が多いですし、コンクール強豪団体出身も珍しくありません。そういった者たちがモデルとなり、動画内で実際に出演をしています。あ、僕もいますので、時間がある時にでも見つけてみてください。編曲した曲のモデル演奏ですが、社員のほかにアマチュアの団体へ報酬つきでお願いすることもあります。そのひとつは、先ほど名前を挙げた島原大学の吹奏楽部です。僕の後輩ですね。
社内審査に合格したプロ奏者によるレッスン動画もあります。内容は人によって様々ですが、毎回会社でチェックしてから投稿を許可するため、ほかの動画投稿サイトよりも信頼度がとても高いのがポイントです。楽器は吹奏楽で使用するものに限らずピアノやギターもあり、楽器のほかには指揮やダンスや美術や服飾や演技などで活躍する者も採用しています。そのためか、最近では音楽系の部活以外での利用者も増えました。ダンス部や美術部や演劇部とかですね。学生ではない社会人や引退世代で、新たな趣味として活用する方もいらっしゃいます。
本アプリには実力があってもなかなか仕事のない若者を支援する目的もあり、投稿者へは閲覧数や評価によって報酬が支払われる仕組みです。投稿者の紹介ページから、個別のレッスンの依頼もできます。金額を明記してあるので、レッスンを受ける側にとってこれは安心ですね。海外にいる超有名音楽家やアーティストにも投稿をしていただいており、それらはなかなかに貴重な映像です。外国人アーティストの場合は、我が社で日本語に翻訳して字幕を出します。たまに、生配信で直接質問ができる回もありまして、第一回はあの世界的に有名なマエストロである佐藤九郎でした。今でも過去の回を観られますので、是非ご覧ください。元フルート奏者やサックス奏者やバレリーナや歌手など、ほとんどの配信は大成功だったんですけどね……。破天荒なトランペット奏者の回は悲惨でした。それはもうめちゃくちゃでしたよ。
これらとは別で、顧客も動画を投稿できます。こちらの内容は、実際の演奏会でどういった演出を行ったのかを伝えるのが多いですね。気になる学校の演奏会へ直接行けなくても、これで参考にできます。演出について細かな質問を書き込んだり、合同練習のアポを取ることも可能です。投稿すると団体ごとにポイントが貯まり、アプリの広告企業様からグッズをもらえたりします。
これらの広告については、未成年に害のあるものは絶対に出さないよう、ひとつひとつ厳しくチェックをして決めました。楽器メーカー、文房具メーカー、運送会社、旅行会社、ホテル、銀行、お菓子メーカーなど、部活や学生に関わる企業様が多いです。
この先もアプリはどんどん進化する予定で、現在AIで技術の向上をサポートするサービスを開発しています。二十四時間部活や学生ならではの悩み相談に乗ってくれる、相棒のような存在を目指しているところです。また、学生のための勉強サポートを主としたアプリのリリースも来年します。
アプリではなく動画投稿サイトにて、我が社の公式チャンネルも作りました。そこでは、顧客で希望する団体の演奏の様子を投稿していまして、企業や自治体へのアピールの場として活用中です。過去にあった事例だと、少人数しか部員のいない中学校が、地元のイベントに何度か呼ばれるようになり部員が増えました。ある高校は企業の社歌の演奏を頼まれました。ですが、そもそも社歌が存在せず渡されたのは詞のみで作曲からせねばならず、我が社でそこはなんとかしました。また、部活ではなく個人で利用していたある大学生は、結婚式の二次会などで呼ばれることが何度かあり、そこから縁が繋がって今ではプロの音楽家たちと仕事をしています。
ここまでは非対面でのサポートです。我が社が重視しているのは、個々に合った成長ができる環境を作ること。そこで、各団体は入会から一年間、それと公立で顧問の異動があった場合はそこからまた一年間、希望すれば追加料金なしで担当がつき、直接アドバイスが受けられます。ただし、二年目以降やマーチングやジャズを専門とする団体に関しては、別途料金がかかります。あ、僕はマーチング担当です。週に一回ほど学校へ伺い指導をしたり、問題が発生した時の対処だったり悩み相談にもメールで対応します。それぞれ団体の特色が異なり大変ですが、とてもやりがいのある仕事です。
