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Q5. 「得意である」「苦手である」と思っていること

■ ざっくりのまとめ ■

・【協働】【相手基準】を得意に挙げる人が多い。一方、苦手と考える人も一定量いる。

・【試行】【自発】は苦手に挙げる人が多い。得意に挙げる人は少ない。

Q. 「得意だな」「強味としてさらに活かしたい」というスタンスにチェックしてください。（重複選択）

Q. 「不安・苦手意識があるけど大事だな」「意識的に取り組みたい」と思うスタンスにチェックを入れてください。（重複選択）

　ここでは、上記のアンケート結果をまとめて分析します。

※ 2021～2023年の３年のみの実施

※ 2023年の全体の合計が100%なのに対し、2021年～2022年は100%を超えるなど集計方法が違うため、グラフ化はしていません。

・相手基準：相手の期待を考え、応えようとする

・協働：自分だけでは抱え込まず、周囲の力を借り、活かそうとする

・責任：約束・ルール・納期・コストを守り、自分の役割を果たそうとする

・向上：よりよい仕事・状態・自分を目指す

・自発：受け身にならず、自分から動こうとする

・試行：失敗や否定を恐れず、思い切ってやってみようとする

　ここまでの設問で、20代は交流重視であることに触れてきましたが、その傾向がここでも如実に現れました。

　「相手基準」「協働」を得意とする人が多く、また苦手に挙げる人も一定するいました。どちらにしろコミュニケーションに注目している新人が多いのは間違いなさそうです。

　一方、「自発」「試行」は苦手とする人が多い。昨今の若手は「積極性がない」「失敗を恐れる」と言われがちですが、本人たちもそういう意識が強いようです。