先輩の副業で俺の給与がヤバイ

副業をする。

条件次第ではあるのだが、ウチの会社ではOKが出ている。

週２回、４時間ほどの副業。夜勤帯もあって、そこそこのお金らしい。

２０：００～０：００までの業務と言っていたかな。

「へー、先輩って副業してるんすか」

勤務内容もほとんど座ってるだけ。って聞く。

そんな仕事あるのかーって気持ちと、確かに必要な仕事ですねーって関心して聞いていた。通勤をしてたら誰でも分かる仕事だった。

だが、時代の流れで色々とある。

「大変ですね」

自分は副業なんかしないと思ってる。本業で手一杯。どんだけ金稼ぐねんって気持ち。

借金でもない限りはそんなに働きますという意志はない。

そもそも、なんで副業ができるんだ？っていう気持ちを抱いてしまう自分にとっては、こっちがおそらく異常なのかもしれない。本業だけじゃ、金が足りないというのも分からんでもない。

本業を終えてから、副業の勤務地まで直行。副業がある日は１８：００までしか働けない。勤務に制限が掛かっている。昔はそこまで重たい縛りではなかった（本業は８：００～１７：００）。

しかし、今は人手不足の波が来て、定時で帰れるという事は少なくなった。今はちゃんとした残業代が出るから、そーいう面での不満というのは自分にはなかった。

「副業があるから、残りを頼む！」

「分かりました」

……度々、先輩はこーいう事をしていた。職場によってはふざけんなって気持ちも起きるかもしれないが、ウチの職場は簡単にOKを出せるくらい纏まってる。

できない人というのはいないからだ。

ともかく、副業・用事があると、誰かが簡単に引っ被ってくれる対応。勤務できる時間に制限が掛かると、職場の雰囲気よりも人によって業務の比重が違ってくる印象だ。本業で残業がとにかく嵩む。

ブロロロロロ

「今日も夜間再配応援か～」

配達のお仕事。夜の再配達の応援をこなしたり、終わってない配達応援をする日々。バイクに乗って、夜を駆ける自分であった。

◇　　　　　　　◇

その月だけの話だったのかもしれないが、……誰にでも間違えがある。給与明細の中身が入れ違っていたというだけであったのだが、

「「え」」

先輩は、自分の給与を見た。

そして、自分も先輩の給与を見てしまった。

金額こそは言わなかったが、先輩はこう言ってきた。

「お前、働き過ぎだろ」

「しょーがないでしょ」

副業もしてる人に言われたくないんだが……

「お前の今月の給与。副業込みの俺と大差ないんだけど？」

「休み飛ばしたり、夜間応援に散々出てるんですから。そりゃあ、俺の残業がヤバくなるのは当然でしょ」

賃上げとかもしているので、本業は結構稼げる。そこに勤務日数と残業代が乗っかるんだから、……。

一方で副業の賃金が値上げするってのは、中々大変なことだ。

自分の残業も長くて、２０：００まで。でも、先輩の副業は０：００まで……。週２回と言ってもねぇ。時間という面においては、ちょっとどうかと思う。業務内容も慣れてしまうと、差を見るのは難しい気もする。

ともかく、上の連中があんまり副業を勧めてこない理由も分かる気がした（条件付きだし）。

仕事をちゃんとしてれば、そのお金はちゃんと払う。

それができれば、差というのは中々できないんだろう。誰しも楽して稼ぎたいという気持ちはあるんだろう。多く稼ぎたいという人間が近くにいれば、稼ぐ気のない人間もそれに巻き込まれちまう。わざわざ、副業しなくてもいいんだなって。

それはそれとして……。

「金はともかく、俺は休みが欲しい」

「それはねぇ」

１か月で６連投を２回もさせんな、コラー！

勤務変更で毎回のように、非番・年休が消えてくんだけど！