「持続可能な生活のコスト」と「社会が提供できる価値」〜私の給料は何で安いの？〜
と言う名前の架空の本の要約
序章：問題の定義と本論の視点
今の日本で「給料が安い」と感じるのは、「普通に生活するために必要なサービス量」が、私たちに行き渡っていないのが根本原因です。おカネの話（低賃金）ではなく、実際に受け取れる価値（効能）が足りているかに焦点を当てます。この問題は、社会全体がモノやサービスを生み出す力と、それをどう配るか・個人が生み出す力のギャップから生まれています。
第1章：マクロの生産性問題と「儀式」のコスト
社会全体で生活に必要なサービスを十分かつ安く作れていないことが、根本的な生産力不足です。この生産力を削いでいるのが、「儀式」、つまり「目的達成に関係ない、ただの形式」に費やされている時間や労力です。例えば、効果が薄いのに続ける教育や、非効率な行政、社内手続きなどが資源をムダにし、社会の「効能」を低下させています。
第2章：ミクロの価値提供：教育のミスマッチと個人の持続可能性
社会がサービスを十分に生み出せないと、私たち個人も「将来にわたって安心できる生活」を維持するのが難しくなります。その原因の一つは、私たちの能力と社会が本当に求めている価値にズレが生じていることです。学校教育が「社会に役立つ能力」ではなく、「卒業という形式」のための儀式になってしまい、就職後のミスマッチが個人の生活安定を妨げています。
第3章：効能への回帰：生産と分配の改革
これらの問題を解決するには、まず技術革新や効率化で、衣食住や子育てなどの「生活費」を安くすることが必要です。そして、頑張って生み出された価値が一部に偏らず、誰もが最低限の生活を確保できるように配り直す仕組みも強化します。さらに、教育を「形式」から「社会で役立つ能力」を身につける場へと改革し、個人と社会の需要を結びつけます。
終章：持続可能な社会への提言
結局、私たちが目指すべきは、ムダな「儀式」をやめて、実質的な「効能」を追求する社会です。社会全体で生産性を上げ、個人がしっかり価値を生み出し、その成果が公平に行き渡る仕組みを整える。これにより、「生活のコスト」と「社会の提供できる価値」のズレを解消し、少子化や低賃金といった長年の問題に根本的な解決をもたらします。
あたりまえを当たり前に言うことも大事かなって思ったりもする。
結論：「効能」ゼロの批評本
結局のところ、本書は「低賃金はムダが多くて生産性が低く、教育がダメだから起きている」という、誰もが知っている現状を再確認しただけのレポートです。
