アベノミクスと小泉改革の関係について、言いたい放題、語ってやる！
政治批判をするのは構わない。
でも、政治批判しか、しないのは間違いだ。
政治には必ず功績と弊害が伴う。
差し引きして功績が大きければ良し。
その功績も、全体を俯瞰しないと、見えてこない事もある。
専門家には遠く及ばないが、素人なりに分析してみた。
結論！
〘小泉改革〙無くして、アベノミクスの成功は無かった！
『何だと！』
『キサマ、小泉と竹中を支持するのか！』
『ヒトで無し！』
そんな声が聞こえて来そうだ。
しかし、それは紛れもない事実である。
簡潔に言えば…。
小泉改革はバブル崩壊のツケを一掃した。
ツケとは、バブル崩壊で金融機関の多くが、背負った不良債権のことである。
分かりやすく云えば、銀行が投資に失敗し、借金を背負ったようなモノだ。
それらを一掃した。
借金に税金(この時の呼び名は公的資金)を投入して、それでも無理なら、銀行を潰した。
潰されたくない銀行は必死になって、不良債権を処理した。
融資していた中小企業から、資金を※むりやり回収した(※貸し剥がし)
その結果、不良債権を１兆円処理するのに、約１万５千人の失業者が出たと云う。
不良債権の総額が、４０兆円を超えていたことを考えると……、
小泉曰く。
『痛みを伴う改革』
しかし、これで景気回復の準備は整った。
なぜなら、不良債権は血管に詰まった膿のようなモノで、それらを取り除いたと云うことは、お金と云う血液が、勢い良く流せると云うこと。
あとは〘規制緩和〙と〘雇用創出〙だ。
規制緩和で競争原理の働きを強くする！
競争原理とは言わば、血液を流すための圧力。
つまり血圧のようなモノである。
お金と云う血液を社会に巡らすための圧力だ。
そして継続的にお金を巡らすためには、雇用を生み出さなければイケない。
しかも安定した雇用でなければイケない。
ここで小泉改革はしくじった。
企業に雇用を促すために、派遣法を改正して、より安く人を雇えるようにした。
注意、ここまではしくじっていない。
何故なら、いきなりコストの掛かる正規雇用には、企業は二の足を踏んでしまう。
だから、最初は安く派遣で雇い、ゆくゆくは正規雇用に切り替えてもらおうと、小泉・竹中は考えた。
３年の期限を設け、３年後には正規雇用として雇っても、差し支え無いように、企業はスキルを付けさせるだろう。
ところが甘かった。
多くの企業は派遣で雇っても、２年11ヶ月で辞めさせて、再び派遣で雇用することにしたのだ。
これでは労働者の所得が上がらない。
家や車も買わない。
消費購買層にならない。
このままでは経済成長はない。
さらに、規制緩和の副作用も出てきた。
競争原理が強くなり過ぎて、事故や過労死が問題となった。
これは、血圧が高くなり過ぎると血管が傷つき、内臓機能が損なわれるのに似ている(お金は血液の例え)
そうやって小泉改革の害が猛威を奮い始めたところで、アベノミクスの登場である。
しかし、それまでが長い。
アベノミクスを実施した安倍内閣は、一度は倒れ(2007年)２度目に発足した時は2013年。
小泉・竹中の時代から７年が経っていた。
アベノミクスは働き方改革(小泉改革の修正)と円安誘導を開始した。
貿易収支が黒字となり、輸出企業の利益は上がった。
400万人以上の雇用を生み出し、所得を増やした。
コロナ不況が無ければ、派遣の正規雇用も進んでいたかもしれない。
現在、日本はようやく立ち上がって、大きく成長しようとしている。
この先、明治維新や終戦に続く、大きな変化が待っていた場合。
その準備と最初の一歩が〘小泉改革とアベノミクス〙と言えるだろう。
アベノミクスを社会学者・小室直樹(故人)なら、どう評価しただろう？
90年代半ば、小室直樹は戦後の財務官僚のことを述べた。
『インフレにしか、対応してこなかったため、デフレ対策が出来ず、途方に暮れている』
そんな事を述べていた。
アベノミクスは、まさにデフレ退治の経済政策である。
