凸に注目！みんなの凹凸有効活用しちゃいましょう 前編
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ミーティングルーム
舟木社長が赤川の採用を決めたので、倫心と田中は赤川と事前打ち合わせをしていた。
「赤川さんのスペシャルコミュニケーションについて、
工場の方々に事前にお伝えしてもよろしいでしょうか？」
倫心は赤川に質問した。
「スペシャルコミュニケーション？」赤川は聞いたことのない単語を聞き返す。
「ええ、思ったことをはっきり言える。好きなことはいくらでも話せる。
スペシャルです」
「無理して美化しなくても分かってます。
『空気読め』、『話が長い』って前の会社で散々いわれた」
「美化したわけではありません。見方を変えただけです」田中が補足する。
赤川は今まで言われたことがないことを言われて困惑しながら、
「その方が皆さんとうまくコミュニケーションをとれるなら…」と抑揚なく答えた。
「障がい名は伏せたほうが良いですか」倫心が続けて質問する。
「いえ、もう隠さないと決めたので伝えて頂いて大丈夫です。
障がい者雇用での採用ですし」
「かしこまりました。」
「あの…でも…周りの方々は気疲れしませんか」赤川は思ったままの疑問をなげかける。
「気を遣いながら働くのは社会人皆一緒です。お互いさまです。仕事ですから」
倫心が赤川の顔を覗き込みながら言い切る。
「人的環境を含めて、働きやすい環境を整えるのが我々人事の仕事です」
田中が明言する。
「困ったことがあればなんでも相談下さい。
赤川さんが活き活き働いてくれないと困ります」
倫心が経験から学んだ、合理的配慮の前にすべきことを実行した。
工場の休憩室
工場勤務の社員達に倫心と田中が赤川の特性を説明している。
「コミュニケーションがスペシャルです。思ったことをそのまま言っちゃうこともありますが
悪気はありません。好きなことを一方的に話すことがあるかもしれません。
でも、それだけ夢中になれることがあるって素敵ですよね」
倫心の説明を聞いていた社員達はまだイメージが沸かないようでぽかんとしていた。
「まあ、よく分からないけどスペシャルなのね」川原が発言した。
「時にははっきり言ってもらった方が良いこともあるわよね」
「そうかもね」社員達が思ったことを次々につぶやく。
田中がグッズ制作担当の白木に赤川の特性を説明する。
「同時に2つのことをするのが苦手です。指示は一つ一つでお願いします。
その分、集中力はあります。鍛えがいがあると思います。
白木さん、よろしくお願いします。」
「は、はい」白木は返事のみをした。
白木は40代半ば、職人気質で口数は極端に少ないが、製品の品質に対する妥協は一切しない。
一見冷たく見えるものの、細やかな気遣いができる優しさも持っている。
その正確な仕事ぶりは、工場内で「白木がOKを出せば間違いはない」と一目置かれている。
社内での信頼も厚い。
パート社員の斎藤が話しを広げた。
「新しい社員は赤川さんっていうんでしょ？
白木さんと赤川さん、赤白で紅白幕みたい。おめでたい感じ」
「基本的に同じで良いです。大人として、自然に接して頂ければ。
直して欲しいことも、頑張りを認めてから、さらにこうすれば良いと、
他の新人さんと同じようにお伝えください。必要以上に気を遣う必要はありません。」
倫心は最後に一番大切なことを伝えた。
グッズ制作作業場
商品の検品をしている赤川は
「ここに傷があります」
と瞬時に不良を見つけ出し、白木に報告した。
「本当だ。仕事が早いな。赤川さんがいればAIなんていらないな」
白木は笑って、赤川を褒めた。
赤川は入社して、すぐに能力を発揮した。
最初に白木が制作したグッズの検品作業を担当。
アクリルスタンドの検品では多くの人間が見過ごしてしまうような、
アクリル板の裏面に付着した目に見えない小さなホコリや、
光の角度でわずかに変わる色ムラを、高い集中力で次々と見つけ出した。
クリアファイルの検品では、瞬時に印刷のずれを発見。
白木は赤川を頼もしいと思い始めていた。
休憩時間に『彩クリスタルズ』の話しを長々と聞かされるのは少し疲れるが、
知識が増えると思えば楽しめた。
このまま、良好な関係が続くかと思っていたが…。
赤川が印刷機の使い方を覚えたいと意欲を示したことで、
二人の関係の歯車に異物が挟まり、ぎしぎしと音を立てるようになってしまう。
ある日、インクを倉庫から取ってくるよう白木は指示を出した。
赤川はインクの品番をしっかりとメモした。
白木が備品倉庫の場所を説明する。
「部屋を出て、まっすぐ行って右に曲がると看板があるから」
「はい」赤川は元気に返事をして、
出て行ったきり一時間たっても戻ってこなかった。
心配した白木が探しにいくと、インクを抱えたまま、
赤川は廊下の隅で蹲っていた。
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