部隊／チーム成長ルール（正式版）
部隊／チーム成長ルール（正式版）
1. 部隊成長とは何か
部隊成長は、戦果やキャンペーン進行によって
**拠点・人員・設備・評判が強化されていく仕組み**。
この成長は、
- 機体の整備効率
- パイロットのメンタルケア
- 作戦情報の質
- 新パーツの入手性
などに直接影響する。
つまり、部隊成長は **“戦力の底上げ”** であり、
キャンペーンの方向性を左右する重要な要素となる。
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2. 部隊成長ポイント（Unit Growth Point：UGP）
● UGPの獲得
以下の要素に応じて、セッション終了時にUGPが得られる。
- 作戦成功：+1
- 特殊目標達成：+1
- 敵エース撃破：+1
- 拠点防衛成功：+1
- 部隊の評判上昇：+1（GM裁量）
UGPは部隊全体で共有され、
**拠点設備の強化や人員の増強に使用される。**
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3. 初期拠点の状態（キャンペーン開始時）
キャンペーン開始時、拠点は非常に貧弱である。
- ハンガー（最低限の整備設備）
- 医務室（簡易ベッドのみ）
- 休憩スペース（折りたたみ椅子）
- 物資倉庫（ジャンクパーツ中心）
この“貧弱さ”が、成長の実感を強める。
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4. 部隊成長メニュー（UGPの使い道）
UGPを消費することで、拠点設備を強化できる。
設備はキャンペーンの進行に応じて段階的に解放される。
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● 整備班強化（1 UGP）
- 故障率−5%
- 換装の成功率上昇
- ジャンクパーツの扱いが安定する
- 整備班NPCの好感度上昇（ロールプレイ要素）
**リプレイ対応：ギャンブラーの暴走に疲れた整備班が喜ぶ。**
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● 医務室拡張（1 UGP）
- メンタル回復が早くなる
- 恐怖・陶酔などのメンタル状態の軽減
- カウンセリングスペースが追加される
**リプレイ対応：アイさんが希望した設備。**
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● 簡易作戦室の設置（2 UGP）
- 次回作戦の情報量が増える
- 敵勢力の弱点情報が得られる
- 作戦前の判定に＋1の補正がつく場合がある（GM裁量）
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● 物資ルートの確保（2 UGP）
- 新パーツの入手が容易になる
- 禁忌パーツの噂が流れ始める（伏線）
- 換装メニューが増える
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● 射撃訓練場の建設（3 UGP）
- パイロットの射撃技能成長が容易になる
- 射撃訓練イベントが発生可能
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● シミュレーター室の導入（3 UGP）
- パイロットの技能成長効率が上昇
- 機体の“仮想チューニング”が可能（GM裁量）
- 高難度ミッションの予行演習ができる
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● 情報分析室の設置（4 UGP）
- 敵勢力の動向を事前に察知できる
- キャンペーンの分岐情報が得られる
- CHAOS値に関する“謎のデータ”が蓄積され始める（伏線）
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● 拠点防衛設備の強化（4 UGP）
- 拠点防衛戦の難易度が低下
- 敵の奇襲イベントが減る
- 拠点の評判が上昇
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● 高度整備ドックの建設（5 UGP）
- 機体の大規模改造が可能
- 禁忌パーツの“真の姿”を扱えるようになる（ルールブック2で解禁）
- 整備班NPCが“エース技師”に進化
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5. 部隊の評判（Reputation）
部隊の行動に応じて評判が上下する。
- 市民からの信頼
- 軍上層部からの評価
- 敵勢力からの警戒
- 企業からのスポンサー提案
評判が高いと：
- UGPが増えやすい
- 新パーツの提供
- NPC協力者が増える
評判が低いと：
- 敵の奇襲が増える
- 補給が遅れる
- 上層部からの圧力がかかる
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6. 人脈（Connections）
キャンペーン中に出会ったNPCが
部隊の“資産”として扱われる。
例：
- 情報屋
- 技師
- 医務官
- 企業の担当者
- レジスタンスの協力者
人脈は、
**部隊の選択によって増えたり失われたりする。**
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7. 部隊成長が物語に与える影響
- 拠点が育つほど、パイロット成長が加速する
- 整備班の強化が機体成長に影響する
- 評判がキャンペーンの分岐に影響する
- 情報分析室がCHAOS値の“謎”に触れ始める（伏線）
- 高度整備ドックが禁忌パーツの真相に繋がる（ルールブック2）
つまり、
**部隊成長はキャンペーンの“未来”そのものを形作る。**
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