みなさんには、部署関係なくこのサービスに一年目から取り組んでもらいます。
今、不安な顔をされましたね。気持ちはわかります。ですが安心してください。いきなりひとりで担当はさせません。優秀な先輩の傍で、まずはひとつの団体と向き合うことから始めましょう。どんなトラブルが起こるかは、その時にならないとわかりません。そういった時にどうするべきか、現場でよく学んでください。私たちの顧客がどういう存在なのか。それをわかった上で仕事を覚えていきましょう。これに並行して、いくつかの研修にも参加してもらいます。音楽はもちろん、そのほかの知識も社会人には必要です。あとは、楽器のリペア技術を得るために提携先の会社で修行もします。楽器について詳しくなれますし、応急処置ができるようになると現場でも役立ちます。
現場を知ったら、二年目から各部署に分かれての業務に移ります。部活のサポートはひとりでふたつほど担当するので、一番体力も精神力も削られるでしょう。しかし、これからも日本の部活の制度をたくさんの学生に利用してもらうためには、とても重要な仕事です。強制ではなくやりたくてやる学生が、経済的な格差で諦めたりせず目標へ向かって青春を謳歌できるように……。そんな学生を率いる指導者が、過度な負担なく自分の時間も大事にできるように……。ここにいるみなさんの多くが、この部署を目指してくれると嬉しいです。
これ以外だと、国内外のアーティストへの打診のため走り回る役目も募集中です。編曲や動画担当もありです。我が社では複数の仕事を掛け持ちして働く者が何人かいますが、あれは初めから真似しなくて大丈夫ですよ。
長々と話してきましたが、どうですかね。不安はありませんか？ まぁ、あるでしょう。それが普通です。最後に、我が社の福利厚生面について説明をしていきます。
実は、各地に社員が利用可能な施設がいくつもあります。リゾートホテルだったり戸建ての別荘だったり、どれもかなり豪華です。休日を過ごす目的で利用する者がほとんどですけど、リモートワークに使用する社員もいます。また、プロの演奏会へ足を運んだり海外旅行へ行った際に、音楽に関する知識を深めるためだと申請しそれが通れば、会社から補助が出ます。海外には無料で滞在できる古城もあり、空きが出るとすぐ埋まるくらい人気です。休みの取りやすさは部署によって異なりますが、昨年度の有給消化率は全体で約九十パーセントでした。
社会人になっても音楽を続けたい方は、防音設備の整った部屋を休み時間に利用するのはどうでしょうか？ 高級な楽器も触り放題ですからね。それに、オーディションに合格すれば会社の楽団へ入れます。ここでは動画用の演奏をしたり、年に一回コンサートも開きます。あ、僕はそこのトロンボーン奏者で部長です。
個人や少人数での演奏が希望なら、会社の掲示板でメンバーを募ってはいかがですか？ 専用の演奏スペースでリモートを通じて全社員に披露もできますよ。社長のOKが出れば、アプリでお手本演奏として載ることもあります。演奏が苦手な方は、企画の発表でもいいです。採用されたらボーナスが出ますから、積極的に参加してくださいね。
ほかに何か言うことあったかなぁ？ ……あ、パワハラやセクハラなどハラスメントをされたと感じたら、ひとりで悩まず人事部へ相談してください。告発が認められると、相手側には重い罰が与えられます。僕や専務に相談してもらっても構いません。たぶん、みんな社長に対する愚痴が出てくると思うので、僕らから接近禁止令を出して守ってあげます。社長と対等に話せる専務は社員からとても慕われていて、忙しくても問題の解決に全力で取り組んでくれますよ。
説明は以上となります。お疲れ様でした。少し早いですが、お昼休憩にしましょうかね。最上階の食堂からの眺めは最高です。一番人気は皿うどんなんですけど、こっちの麺はソフト麺で僕も初めて見た時は驚きました。デザートのかんざらしもおすすめです。
午後はサポートする団体の担当振り分けと、先輩社員の紹介をしますね。
