初めての「新卒一括採用」と、常識外れのモンスター新人 その2
入社から一週間後。
新人研修（OJT）を任せていたヴィンスとリリィが、幽鬼のような顔で執務室に駆け込んできた。
「しゃ、社長……助けてください……私、もう胃に穴が開きそうです……」
「新卒の子たち……優秀なんです。魔法の成績も剣術もトップクラスなんです。でも……でも……！」
二人の悲痛な叫びに、クリスティアは眉をひそめた。
「どうしたの？ 分からない仕事があるなら、優しく教えてあげればいいじゃない」
「それが……『仕事以前の問題』なのです……！」
ヴィンスが震える手で、一枚の報告書を差し出した。
そこには、各部署に配属された新入社員たちの「信じられない行動記録」が記されていた。
【ケース１：プライド高すぎ貴族令息】
• 状況： コピー（魔法複写機）と、お茶出しをお願いした。
• 新人の言い分： 「は？ 私は由緒正しき伯爵家の三男だぞ！ なぜ私が紙の複製や、他人に茶を淹れるような下働きをしなければならないのだ！ これは私の『本来のポテンシャル』を活かせる業務ではない！ もっと国を動かすような大きなプロジェクトを任せろ！」
• 結果： 一日中デスクで腕を組んでふんぞり返り、何もしていない。
【ケース２：タイパ至上主義の勇者候補】
•状況： 顧客管理の台帳入力の基礎を教えようとした。
• 新人の言い分： 「先輩、その説明ってマニュアル読めば分かりますよね？ 聞く時間タイムパフォーマンス悪いんで、要点だけ三行でまとめて送ってもらえます？
あと、僕のスキル構成的に事務作業はバフがかからないんで、午後から魔物討伐（営業）に行ってきまーす！」
• 結果： 基礎をすっ飛ばして現場に飛び出し、顧客のクレーム対応でいきなり剣を抜こうとして大問題に。
【ケース３：権利主張の鬼（ホワイト企業ガチ勢）】
• 状況： 業務時間中に緊急のトラブル（魔獣の脱走）が発生した。
• 新人の言い分： 「あ、もう１７時なんで定時っすね。お疲れ様でーす！ 明日は飼ってるペットの誕生日なんで有給取りまーす！」
• 結果： 先輩たちが血相を変えて魔獣を捕獲している横を、爽やかな笑顔でタイムカードを切って帰宅した。
「………………」
クリスティアの顔面が、スゥッと無表情になった。
「なるほど。前世でもよく見た光景ですわ。能力値は高いけれど、社会人としての『常識』が完全に欠如したモンスターたちね」
「どうすればいいのでしょう社長！ 強く叱れば『パワハラだ！ 労基署に駆け込むぞ！』と逆に脅してくるんです！ うちの会社、労基署が最強の武力を持っているので、本当に首を刎ねられそうで怖くて……っ！」
リリィが泣きべそをかいている。
「権利ばかりを主張して、義務を果たさない。……我が社の『ホワイト』という理念を、ただの『甘え』と勘違いしているようですわね」
クリスティアはギリッと扇子を握りしめ、ゆっくりと立ち上がった。
「私が甘かったですわ。新卒というものは、真っ白なキャンバス。だからこそ、最初に『社会の厳しさ』と『本当のプロフェッショナルとは何か』を、骨の髄まで叩き込まなければならなかった！」
クリスティアの目に、悪役令嬢としてのドス黒い炎が宿る。
「ルシアンを呼びなさい！ 明日から三日間、全業務をストップして、私が直々に新人たちを『ビジネスマナー合宿』という名の地獄のブートキャンプに放り込みますわ！！」
翌日。ローズウッド領の奥深くにある、修験者のための霊山。
「な、なんだここは！？ 私は本社で華やかなデスクワークをするはずでは……っ！」
「おいおい、こんな山奥に連れてくるなんて、聞いてないっすよ。労基違反で訴えますよ？」
文句を垂れる数十人の新入社員たちの前に、迷彩服（のような動きやすい狩猟服）に身を包んだクリスティアが、巨大なハリセン（※痛いだけで怪我はしない魔導具）を持って立っていた。
その後ろには、鬼の形相をしたルシアンとレオンハルトが控えている。
「皆様、入社おめでとうございます。本日から三日間、わたくし自らが皆様の『社会人基礎力』を鍛え直して差し上げますわ」
クリスティアがニッコリと微笑む。
「まずは挨拶の訓練です！ 山の頂上にいるワイバーンに向かって、声が枯れるまで『おはようございます！』『お疲れ様です！』を叫んできなさい！ 声が小さければルシアンが物理的に背中を押しますわよ！」
「は、はあ！？ なんでそんな非効率な……痛ぁっ！？」
文句を言おうとしたタイパ至上主義の勇者候補の尻を、ルシアンが容赦なく蹴り飛ばした。
「上司の指示に『はあ？』じゃねえ！ 『はい、喜んで！』だろ！！ さっさと走れ新人ども！！」
「ひぃぃぃぃっ！！」
「いいですか！？ どんなに強大な魔法が使えようと、コピー取りとお茶出し（基礎）ができない人間に、国を動かす仕事など任せられませんわ！
そして、権利（有給や定時）を主張したければ、まずは与えられた義務を完璧にこなしてからになさい！！」
クリスティアの拡声魔法による怒号が、霊山に響き渡る。
「挨拶！ 報・連・相！ 電話（通信魔導具）はワンコールで取る！！ 基本中の基本を身体に叩き込むまで、帰れると思わないことですわーーっ！！」
「「「イエッサーーーッ！！（涙）」」」
かくして、ファンタジー世界に「旧時代の鬼の新人研修」が爆誕した。
三日後。
ボロボロになりながらも、見違えるようにキビキビと動き、完璧な角度で「お疲れ様です！」とお辞儀をするようになった新入社員たちが本社に配属された。
これでようやく、彼らも一人前の戦力として会社に貢献してくれるだろう。
しかし、CEO執務室では。
「……あ、あはは……。声が、出ない……」
クリスティアが、枯れ果てた声でソファーに倒れ込んでいた。
三日間、山奥で大声を出し続け、新人たちのメンタルケアと指導（OJT）を全力で行った結果、彼女の体力は完全にマイナスに振り切れていた。
「お疲れ様でした社長！ 新人たち、見違えるように立派になりました！」
「ええ！ これで数ヶ月もすれば、彼らが立派に実務を回してくれるようになりますね！」
ヴィンスとリリィが嬉しそうに報告するが、クリスティアは虚ろな目で天井を見上げた。
（新人を一人前に育てるのって……自分が仕事をするより、何倍も、何十倍も体力と時間がかかるのね……！）
「教育コスト」という、企業にとって最も重く、避けられない負担。
未来の自分が楽をする（スローライフを送る）ためには、今の自分が血反吐を吐いて新人を育てなければならない。それが「組織を作る」という事なのだ。
「……来年の新卒採用の時期には、私、絶対に一ヶ月の長期休暇をもらいますわ……」
掠れた声でそう呟きながら、元社畜令嬢は泥のように眠りに落ちた。
「人に仕事を教える難しさ」を痛感した彼女が、何もしない日々を手に入れるのは、どうやらまだまだ先の話になりそうである。
